arbeitsvertrag #Frage - Antwort gefunden!




Kündigung eines Arbeitsvertrags vor Arbeitsbeginn: Wie lange hat man Zeit?

Wie lange hat man Zeit, einen Arbeitsvertrag vor dem Arbeitsantritt zu kündigen? Die Frage nach der Kündigung eines Arbeitsvertrags vor Beginn der Arbeit beschäftigt viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Es ist entscheidend zu klären, welche Regeln dabei zu beachten sind. In vielen Fällen gibt es unterschiedliche Faktoren. …

Prokurist und Gewerbetreibender - Geht das zusammen?

Darf ein Prokurist ein eigenes Gewerbe anmelden? In der Geschäftswelt kommen interessante Fragen auf. Eine häufige Verwirrung besteht. Ist es Prokuristen erlaubt – neben ihren Haupttätigkeiten – ein eigenes Gewerbe zu führen? Ja, das ist grundsätzlich möglich. Allerdings gibt es einige Aspekte, die beachtet werden sollten. Zunächst einmal kann man festhalten. …

Benefits und Vergünstigungen als ziviler Mitarbeiter bei der Bundeswehr

Welche Vorteile genießen zivile Mitarbeiter bei der Bundeswehr? Zivile Mitarbeiter bei der Bundeswehr erleben Vorteile, die vielseitig sind. Arbeitszeiten spielen eine zentrale Rolle in diesem Kontext. Bei der Bundeswehr gilt eine 41-Stunden-Woche. Überstunden werden nicht einfach als zusätzliche Arbeit angesehen. Nein, sie können auf Langzeitkonten angesammelt werden. …

Höhenangst im Job - Habe ich mich mit meinem Verhalten beim Chef blamiert?

Inwiefern kann das Eingeständnis von Höhenangst im beruflichen Kontext zu Konsequenzen führen? Das Eingeständnis von Höhenangst beim Chef führt nicht zur Blamage. Es zeugt vielmehr von Ehrlichkeit und Offenheit. Ein Gefühl der Sicherheit und des Wohlbefindens ist im Job unabdingbar. Eine Kündigung könnte jedoch in Betracht gezogen werden. …

Arbeit als Kellner auf einem Schiff: Wie lange dauert eine Schiffsreise?

Wie lange arbeitet man als Kellner auf einem Schiff? Welche Optionen gibt es?** Die Beschäftigungsdauer als Kellner auf einem Schiff kann variieren. Es spielen mehrere Faktoren eine Rolle. Zunächst einmal hängt es von der Art des Schiffes ab. Hochseekreuzer und Binnenschiffe sind die Hauptkategorien, in denen man tätig sein kann. Auf Hochseekreuzern sind die Reisen in der Regel länger. …

Urlaub am Morgen – Was ist erlaubt, was nicht?

Ist es möglich, am Morgen kurzfristig Urlaub zu beantragen und welche rechtlichen Grundlagen gibt es dafür? Guten Tag! Wenn man darüber nachdenkt, spontan Urlaub zu nehmen, kommt oft die Frage auf, ob dies tatsächlich möglich ist. Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob sie am Morgen anrufen und um einen freien Tag bitten können. Dies ist nicht ganz ohne Risiko. …

Urlaubsanspruch bei Arbeitsvertrag: Was gilt in der Praxis?

Wie wird der Urlaubsanspruch bei einem Jahresvertrag berechnet, wenn der Eintritt mitten im Monat erfolgt? Im Arbeitsrecht gibt es viele Fragen zur Berechnung des Urlaubsanspruchs. Oft führt das zu Verwirrungen. Im Folgenden werde ich den Fall eines Beschäftigten beleuchten, der in einem Jahresvertrag arbeitet. Der Arbeitnehmer trat am 17. August eine neue Stelle an. …

Urlaubstage und Feiertage: Ein Leitfaden für den Einzelhandel

Wie viele Urlaubstage muss ich nehmen, wenn ein Feiertag auf meine Urlaubszeit fällt? Im Einzelhandel arbeiten viele Menschen unter besonderen Rahmenbedingungen. Besonders in den Wochen mit Feiertagen stellt sich oft die Frage: Wie werden die Urlaubstage angerechnet? Es ist kompliziert—doch ich kläre das für dich. Nehmen wir einmal deinen Fall vom 29.03. bis 07.04. …

