Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung

Menschen mit Behinderungen haben grundsätzlich die Möglichkeit, außerhalb von Behindertenwerkstätten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu arbeiten. Die Bereitschaft der Arbeitgeber Menschen mit Behinderungen einzustellen ist jedoch oft gering und es wird manchmal lieber die Strafabgabe gezahlt. Die Arbeitsmöglichkeiten hängen stark von der Art der Behinderung ab jedoch ebenfalls vom Arbeitgeber und der Art der Arbeit.

Für Menschen die beispielsweise an Diabetes leiden ist es in den meisten Berufen möglich, normal zu arbeiten. Personen mit geistiger Behinderung ´ die zudem stark bewegungseingeschränkt sind ` haben möglicherweise nur in Behindertenwerkstätten die Möglichkeit zur Arbeit. Hier spielen jedoch auch individuelle Faktoren eine Rolle ebenso wie beispielsweise die Art der Arbeit und die Bereitschaft des Arbeitgebers.

Im Bereich kognitive Behinderungen kann es schwierig sein eine Stelle auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden da oft eine gewisse Leistung und Eigenständigkeit gefordert wird. Einige Menschen mit Behinderungen können bestimmte Tätigkeiten erlernen und ausführen, während andere stärker auf Anleitung angewiesen sind. Es ist also wichtig – die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen zu berücksichtigen.

Es gibt auch die Meinung: Dass Menschen mit Behinderungen Sonderbehandlungen wollen aber gleichzeitig gleiche Löhne verlangen. Dies kann zu Spannungen im Arbeitsumfeld führen vor allem wenn Kollegen die zusätzlichen Urlaubstage oder die häufigeren Krankheitstage auffangen müssen. Einige Arbeitgeber bevorzugen es daher, Menschen mit Behinderungen nicht einzustellen und zahlen stattdessen die Strafabgabe.

Insgesamt ist die Einstellung von Menschen mit Behinderungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt also von verschiedenen Faktoren abhängig, darunter die Art der Behinderung die Bereitschaft des Arbeitgebers, individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse und auch mögliche Spannungen im Arbeitsumfeld. Es ist wichtig – Menschen mit Behinderungen als individuelle Persönlichkeiten wahrzunehmen und ihre Fähigkeiten und Potenziale zu fördern.