Wie gestaltet sich der Urlaubsanspruch für Verkäuferinnen bei Aldi während und nach der Probezeit? In der Welt des Einzelhandels ist das Thema Urlaubsanspruch von großer Bedeutung. Verkäuferinnen bei Aldi sehen sich zwar einer gewissen Flexibilität gegenüber, die Regelungen sind jedoch klar. …
Sind Sie auf der Suche nach einer geeigneten Countdown-App, um die Tage bis zu Ihrem nächsten Urlaub zu zählen? Moderne Technik hat es ermöglicht, diese Funktion komfortabel in unserem Alltag zu integrieren. Die Auswahl ist groß und die Möglichkeiten vielfältig. …
Welche Auswirkungen haben Überstunden und Urlaubstage auf den Anspruch und die Höhe von ALG I? Die Frage zur Anrechnung von Überstunden auf das Arbeitslosengeld I (ALG I) bewegt viele Menschen. Arbeitslosigkeit bringt Unsicherheit mit sich. Ein befristeter Vertrag läuft aus. Was passiert mit Überstunden und Urlaub? Diese Fragen sind von grundlegender Bedeutung. …
Wie gehe ich am besten mit einer beschädigten Kontaktlinse um?** Ein Riss in der Kontaktlinse – das klingt nach einem echten Problem, vor allem wenn man bedenkt, dass Milliarden von Menschen weltweit Kontaktlinsen tragen. Der Vorfall, den du schilderst, wirft einige ernsthafte Fragen auf. Zuerst einmal. …
Wie würde sich das Lehrerleben gestalten, wenn man die Regeln der Schule einfach umdrehen könnte? Wenn ich Lehrer wäre, oh wie würde ich mich über die langen Ferien freuen! Die Zeit zwischen den Ferien wäre doch ganz schön ausgedehnt – mehr Zeit für mich, weniger Zeit im Klassenzimmer. Klausuren vor den Ferien? Auf jeden Fall. …
Wie wird der Urlaubsanspruch bei einem Jahresvertrag berechnet, wenn der Eintritt mitten im Monat erfolgt? Im Arbeitsrecht gibt es viele Fragen zur Berechnung des Urlaubsanspruchs. Oft führt das zu Verwirrungen. Im Folgenden werde ich den Fall eines Beschäftigten beleuchten, der in einem Jahresvertrag arbeitet. Der Arbeitnehmer trat am 17. August eine neue Stelle an. …
Wenn jemand in Vollzeit arbeitet und normalerweise 20 Arbeitstage pro Monat hat, bekommt er/sie einen Guttage, wenn er/sie mehr als 20 Tage arbeitet. …
Welche rechtlichen Konsequenzen hat es, wenn der Chef falsche Informationen über Kündigungsfristen und Gehaltszahlungen gibt? Wenn dein Vorgesetzter dir falsche Informationen bezüglich der Kündigungsfristen und Gehaltszahlungen gibt, solltest du vorsichtig sein. Im Arbeitsvertrag gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 1 BGB, unabhängig von seinen Aussagen. …
Darf man nach der Kündigung noch seinen Resturlaub nehmen und werden die geplanten Urlaubstage ausgezahlt? Nach Kündigung bleibt oft kein Urlaub mehr übrig. Aber manchmal doch. Wenn die Kündigung vor Juli ist, gibt es Anteilurlaub pro Monat. Arbeitet man zwei volle Monate, hat man Anspruch auf Urlaub für zwei Monate. Der Chef soll Urlaub in Kündigungsfrist erlauben. …
Wann startet das neue Ausbildungsjahr in Bayern? Das Ausbildungsjahr in Bayern kann je nach Betrieb und Ausbildungsvertrag unterschiedlich beginnen. Einige Auszubildende starten am 01.08., andere hingegen erst am 01.09. Der genaue Starttermin ist im Arbeitsvertrag festgehalten. …
Hat ein Schwerbehindertenausweis wirklich so viele Vorteile, wie manche behaupten? Ja, ein Schwerbehindertenausweis bringt tatsächlich einige Vergünstigungen mit sich, abhängig von dem Grad der Behinderung und den Merkzeichen. Dazu gehören unter anderem freie Behindertenparkplätze, Kündigungsschutz, Steuervorteile und zusätzliche Urlaubstage. …