Urlaubsanspruch in der Probezeit und danach als Verkäuferin bei Aldi

Wie gestaltet sich der Urlaubsanspruch für Verkäuferinnen bei Aldi während und nach der Probezeit? In der Welt des Einzelhandels ist das Thema Urlaubsanspruch von großer Bedeutung. Verkäuferinnen bei Aldi sehen sich zwar einer gewissen Flexibilität gegenüber, die Regelungen sind jedoch klar. …

Gabelstaplerschein vom Arbeitgeber einbehalten - Wie bekomme ich ihn zurück?

Was kann ich tun, wenn mein Arbeitgeber meinen Gabelstaplerschein nicht zurückgibt? Es gibt viele Situationen, in denen Arbeitnehmer Sorgen haben. Der Gabelstaplerschein wird oft benötigt – nicht nur gegenwärtig, sondern auch für zukünftige Bewerbungen. Doch was tun, wenn der Arbeitgeber den Schein zurückhält? Zunächst ist eine gründliche Analyse des Arbeitsvertrags notwendig. …

Finanzielle Vergütung für das Prüfen von Bachelor- oder Masterarbeiten

Warum erhalten Professoren und wissenschaftliche Mitarbeiter keine spezielle Vergütung für die Prüfung von Bachelor- oder Masterarbeiten? In den Hallen der Hochschulen wird oft die Frage aufgeworfen, ob das Prüfen von Bachelor- oder Masterarbeiten mit einer finanziellen Entlohnung verbunden ist. Diese Debatte zieht sich durch die akademische Landschaft – und das aus gutem Grund. …

Einblicke in die Aushilfserfahrung bei EDEKA: Was Du wissen musst

Welche Erfahrungen haben Aushilfen bei EDEKA in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Verdienst und Flexibilität gemacht? Die Aushilfstätigkeit bei EDEKA kann eine wertvolle Erfahrung sein. Viele suchen hierbei nach Informationen und Erfahrungen. Zunächst ist es wichtig zu verstehen, dass EDEKA in sieben verschiedene Regionen unterteilt ist. …

Gegenangebot nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags erhalten - Was tun?

Wie sollte man auf ein Gegenangebot des aktuellen Arbeitgebers reagieren, wenn man bereits einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben hat?** Ein aufregendes - aber auch stressiges - Kapitel im Berufsleben nimmt seinen Lauf. Plötzlich erlangst du ein neues Angebot. Die Vorfreude auf einen Neuanfang. Aber dann kommt das Gegenangebot vom alten Arbeitgeber. …

Einstellung in Zeitarbeitsfirmen ohne Deutschkenntnisse?

Kann man auch ohne Deutschkenntnisse in Zeitarbeitsfirmen arbeiten? In den meisten Fällen sieht die Realität anders aus. Zeitarbeitsfirmen, die dringend nach geeigneten Mitarbeitern suchen, stellen überwiegend Personen ein, die über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen. …

Die Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz: Geht das mit TeamViewer?

Ist es rechtlich zulässig, dass Arbeitgeber mithilfe von TeamViewer die Computer ihrer Mitarbeiter aus der Ferne überwachen? Die Überwachung von Mitarbeitern in einem Arbeitsszenario wirft viele Fragen auf. Eine häufig diskutierte Methode ist die Verwendung von Software wie TeamViewer. Der Begriff „Überwachung“ kann vielschichtig sein. …

Verdienst einer Kinderfrau (Nanny) – Welche Erwartungen sollte man haben?

Wie viel sollte eine Nanny für ihre Dienstleistungen verlangen und welche Faktoren beeinflussen das Gehalt? In der heutigen Zeit ist die Nachfrage nach Nannys stark gestiegen. Gründe dafür sind die berufliche Belastung der Eltern und der Wunsch nach individueller Betreuung der Kinder. Viele stellen sich die Frage, wie viel sie als Kinderfrau verdienen können. …

Zusage für Ausbildungsplatz trotz schlechteren Noten im nächsten Zeugnis?

