Wichtige frage kündigung fsj s

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~ kommt sowas im Lebenslauf an? Muss ich mich dann für 2 Monate arbeitslos melden? Hat sowas Folgen in meiner Zukunft? Ich habe schon eine sichere ~
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Kündigung FSJ/FÖJ - sinnvoll?

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Hallo, ich bin derzeit in einem FÖJ und bin total unglücklich. Die Arbeit macht mir gar keinen Spaß und die Arbeitszeiten lassen mir auch kaum Freizeit. Ich sehe selten den Sinn hinter meiner Arbeit, fühle mich ausgenutzt und oft sitze ich auch nur im Büro vor dem Bildschirm. Hinzu kommt, dass ich das ganze nicht in meiner Heimatstadt mache und ich so komplett auf mich alleine gestellt bin. Insgesamt pendle ich am Tag 2 Stunden, was ich auch als verschwendete Zeit sehe. Ich überlege mir zur Zeit, ob ich nicht einfach die letzten zwei Monate hinschmeißen soll. Aber wie kommt sowas im Lebenslauf an? Muss ich mich dann für 2 Monate arbeitslos melden? Hat sowas Folgen in meiner Zukunft? Ich habe schon eine sichere Zusage für eine Ausbildungsstelle im September. Könnte mich dann mein Ausbildungsbetrieb deswegen kündigen? Ich möchte noch erwähnen, dass ich mein Abitur erfolgreich absolviert habe, bevor ich mit dem freiwilligen Jahr begann und ich auch keine Lücken bisher im Lebenslauf habe.
Ich würde mich über ein paar Ratschläge sehr freuen
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Wenn du nicht in der Lage bist, zwei Monate durchzuhalten, kann sich dein designierter Ausbildungsbetrieb schon Gedanken machen, ob du die richtige Person für das Unternehmen bist.
Selbst wenn du den Vertrag schon unterschrieben in der Tasche hast, musst du immer noch 4 Monate Probezeit durchstehen. In dieser zeit kann das Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Angabe von gründen aufgelöst werden.
Im Leben geht es nicht immer darum, dass man möglichst viel Freizeit hat.

Wichtige Frage! Periode beim Sport.:S

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also ich hab heute handball training, 3 stunden lang. und dieses training ist sehr sehr wichtig, d.h. ich muss und möchte unbedingt hin! allerdings ist heute der 2. tag meiner periode und am 2. und 3. tag ist es immer am schlimmsten. tampons mag ich nicht so gerne und ich hab auch schon oft mit binde handball gespielt aber beim letzten mal hat sich die irgendwie gelöst und war kurz vorm rausfallen jetzt habe ich heute ziemlich angst, dass mir so etwas wieder passiert! hat bitte irgendjemand tipps für mich, dass das nicht passiert? schon mal
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für den Stern! Es wäre aber schön gewesen, wenn Du uns mal informiert hättest, wie es gewesen ist? Hast Du dich jetzt, an Tampons gewöhnt?
, Rudi
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tampons tun mir aber irgendwie bisschen weh und weil ich sie so selten benutz hab ich angst, dass wenn ich jetzt damit anfang, sie auch irgendwie rausfallen können.
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ja das ist klar, aber dadurch kann sie sich ja trotzdem lösen.

Wichtige Frage zur kündigung des FSJ´s.