Darf der Chef Urlaubstage streichen, wenn man in der Berufsschule fehlt? Also, hier ist die Sache, wenn du in der Berufsschule fehlst, dann fehlst du eigentlich auf der Arbeit. Aber ja, dein Chef könnte tatsächlich Urlaubstage streichen, wenn du unentschuldigt in der Schule fehlst. Denn das gilt als so, als hättest du dir einfach selbst Urlaub genommen. Und das ist natürlich nicht so cool. …
Wie lange dauert es wirklich, bis ein Paket von Deutschland in die Türkei ankommt und was passiert, wenn es beim Zoll festhängt? Es gibt Momente im Leben, die kann man einfach nicht romantisieren. Dazu gehört das Warten auf ein Paket, das man voller Hoffnung auf die Reise geschickt hat. Man denkt: "Okay, ein kleines Messgerät geht nach Istanbul. …
Welche Rechte hat ein Minijobber auf bezahlten Urlaub und was passiert, wenn der Arbeitgeber diese Rechte nicht respektiert? Ein Minijob, das klingt nach einer einfachen Sache, oder? Aber wie das oft so ist, kommt auch hier das Thema Urlaub ins Spiel. …
Wie lange muss ein Praktikum für die Fachhochschulreife wirklich dauern und was sollte man dabei beachten? Das Praktikum für die Fachhochschulreife kann schon mal zu einem Kopfzerbrechen führen. Die Frage nach der genauen Dauer des Praktikums ist wie die Suche nach dem heiligen Gral. In den meisten Fällen gibt es zwar die allgemeine Aussage: "Es muss ein Jahr dauern. …
Wie gestalten Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten und Urlaubsanträge in ihren jeweiligen Berufen? Die Arbeitswelt unterliegt stetigen Veränderungen. Besonders die wöchentliche Arbeitsstundenanzahl und das Management von Freizeit sind entscheidende Themen. Diese Vielfalt zeigt sich klar in den Berichten von Arbeitnehmern. …
Kannst du das ruhige russische Lied mit dem mysteriösen Refrain "La Lei la Lei la lei la Lei La lei. mmh La lei lalei. lei La lei La lei La lei. …
Was kann passieren, wenn man die Spülmaschine versehentlich während des Urlaubs eingeschaltet lässt? Also, erstmal tief durchatmen! Keine Sorge, die vergessene Spülmaschine wird wahrscheinlich kein großes Drama verursachen. Die guten Nachrichten: Dein Geschirr wird nicht anfangen zu schimmeln oder sich in eine grüne Oase verwandeln. …
Ist es möglich, einen Minijob als Lagerhilfskraft auf 6 Monate ausgedehnte Fachrichtungswirtschaftspraktikum für die Fachhochschulreife anzurechnen? Nun, die Idee, einen Minijob als Lagerhilfskraft für die Fachrichtung Wirtschaft als 6-monatiges Praktikum für die Fachhochschulreife anzurechnen, klingt zunächst nach einer kreativen Lösung. Aber wir müssen realistisch sein. …
Dürfen Lehrer in den Schulferien Urlaub machen? Ja, theoretisch können Lehrer in den Schulferien Urlaub machen. Aber das heißt nicht, dass sie keine Arbeit haben. Im Gegenteil, sie müssen ihre Arbeit entsprechend vorarbeiten oder sich gut organisieren, um ihre Aufgaben zu erledigen. Dazu gehört beispielsweise die Korrektur von Klassenarbeiten, die auch in den Ferien anfällt. …
Sollte man im Urlaub, wenn man einen Mietwagen mietet, eine Versicherung abschließen, auch wenn es knapp 100€ extra kostet und man nur 8 Tage unterwegs ist? Wenn es um die Sicherheit und den Schutz eines Mietwagens im Urlaub geht, ist die Frage nach einer Versicherung sicherlich entscheidend. …
Muss der Betrieb Geld auszahlen, wenn Auszubildende Urlaubstage nicht nehmen konnten und diese verfallen sind? Wenn Auszubildende, wie in diesem Fall, ihre Urlaubstage nicht nehmen konnten, weil sie nicht darüber informiert wurden, dass sie verfallen könnten, stellt sich die Frage, ob der Betrieb dafür finanziell aufkommen muss. …