Kann eine Zusage für einen Ausbildungsplatz zurückgezogen werden, wenn das nächste Zeugnis schlechtere Noten hat? Klar, diese Situation kann ziemlich nervig sein, oder? Also, wenn du eine Zusage für eine Ausbildung bekommst und dann die Noten in deinem nächsten Zeugnis nicht so glänzend sind, kannst du trotzdem sicher sein, dass der Platz dir gehört. …

Arbeitszeiten von Bürokaufleuten - Ein bunter Mix aus Flexibilität und Regelmäßigkeit

Wie sind die Arbeitszeiten für Bürokaufleute grob geschätzt? Gibt es eine Frühschicht und bis wie viel Uhr geht sie? Unterscheiden sich die Arbeitszeiten zwischen großen und kleinen Betrieben? Und wie sieht es mit den Arbeitszeiten für Auszubildende aus? Die Arbeitszeiten für Bürokaufleute können je nach Betrieb variieren, aber in der Regel arbeiten sie in einer Tagschicht. …

Welcher Berufsstatus hat man als Teilnehmer einer BvB?

Ist man als Teilnehmer bei der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme ein Auszubildender, Schüler oder doch Arbeiter? In der Welt der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB) befindet man sich in einer etwas speziellen Situation. Weder ist man offiziell ein Auszubildender mit einem Ausbildungsvertrag noch ein Schüler in einem traditionellen Sinne. …

Ende der Ausbildung - Gesellenprüfung bestanden!

Wann endet die Ausbildung nach bestandener Gesellenprüfung und wann besteht Anspruch auf Gesellenlohn? Die Ausbildung endet offiziell mit der bestandenen Gesellenprüfung. Das bedeutet, dass du ab dem Tag der Prüfung ein ausgebildeter Geselle bist und entsprechend den Gesellenlohn erhalten solltest. Dein Chef kann daran nichts ändern, da gesetzliche Bestimmungen greifen. …

Abhören am Arbeitsplatz

Kann man wirklich über das Telefon abgehört werden, auch wenn der Hörer aufgelegt ist? Es ist in Deutschland gesetzlich verboten, Mitarbeiter über das Telefon abzuhören, auch wenn der Hörer aufgelegt ist. Unternehmen installieren jedoch oft Telefonanlagen mit einer "Raum hören"-Funktion, sodass Mitarbeitergespräche möglicherweise abgehört werden können. …

Handyvertrag trotz Inkassobrief?

Liegt die Ablehnung eines Handyvertrags an einem Inkassobrief oder am Alter des Antragstellers? Nun, liebe/r Fragende/r, es scheint, als hättest du ein kleines Hindernis auf deinem Weg zum Handyvertrag. Der Inkassobrief von vor zwei Jahren hat möglicherweise einen kleinen Knick in deine Bonität gebracht. …

Mein Boss lügt mich an - über Kündigungsfristen und Geld?

Welche rechtlichen Konsequenzen hat es, wenn der Chef falsche Informationen über Kündigungsfristen und Gehaltszahlungen gibt? Wenn dein Vorgesetzter dir falsche Informationen bezüglich der Kündigungsfristen und Gehaltszahlungen gibt, solltest du vorsichtig sein. Im Arbeitsvertrag gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 1 BGB, unabhängig von seinen Aussagen. …

Ausbildung als Personal­dienstleitungskaufleute: Der Beruf im Büro

Was machen Personal­dienstleistungs­kaufleute in der Ausbildung und wie sieht ihr Arbeitsalltag aus? Die Ausbildung zum Personal­dienstleistungs­kaufmann bzw. zur Personal­dienstleistungs­kauffrau bereitet dich auf vielfältige Tätigkeiten im Personalwesen vor. …

Darf der Busfahrer Schüler einfach stehen lassen?