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guten abend liebe User, ich habe eine sehr wichtige frage zur kündigung meines FSJ´s und hoffe ihr könnt mir dabei helfen. und zwar: ich bin 17 jahre alt und habe im juli meinen abschluss gemacht. seitdem mache ich ein FSJ im krankenhaus,dass ich nun auf schnellstem wege kündigen möchte. Nun ist meine frage: kann ich das FSJ einfach so kündigen.ich habe nämlich gehört das ich bis ich 18 bin auf eine schule gehen muss oder eben eine ausbildung machen. für die nächsten monate habe ich nun geplant im Edeka zu jobben bis ich dann einen ausbildungsplatz gefunden habe. was noch wichtig ist zu sagen: ich bin beim arbeitsamt jobsuchend bzw ausbildungssuchend gemeldet. eine freundin meinte das es deshalb keine probleme geben könnte. & wisst ihr wie das mit dem kindergeld aussieht? bekommt dies meine mutter weiterhin? ich schonmal , gute nacht Melly101
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Wenn das FSJ gekündigt wird muss die Familienkasse informiert werden! Das Kindergeld endet dann erst mal.
Kindergeld gibt es ab 18 nur noch, wenn das Kind in Ausbildung ist, ausbildungssuchend gemeldet ist, sich nachweisbar bewirbt, im Praktikum für eine Ausbildung ist, oder eine schriftliche Zusage für einen Ausbildungsplatz hat.
"Nur 400€ Job" ist ab 18 kein Grund für Kindergeld.
Einkünfte des Kindes sind seit 1.1.2012 für das Kindergeld egal.
Für mich wichtige Frage weil keine Erfahrung mit APU´s
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Hallo Gutefrage.net,
Also ich bin am Überlegen mir kommenden monat dieses Bord zu holen
Intel Celeron J1900 / ASRock Q1900M Mainboard Bundle - CSL Computer-Shop
nun hab ich aber keine erfahrung mit APU´s also was ich herrausgefunden habe ist, das APU´s quasi CPU und GPU in einem sind. nun ist aber meine Frage ob dieses gut ist? also kann man damit World of Tanks zocken oder Hackfrei Minecraft oder andere spiele die Ressourcen lastig sind oder auch andere. Ich kenn ja nu die Celeron Reihe ziemlich gut jedoch nur die 1 kern Prozessoren. Eine Wichtige Frage für mich wäre auch, wie sich die Leistung denn aufteilt. also das ist ja jetzt ein 4 kern APU. teilt sich die leistung so auf 2 kerne für Prozesse etc. und 2 kerne für grafische dinge oder wie darf ich das verstehen? will kein Fehlkauf machen da mir nur begrenzt geld zusteht und mein Derzeit rechner so langsam die hufe macht. meine hoffnungen sind eine enorme leistungssteigerung ich erhoffe mir jetzt nicht spiele wie Battlefield 4, Call of Duty Ghost oder so da glaube ich auch nicht das diese selbst mit low einstellungen funzen. wer hat erfahrung? wer weiß ob diese APU´s etwas taugen. hab mir gestern ein video angesehen mit einem A10 APU Und einem Intel i5 und dort hat die grafik getestet von beiden mit Battlefield 4 jedoch ist der A10 7700 zb. ca. 200€ mit bord etc. ich hoffe mir gerade das im link enthaltene bord mit Arbeitsspeicher für rund 110€ holen zu können und mir keinen quark ins haus zu holen. wäre sehr dankbar für gute antworten.
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Hallo! Es kommt stark darauf an, was du derzeit für ein System hast. Wenn wir die Infos haben. kann man dir weiterhelfen.
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ich hab derzeit einen zusammengebastelten schrott PC
AMD Athlon 64 2,0 GHz nVidia GeForce 9500 GT 256 MB Windows 7 Home 32 2x 512 MB DDR400 oder 333 weiß ich gerade nicht genau. öhm fehlt nochwas? ja die Festplatten wobei die glaube nicht relevant sind. sind 2 Western Digital. die eine 40 GB die andere 80 GB. hab kein Laufwerk verbaut. ich sag ja, wäre eine enorme leistungssteigerung. jedoch hab ich mit APU´s gar keine erfahrung.
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Also aufrüsten hilft bei diesem System leider nicht mehr. Der ist so veraltet da lohnt sich nur noch ein Neukauf. Selbst mit der APU wirst du die Spiele kaum spielen können, außerdem sind 1000MB VRAM Minimum. Deine Grafikkarte hat 256MB.
Ich würde mir so ein System kaufen: Kopie von Kopie von low end gaming plus 18.05.2014, 13:56 19.05.2014, 21:23 Preisvergleich | Geizhals Deutschland
Das könntest du dir für 440€ bei Hardwareversand bestellen. Du musst nur auf die einzelnen Artikel klicken und in den Warenkorb bei hardwareversand legen. Anschließend sucht du in dem Shop nach "Computer zusammenbau" und legst das in den Warenkorb. Damit könntest du alle aktuellen Spiele auf Hoch/Ultra ohne Probleme spielen.
Das alte System wirst du vielleicht für 80-100€ als Office PC los. Windows würde ich behalten, da du es auf den neuen PC installieren kannst.