Kann ich mich ärztlich für 3 Wochen krankschreiben lassen und trotzdem meinen Lohn im Schülerjob auf 450€ Basis erhalten? Im Schülerjob auf 450€ Basis besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wenn du also tatsächlich krank bist und nicht arbeiten kannst, würdest du normalerweise keinen Lohn erhalten. …
Ändern sich die Urlaubstage nach der Ausbildung und ist der Urlaubsanspruch während der Ausbildung angemessen? Nein, dein Urlaubsanspruch während der Ausbildung ist nicht zu wenig. Da deine Ausbildung nicht zum 01.01.2019 begonnen hat, erhältst du in diesem Jahr nur eine anteilige Anzahl an Urlaubstagen. Nach der Ausbildung werden auch die Urlaubstage bei Übernahme anteilig berechnet. …
Wie viele Urlaubstage gehen verloren, wenn ich vom 1.05-9.05.21 Urlaub nehmen möchte? Werden Feiertage und Wochenenden auf den Urlaubsanspruch angerechnet? Im Pflegeberuf gelten spezielle Regelungen bezüglich der Anrechnung von Feiertagen und Wochenenden auf den Urlaubsanspruch. Generell zählen Feiertage als Arbeitstage und werden somit auf den Urlaubsanspruch angerechnet. …
Darf ich als Azubi in den ersten Monaten meiner Ausbildung Urlaub nehmen, obwohl in meinem Vertrag steht, dass ich 10 Arbeitstage Urlaub habe und diesen während der Berufsschulferien nehmen soll? Wird der Urlaub in 2013 übertragen? Die Urlaubssperre in den ersten 6 Monaten eines Arbeitsverhältnisses ist ein weit verbreitetes Missverständnis. …
Darf mir mein Chef vorschreiben, wann ich meinen Urlaub nehmen muss, auch wenn der Betrieb geschlossen ist? In Deutschland ist das Bundesurlaubsgesetz die Grundlage für die Regelung von Urlaubsansprüchen und -planung. Gemäß § 7 Abs. 1 BUrlG hat grundsätzlich jeder Arbeitnehmer und damit auch Praktikanten einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub. …
Wie gehen Personaler mit Bewerbungen von Menschen mit Behinderung um auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und welche Arbeitsmöglichkeiten haben Menschen mit unterschiedlichen Arten von Behinderungen? Menschen mit Behinderungen haben grundsätzlich die Möglichkeit, außerhalb von Behindertenwerkstätten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu arbeiten. …
Ist ein Einstiegsgehalt von 3000 Euro brutto angemessen für jemanden, der seine Ausbildung abgeschlossen hat und im pädagogischen Bereich tätig ist? Ein Einstiegsgehalt von 3000 Euro brutto ohne Zulagen scheint auf den ersten Blick nicht schlecht zu sein. …
Welche Fragen sind geeignet für das zweite Schnupperpraktikum in einem Drogeriebetrieb? Für das zweite Schnupperpraktikum in einer Drogerie gibt es verschiedene Fragen, die du stellen kannst, um mehr über den Betrieb und die Arbeit dort zu erfahren. Es ist wichtig, dass du dich vorher gut informierst und bereits einige Fragen im Hinterkopf hast. …
Warum haben wir in Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern nur 30 Urlaubstage im Jahr? Es stimmt, dass die Anzahl der Urlaubstage in Deutschland im Vergleich zu einigen anderen Ländern relativ gering ist. Doch es gibt verschiedene Gründe, warum dies so ist. Einer der Hauptgründe ist die wirtschaftliche Situation in Deutschland. …
Ist es rechtens, dass meine Chefin die Schultage in den Schulferien als Urlaub berechnet, obwohl ich an diesen Tagen nicht im Betrieb sein muss? Und warum werden anderen Mitarbeitern, die nicht in den Schulferien Urlaub nehmen, weniger Urlaubstage berechnet? Die Frage nach der Urlaubsregelung während der Erzieherausbildung ist wichtig, um die Rechte und Pflichten der Auszubildenden zu verstehen. …