Darf ein Busfahrer Schüler aus der Unterstufe stehen lassen, obwohl noch Plätze frei sind und sie eine gültige Fahrkarte haben? Also wirklich, das geht ja wohl gar nicht! Der Busfahrer hat eine klare Verantwortung, Schüler sicher von A nach B zu bringen. Er darf sie nicht einfach stehen lassen, es sei denn der Bus ist wirklich voll oder sie benehmen sich daneben. …

Start ins Berufsleben in Bayern

Wann startet das neue Ausbildungsjahr in Bayern? Das Ausbildungsjahr in Bayern kann je nach Betrieb und Ausbildungsvertrag unterschiedlich beginnen. Einige Auszubildende starten am 01.08., andere hingegen erst am 01.09. Der genaue Starttermin ist im Arbeitsvertrag festgehalten. …

Die Kündigungsfristen während der Probezeit in einer Bäckerei: Was muss beachtet werden?

Welche Kündigungsfrist gilt für einen Fachverkäufer in einer Bäckerei während der Probezeit, und was sind die wichtigsten Punkte, die dabei zu beachten sind? Wenn jemand frisch in einer Bäckerei angefangen hat, könnte der Arbeitsplatz plötzlich zu einer Herausforderung werden. Manchmal passt die Stelle einfach nicht, und dann ist es gut zu wissen, wie die Kündigung abläuft. …

Zeitarbeitsfirma, Vertragsfrist & Bezahlung

Wie kann man sicherstellen, dass man als Leiharbeiter bei einer Zeitarbeitsfirma korrekt bezahlt wird und welche Maßnahmen kann man ergreifen, um möglichen Betrug zu vermeiden? Nun, als Leiharbeiter in einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten, kann mit einigen Unsicherheiten verbunden sein, insbesondere wenn es um die Bezahlung geht. …

Wann startet die Arbeit bei Amazon?

Wie lange dauert es, bis man von Amazon Bescheid bekommt und mit der Arbeit beginnen kann? Nachdem man das Vorstellungsgespräch bei Amazon erfolgreich bestanden hat, wartet man gespannt auf das bekanntgegebene Startdatum. …

Gültigkeit eines Arbeitsvertrags ohne Unterschrift des Arbeitgebers

Ist ein Arbeitsvertrag gültig, wenn er nur vom Arbeitnehmer unterschrieben wurde, der Arbeitgeber jedoch nicht? Kann das Fehlen der Arbeitgeberunterschrift Konsequenzen für den Arbeitsvertrag und die Tätigkeiten des Arbeitnehmers haben? Ein Arbeitsvertrag kann auch ohne Unterschrift des Arbeitgebers gültig sein. …

Feiertagsvergütung für Arbeitnehmer: Einblicke und Regelungen

Wie werden Feiertage für Arbeiter vergütet, die an Feiertagen arbeiten müssen? Erhalten sie Überstunden, Zuschläge und wie wird ihre Arbeit an Feiertagen generell entlohnt? Bei Arbeitnehmern, die an Feiertagen arbeiten müssen, gibt es unterschiedliche Regelungen bezüglich der Vergütung. …

Kopftuch am Arbeitsplatz

Ist es in Ordnung, erst ohne Kopftuch einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben und später mit Kopftuch zur Arbeit zu erscheinen? Wenn man sich entscheidet, zunächst ohne Kopftuch einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben und später mit Kopftuch zur Arbeit zu kommen, kann das problematisch sein. …

Vorstellungsgespräch mit Eltern: Was erwartet dich?

Was erwartet einen bei einem Vorstellungsgespräch, bei dem die Eltern dabei sein sollen und welche Fragen werden gestellt? Ein Vorstellungsgespräch, bei dem die Eltern dabei sein sollen, mag zunächst ungewöhnlich erscheinen, aber in deinem Fall ist es wahrscheinlich aufgrund deiner Minderjährigkeit erforderlich. …

Urlaubssperre in den ersten Monaten der Ausbildung

Darf ich als Azubi in den ersten Monaten meiner Ausbildung Urlaub nehmen, obwohl in meinem Vertrag steht, dass ich 10 Arbeitstage Urlaub habe und diesen während der Berufsschulferien nehmen soll? Wird der Urlaub in 2013 übertragen? Die Urlaubssperre in den ersten 6 Monaten eines Arbeitsverhältnisses ist ein weit verbreitetes Missverständnis. …

Mitfahrt als NotSan bei Feuerwehr

Ist es als NotSan einer Hilfsorganisation möglich, auf einem RTW/ITW der Feuerwehr mitzufahren, oder fährt man nur mit Fahrzeugen der eigenen HiOrg? Grundsätzlich ist es als NotSan einer Hilfsorganisation (HiOrg) nicht vorgesehen, auf einem Rettungswagen (RTW) oder einem Infektionskrankentransportwagen (ITW) der Feuerwehr mitzufahren. …

Grabpflege übernehmen als Schüler: Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten?

