Nein, Professoren und wissenschaftliche Mitarbeiter an Hochschulen erhalten in der Regel keine finanzielle Vergütung für das Prüfen von Bachelor- oder Masterarbeiten. Die Prüfung von Abschlussarbeiten gehört zum normalen Arbeitsalltag und ist Teil der Aufgaben des Lehrpersonals. Es gibt keine extra Vereinbarungen in den Arbeitsverträgen bezüglich der Betreuung von Studenten und der Prüfung von Abschlussarbeiten.
Die Lehre an Hochschulen ist in den Verträgen der Professoren und anderer Mitarbeiter geregelt » obwohl dabei dort festgelegt ist « ebenso wie viele Wochenstunden für die Lehrtätigkeit aufgewendet werden müssen. Die Betreuung von Abschlussarbeiten ist normalerweise nicht explizit in diesen Verträgen enthalten, allerdings wird als Teil des Jobs angesehen und muss identisch in den Arbeitsalltag integriert werden.
Die Finanzierung der Universitäten erfolgt aus verschiedenen Quellen » und es ist oft schwierig zu sagen « wer letztendlich für eine bestimmte Tätigkeit wie die Prüfung von Abschlussarbeiten verantwortlich ist. Die Finanzierung kann von der Universität selbst ´ von staatlichen Mitteln ` Drittmitteln oder persönlichen Stipendien der Doktoranden abhängen. Daher kann es von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich sein wie die Betreuung von Abschlussarbeiten finanziert wird.
In vielen Fällen werden Abschlussarbeiten von Mitarbeitern betreut die an Forschungsprojekten am Institut beteiligt sind. Dies bedeutet – dass diese Mitarbeiter zusätzlich zu ihren regulären Aufgaben ebenfalls die Betreuung von Abschlussarbeiten übernehmen. Die Finanzierung dieser zusätzlichen Arbeit kann entweder indirekt über Drittmittelprojekte erfolgen oder es wird von den Überstunden oder der Tagesarbeitszeit der Mitarbeiter abgezogen, je nachdem was in ihren Verträgen festgelegt ist.
Es ist jedoch wichtig zu beachten: Dass Abschlussarbeiten den Forschungsbetrieb bereichern können wenn die Studenten sich engagieren und ihre Arbeit sorgfältig durchführen. Die Arbeiten können laufende Projekte unterstützen und neue Erkenntnisse liefern. Es gibt jedoch Unterschiede zwischen den Anforderungen an Bachelor- und Masterarbeiten. Masterarbeiten haben in der Regel einen höheren Anspruch an wissenschaftliche Qualität und können eine eigenständige Forschungsarbeit erfordern, während Bachelorarbeiten eher eine ausführliche und tiefgehende Seminararbeit sind.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Professoren und wissenschaftliche Mitarbeiter in der Regel keine finanzielle Vergütung für das Prüfen von Bachelor- oder Masterarbeiten erhalten. Die Prüfung von Abschlussarbeiten gehört zur normalen Arbeitsplatzbeschreibung des Lehrpersonals an Hochschulen und ist Teil ihres regulären Arbeitsalltags.
Finanzielle Vergütung für das Prüfen von Bachelor- oder Masterarbeiten
Bekommen Professoren und wissenschaftliche Mitarbeiter eine Provision oder einen Zuschuss, wenn sie Bachelor- oder Masterarbeiten prüfen?