Warum fällt es manchen Menschen schwer, Arbeit zu bekommen oder auf dem ersten Arbeitsmarkt zu arbeiten? Bei der Suche nach Arbeit oder dem Eintritt in den ersten Arbeitsmarkt können verschiedene Schwierigkeiten auftreten. Die häufigsten Gründe hierfür sind fehlende Deutschkenntnisse und mangelnde Qualifikation. …
Ist es rechtens, dass mein Ausbildungsbetrieb mir als Azubi Urlaubstage während der Berufsschulferien vorschreibt und diese wahllos in meinen Urlaubskalender einträgt, obwohl keine Betriebsferien oder andere Gründe vorliegen? Grundsätzlich haben Arbeitnehmer das Recht, ihren Urlaub selbst zu planen und zu beantragen. …
Wie ist der Urlaubsanspruch während einer Ausbildung geregelt? Gemäß deinem Berufsausbildungsvertrag hast du einen Urlaubsanspruch von 9 Werktagen bzw. 9 Arbeitstagen für das Jahr 2018. Dies bedeutet, dass du ab dem Beginn deiner Ausbildung im August bis zum Ende des Jahres insgesamt 9 Urlaubstage nehmen kannst. …
Sollte es einen speziellen Urlaub für Frauen während ihrer Menstruation geben? Was sind die Vor- und Nachteile eines solchen Urlaubs? Der Vorschlag eines speziellen Urlaubs für Frauen während ihrer Menstruation, auch bekannt als Periodenurlaub, hat zu einer kontroversen Diskussion geführt. …
Muss ich während der Ferien in der Berufsschule trotzdem in meinem Ausbildungsbetrieb arbeiten? Arbeiten während der Ferien in der Berufsschule ist abhängig von den individuellen Regelungen des Ausbildungsbetriebes. Jeder Betrieb handhabt dies anders und es gibt keine allgemeingültige Antwort darauf. …
Werden freie Tage bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs mitgerechnet? Die Berechnung des Urlaubsanspruchs richtet sich nach verschiedenen Faktoren, wie zum Beispiel der Anzahl der Arbeitstage oder Werkstage pro Woche. Dabei ist es wichtig zu wissen, ob freie Tage bei der Berechnung mit einbezogen werden oder nicht. …
Wie sollte ich vorgehen, wenn ich mit meinem Gehalt unzufrieden bin und in einem kleinen Unternehmen arbeite? Wenn du mit deinem Gehalt unzufrieden bist und in einem kleinen Unternehmen arbeitest, gibt es einige Schritte, die du unternehmen kannst, um eine Gehaltserhöhung zu verhandeln. …
Sollte ich meinen neuen Job antreten, obwohl ich dadurch meinen Freund weniger sehen kann? Die Entscheidung, ob du deinen neuen Job antreten solltest, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deine finanzielle Situation, deine langfristigen Karriereziele und die Bedeutung deiner Beziehung für dich. …
Wie kann ich den Arbeitsbeginn in einem Unternehmen verschieben, um noch andere Bewerbungsgespräche im Januar wahrnehmen zu können? Es ist verständlich, dass du den Arbeitsbeginn verzögern möchtest, um noch andere Bewerbungsgespräche im Januar führen zu können. …
Wie werden die Arbeitstage pro Monat bei einer 5-Tage-Woche berechnet und welche Auswirkungen hat dies auf Gehalt und Urlaubsabgeltung? Die Berechnung der Arbeitstage pro Monat bei einer 5-Tage-Woche richtet sich nach verschiedenen Faktoren, wie der Anzahl der Wochen pro Jahr, den Feiertagen und dem Urlaub. …
Ist es legitim, dass mir der Arbeitgeber zu viel genommenen Urlaub vom Gehalt abzieht? Unter bestimmten Voraussetzungen: Ja! Wenn das Arbeitsverhältnis in der 2. Jahreshälfte begonnen hat und der Arbeitgeber das Entgelt für den zu viel genommenen Urlaub zurückfordert, ist dies rechtlich gerechtfertigt. …