Ist es als Schüler legal, die Grabpflege für andere zu übernehmen, und welche rechtlichen Schritte müssen dabei beachtet werden? Als Schüler unter 18 Jahren möchtest du gerne die Grabpflege für andere übernehmen, sei es für ältere oder körperlich eingeschränkte Personen, die wenig Zeit haben. Die Frage, ob dies legal ist, hängt von verschiedenen rechtlichen Aspekten ab. …

Arbeitslos melden zwischen zwei Jobs

Sollte ich mich arbeitslos melden, wenn ich einen Monat Pause zwischen zwei Jobs mache? Welche Vor- und Nachteile hat das und gibt es negative Folgen für mich in der Zukunft? Ja, es ist ratsam, sich arbeitslos zu melden, selbst wenn man keine finanzielle Unterstützung benötigt. Es gibt verschiedene Gründe, warum es wichtig ist, sich für die Zeit zwischen zwei Jobs arbeitslos zu melden. …

Krankenschein per WhatsApp: Rechtliche Konsequenzen

Ist eine Krankmeldung per WhatsApp rechtens und wirksam, wenn der Krankenschein auch per Post ohne Einschreiben verschickt wurde und anschließend eine Abmahnung erhalten wurde? Die Frage, ob eine Krankmeldung per WhatsApp rechtens ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. …

Kochen als Erzieherin in der Kita

Darf eine Erzieherin für die Kinder Mittagsessen kochen in der Kita -wenn die Köchin krank ist-? Die Frage, ob eine Erzieherin in der Kita in Abwesenheit der Köchin für die Kinder kochen darf, wirft eine Reihe von rechtlichen und sicherheitsrelevanten Aspekten auf. …

Unterschreibung von Arbeitsverträgen: Vor Ort oder per Post?

Wie wird ein Arbeitsvertrag üblicherweise unterschrieben, per Post oder vor Ort, und erhält man eine Kopie oder das Original? Die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages kann sowohl per Post als auch vor Ort erfolgen. Die üblichere Variante ist jedoch die persönliche Unterzeichnung vor Ort. …

Müde zur Arbeit gehen oder nicht?

Ich bin zu müde, soll ich trotzdem zur Arbeit gehen oder lieber zu Hause bleiben? Es ist völlig normal, dass es Tage gibt, an denen man sich extrem müde fühlt, aber dennoch zur Arbeit gehen muss. Die Entscheidung, ob man trotz Müdigkeit arbeiten gehen soll, hängt von verschiedenen Faktoren ab. …

Verzögerung der Gehaltsauszahlung bei geringfügiger Beschäftigung

Warum bekomme ich als geringfügig Beschäftigter mein Gehalt erst Ende des Folgemonats ausbezahlt und wie kann ich mich dagegen wehren? Ja, als geringfügig Beschäftigter kann es vorkommen, dass dein Gehalt mit einer Verzögerung von einem Monat ausgezahlt wird. Dies ist gesetzlich geregelt und betrifft Arbeitnehmer, die auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) arbeiten. …

Gehalt und Arbeitsbedingungen während der Promotion in der Chemie

Welches Gehalt kann ein Doktorand in der Chemie erwarten und welche Arbeitsbedingungen sind üblich? Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen während einer Promotion in der Chemie können je nach Stelle und Arbeitsvertrag variieren. Grundsätzlich ist es jedoch richtig, dass Doktoranden tariflich festgelegt sind und in die Entgeltgruppe E13 eingeordnet werden. …

Grauzone im Arbeitsvertrag: Rechtliche Ansprüche und Feiertage

Welche rechtlichen Ansprüche habe ich als Arbeitnehmer, wenn mein Arbeitsvertrag mündlich abgeändert wird und wie werden Feiertage berücksichtigt, wenn ich an weniger Tagen in der Woche arbeite? In deinem Fall ist es wichtig, dass du deine Rechte als Arbeitnehmer kennst, insbesondere wenn dein Arbeitsvertrag mündlich abgeändert wird und die Arbeitsbedingungen sich verändern. …

Gehaltszahlung als Assistenzarzt: Was kann ich erwarten?

Wann kann ich als Assistenzarzt mit meinem ersten Gehalt rechnen und wie erfolgt die Gehaltszahlung in der Regel? Als frischgebackener Assistenzarzt an einer Klinik ist es verständlich, dass du dich fragst, wann du dein erstes Gehalt erhalten wirst und wie die Gehaltszahlung generell erfolgt. …

Verantwortung in einem Minijob

Welche Konsequenzen können für meine Tante entstehen, wenn ich aufgrund von Krankheit nicht zur Arbeit komme und wie kann ich mit der Situation umgehen? Nein, deine Tante bekommt keinen Ärger, wenn du aufgrund von Krankheit nicht zur Arbeit kommst. …

Sonntagsöffnung von Geschäften: Pro und Contra

Sollten Geschäfte und Läden sonntags geöffnet haben? Die Debatte um die Sonntagsöffnung von Geschäften ist seit langem ein kontroverses Thema. In vielen Ländern sind Läden und Geschäfte am Sonntag geöffnet, während in Deutschland, Österreich und der Schweiz Sonntagsöffnungen gesetzlich eingeschränkt sind. …

Lohnfortzahlung an Feiertagen bei unregelmäßigem Arbeitsvertrag

Ist es rechtens, dass ich als Teilzeitkraft mit einem unregelmäßigen Arbeitsvertrag Feiertage vor- oder nacharbeiten muss, um meine Arbeitsstunden zu erfüllen? Als Teilzeitkraft mit einem unregelmäßigen Arbeitsvertrag kann die Regelung zur Lohnfortzahlung an Feiertagen für Verwirrung sorgen. …

Gehalt im Sicherheitsgewerbe mit Sachkunde gemäß 34a

Wie hoch ist das Gehalt im Sicherheitsgewerbe mit der Sachkunde gemäß §34a und welche Faktoren beeinflussen die Höhe des Einkommens? Das Gehalt im Sicherheitsgewerbe mit der Sachkunde gemäß §34a kann stark variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab. …

Insiderwissen: Ferienjob bei Netto

Welche Tätigkeiten erwarten einen bei einem Ferienjob bei Netto und wie sind die Rahmenbedingungen? Also erstmal, Netto ist ja nicht gerade ein Supermarkt mit rotem oder schwarzem Logo, sondern ein Discounter. Also, wenn man da einen Ferienjob machen möchte, muss man sich auf einiges gefasst machen. …

Jobwechsel kurz vor Starttermin: Was muss man beachten?

Stimmt die Agentur für Arbeit einem Job zu, der erst in 3,5 Monaten startet? Hey, das ist ja eine aufregende Situation, die du da hast! Es ist großartig, dass du einen Job ab Dezember gefunden hast. Aber keine Sorge, du musst der Agentur für Arbeit momentan noch nichts sagen. …

Urlaubspflicht für Schulbusfahrer in den Ferien?

Sind Schulbusfahrer verpflichtet, ihren Urlaub in den Ferien zu nehmen? Es ist möglich, dass Schulbusfahrer verpflichtet sind, ihren Urlaub in den Schulferien zu nehmen, auch wenn dies im Arbeitsvertrag nicht explizit erwähnt ist. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem Tarifvertrag, den arbeitsvertraglichen Regelungen der Firma und den Anforderungen des Schulbetriebs. …

Brauche ich eine Krankschreibung?

Muss ich eine Krankschreibung vom Arzt haben, wenn ich mich für einen weiteren Tag krankmelden möchte? Es ist wichtig zu beachten, dass die Anforderungen an eine Krankschreibung je nach Arbeitsvertrag und Unternehmen unterschiedlich sein können. In der Regel ist jedoch eine Krankschreibung ab dem dritten Krankheitstag erforderlich. …

Teilnahme an einer IHK-Abschlussprüfung ohne Ausbildungsbetrieb

Ist es möglich, an einer IHK-Abschlussprüfung teilzunehmen, wenn man drei Jahre die Berufsschule besucht hat, aber keinen Ausbildungsbetrieb hat? Regelungen für die Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung ohne Ausbildungsbetrieb Ja, es ist grundsätzlich möglich, als Externer an einer IHK-Abschlussprüfung teilzunehmen, auch ohne einen Ausbildungsbetrieb. …

Urlaubsanspruch während der Ausbildung: Ist das zu wenig?

Ändern sich die Urlaubstage nach der Ausbildung und ist der Urlaubsanspruch während der Ausbildung angemessen? Nein, dein Urlaubsanspruch während der Ausbildung ist nicht zu wenig. Da deine Ausbildung nicht zum 01.01.2019 begonnen hat, erhältst du in diesem Jahr nur eine anteilige Anzahl an Urlaubstagen. Nach der Ausbildung werden auch die Urlaubstage bei Übernahme anteilig berechnet. …

Unterstützt man bei einem Kauf von billig Kleidung die Ausbeutung der Arbeiter?

Inwiefern trägt der Kauf von billig Kleidung zur Ausbeutung der Arbeiter bei? Der Kauf von billig Kleidung in Läden wie Primark oder Kik kann dazu führen, dass die Arbeiter, die unter schlechten Bedingungen in Entwicklungsländern arbeiten, weiterhin ausgebeutet werden. Es gibt jedoch verschiedene Aspekte zu beachten, um das Thema differenziert zu betrachten. …

Feiertage und Wochenenden im Pflegeberuf: Einfluss auf den Urlaubsanspruch?

Wie viele Urlaubstage gehen verloren, wenn ich vom 1.05-9.05.21 Urlaub nehmen möchte? Werden Feiertage und Wochenenden auf den Urlaubsanspruch angerechnet? Im Pflegeberuf gelten spezielle Regelungen bezüglich der Anrechnung von Feiertagen und Wochenenden auf den Urlaubsanspruch. Generell zählen Feiertage als Arbeitstage und werden somit auf den Urlaubsanspruch angerechnet. …

Frage zum Zahlungseingang des Gehalts auf dem Bankkonto

Wann kann ich damit rechnen, dass mein Gehalt auf meinem Bankkonto gutgeschrieben wird? Der Zeitpunkt, an dem das Gehalt auf dem Bankkonto gutgeschrieben wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel sind monatliche Zahlungstermine im Arbeitsvertrag festgelegt. …

Arbeitsvertrag per Email: Ist das möglich?

Kann ein Arbeitsvertrag per Email verschickt werden, bevor ein persönliches Bewerbungsgespräch stattfindet? Nein, in der Regel wird ein Arbeitsvertrag nicht per Email verschickt, bevor ein persönliches Bewerbungsgespräch stattgefunden hat. Die meisten Unternehmen möchten den Bewerber vorher persönlich kennenlernen und eventuell per Videoanruf interviewen, bevor sie ein Jobangebot machen. …

Ab welchem Alter ist es erlaubt, im Supermarkt zu arbeiten?

Ab welchem Alter ist es gesetzlich erlaubt, im Supermarkt als Nebenjob zu arbeiten? Ab einem bestimmten Alter ist es gesetzlich erlaubt, im Supermarkt als Nebenjob zu arbeiten. Die genaue Altersgrenze variiert je nach Land und Gesetzgebung. In Deutschland darf man regulär ab 14 Jahren im Supermarkt arbeiten. …

Frist zur Information über Schichteinsätze durch den Arbeitgeber

Wie viel Vorlaufzeit muss der Arbeitgeber geben, um einen Mitarbeiter über einen Schichteinsatz zu informieren? Gemäß den Regelungen des Arbeitsrechts muss der Arbeitgeber in der Regel eine angemessene Vorlaufzeit einhalten, um Mitarbeiter über Schichteinsätze zu informieren. …

Urlaubsregelung während der Erzieherausbildung: Dürfen Schultage als Urlaub berechnet werden?

Ist es rechtens, dass meine Chefin die Schultage in den Schulferien als Urlaub berechnet, obwohl ich an diesen Tagen nicht im Betrieb sein muss? Und warum werden anderen Mitarbeitern, die nicht in den Schulferien Urlaub nehmen, weniger Urlaubstage berechnet? Die Frage nach der Urlaubsregelung während der Erzieherausbildung ist wichtig, um die Rechte und Pflichten der Auszubildenden zu verstehen. …

Nötigung durch den Arbeitgeber: Ist das rechtlich zulässig?

Ist es rechtlich zulässig, dass ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter unter Androhung einer Kündigung dazu zwingt, trotz anderer Verpflichtungen zur Arbeit zu erscheinen? In dem beschriebenen Fallbeispiel scheint der Arbeitgeber den Mitarbeiter unter Druck zu setzen, indem er mit einer Kündigung droht, falls er nicht einspringt, um eine Schicht zu besetzen. …

Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr trotz Arbeit in einer anderen Stadt

Kann man Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr sein, obwohl man in einer anderen Stadt arbeitet? Gibt es Einschränkungen oder Probleme aufgrund der Entfernung? Allgemein ist es möglich, Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr zu sein, auch wenn man in einer anderen Stadt arbeitet. Die Entfernung spielt dabei eine weniger entscheidende Rolle als die Anfahrtsdauer. …

Möglichkeit, vor Ausbildungsbeginn zu arbeiten

Ist es erlaubt, vor Beginn der Ausbildung schon zu arbeiten und welche Punkte sind dabei zu beachten? Ja, es ist erlaubt, vor Beginn der Ausbildung schon zu arbeiten. Allerdings gibt es einige Punkte, die du dabei beachten solltest. Zunächst einmal ist es wichtig, dass du das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) beachtest, falls du noch minderjährig bist. …

Vorgehen gegen den Hausmeister in der Nachbarschaft

Wie können wir als Nachbarschaft effektiv den Hausmeister loswerden? Das Problem mit dem Hausmeister in eurem Hochhaus ist sicherlich frustrierend und unangenehm. Wenn ihr als Nachbarschaft beschlossen habt, gegen den Hausmeister vorzugehen und einen neuen einzustellen, gibt es einige Schritte, die ihr unternehmen könnt. 1. …

Wie melde ich mich beim Arbeitgeber krank?

Wie sollte ich mich beim Arbeitgeber krank melden und welche Informationen sollte ich dabei angeben? Beim Krankmelden beim Arbeitgeber ist es wichtig, höflich und respektvoll zu kommunizieren. Es gibt einige wichtige Informationen, die du deinem Arbeitgeber mitteilen solltest, damit er entsprechend planen kann und du deine Krankheit korrekt dokumentieren kannst. …

Möglichkeiten für 14-Jährige, Geld zu verdienen

Wo können 14-Jährige arbeiten und Geld verdienen? Es ist lobenswert, dass du in deinem Alter schon daran interessiert bist, Geld zu verdienen. Leider gibt es mit 14 Jahren nicht viele Möglichkeiten, einen regulären Job zu finden, da das Mindestalter für die meisten Arbeitsverträge in den meisten Ländern 16 Jahre beträgt. …

Mein erster Arbeitstag: Erfahrungen und Tipps

Wie kann ich mich am besten auf meinen ersten Arbeitstag vorbereiten und was kann ich erwarten? Der erste Arbeitstag kann sowohl aufregend als auch nervenaufreibend sein, da man oft nicht genau weiß, was einen erwartet. Es ist hilfreich, sich auf diesen Tag vorzubereiten, um einen guten Start in die neue Arbeitsstelle zu haben. …

Probleme bei der Kontaktaufnahme mit dem Chef - Was tun?

Was sollte man tun, wenn der Chef nicht ans Telefon geht und man noch Geld von ihm bekommt? Wenn der Chef nicht ans Telefon geht und man noch Geld von ihm bekommt, gibt es mehrere Möglichkeiten, wie man vorgehen kann. Zunächst sollte man versuchen, ihn telefonisch zu erreichen. Falls nur der Anrufbeantworter anspringt, kann man eine Nachricht hinterlassen und um einen Rückruf bitten. …