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ja, es geht sich nur darum das ich nicht viel geld zur verfügung habe. ich hab leider nur einen Buffer von 100€ wobei ich leicht höher gehen kann. auf ultra muss ich nichts spielen müssen. bin mit Playstation 1 groß geworden da interessiert mich grafik nicht die bohne. die frage jedoch ist, ob ich mit dem system das ich da verlinkt hatte WoT möglich ist. kann ruhig alles auf low sein da hab ich weniger das problem mit. mein derzeit PC ist gerademal so in der lage minecraft und BF42 zu zocken wobei bei minecraft hackt der nur leider gibt er irgendwann demnächst den geist auf. ich muss schon den kühler vom prozessor selbst andrehen das der sich überhaupt weiter bewegt und dreht. vom prinzip geht alles nach und nach schrott. will bei meinem derzeit PC kein mainbord schaden ausschließen. auch die 40er WD macht bald die hufe hoch. sie schaltet sich gern mitten im betrieb aus aber dannach freezt gern mal der ganze rechner ein so das ein neustart unvermeidbar ist hab schon einen komischen PC wa also ist es unvermeidbar einen neuen zu holen ich muss einen haben. jedoch kann ich keine 400€ oder so ausgeben. 100€ - 150€ müssen schon drin sein
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Wenn du aktuelle Spiele wie WoT spielen willst ist es leider unvermeidbar einen neuen zu Kaufen. Jeder cent, den du in deinen jetzigen PC hineinsteckst ist aus dem Fenster geworfen.
Du könntest bei meiner Konfiguration statt dem i3 4130 den i3 4330 nehmen und die Grafikkarte komplett rausnehmen. Dann wärst du bei 310€. Deinen jetzigen PC bekommst du bei ebay vielleicht für 80€ als "teil-defekt" verkauft. Dann wärst du bei 230€. Außerdem könntest du noch 30€ sparen, wenn du den PC selber zusammenbaust.
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Wenn es mit dem Budget wirklich so extrem eng ist, wäre da noch der Celeron G1820 die letzte Möglichkeit. Der ist aber weder zukunftstauglich noch besonders gut in Sachen Grafik und hätte auch nur 2 Kerne. Dann wärst du aber bei deinem Budget von 150€, wenn der alte PC sich für die 80€ verkaufen lässt.
Kopie von Kopie von ultra low end gaming 19.05.2014, 22:01 19.05.2014, 22:14 Preisvergleich | Geizhals Deutschland
Frage zur Formulierung einer Kündigung
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eine Freundin und ich sind uns uneinig über die Formulierung einer Kündigung.
Ihr wurde zum 16.11. gekündigt. Sie sagt, sie müsse bis einschließlich Freitag arbeiten. Ich sage, daß sie nur bis einschließlich Donnerstag arbeiten muß. Ihr wurde ja zum 16. gekündigt. bedeutet das nicht, der 16.11. ist der erste Tag, an dem sie als gekündigt gilt? Dann muß sie dann an dem Tag doch nicht mehr arbeiten. oder doch?
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genau du muss bis zum 16 dann Arbeiten aber wer gekündigt wurde holt sich doch ein Krankenschein
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ich hoffe das du dir ein krankenschein holst
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Also hat meine Freundin recht? NA dann. Ich hätte wirklich gedacht, nur bis zum 15 arbeiten. weil wenn man jemanden zum 1. einstellt, kommt der ja auch genau zu dem Datum. Also dachte ich. das sei auch der erste Tag der neuen "Arbeitslosigkeit". Hab da wohl falsch gedacht.
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sie muss den 16 noch arbeiten. würde aber auch net hingehen. was soll passieren?
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Passiert wohl nichts.
Ist aber eine Frage der Ehre
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Naja. wenn sie doch gekündigt wurde weiß ich jetzt net wer hier der ungerechte ist. Aber das ist natürlich jedem selbst überlassen.
Fristlose Kündigung rechtens? kurz und knackige Frage
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Wenn an 3 folgenden Monaten nur 40% Miete und im 4. Monat gar keine Miete kam,berechtigt das zur fristlosen Kündigung,oder?
Ich frage,weil gegnerischer Anwalt mit keine vollen 2 Monatsmieten in Folge argumentiert.
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Dem Anwalt ist das doch egal. Der schreibt, was sein Mandant will, so lange er sein Geld bekommt
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So ist es. Mich stört bei diesem Beruf immer nur diese "Inanspruchnahme" der Rechtschaffenheit.
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Die Rechnung ist richtig,allerdings bin ich der leidige Vermieter
Aber
Aber eigentlich auch logisch,weil ja sonst jeder immer nur ein Teil Miete zahlen würde ohne Konsequenzen fürchten zu müssen,ausser der ordentlichen Kündigung.
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280 Prozent sind also weniger als 200 Prozent.
JETZT weißt Du, warum der Mensch JURA studiert hat! Paragraphen muß man nämlich weder addieren, noch multiplizieren!
Reg Dich nicht über den Anwalt auf, überlass die Entscheidungen dem Richter, der hat zwar auch Jura studiert, kennt aber gute Sachverständige, die für Ihn rechnen werden.
Im Ernst : Anwälte schreiben, weil sie ein Mandat haben und ihre Tätikeit belegen/rechtfertigen wollen. Dafür werden sie ja bezahlt und nicht dafür, ihren Geldgebern von Prozessen abzuraten, weil kaum Erfolgsaussicht besteht.
Vergiss nicht, bei verspäteter Mietzahlung die gesetztlichen Verzugszinsen zu berechnen! Damit biste nämlich auch bei 200 Prozent in Wirklichkeit bei über 200 %, wenn Dein Mietvertrag die Aufrechnung von Mietzins mit Verzugszins zuläßt.
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Das Mietrecht wurde öfter geändert,. m. Meinung nach kann man die Miete nur kürzen, wenn es Mängel gibt, die der Vermieter zu verantworten hat. darüber müsste es doch einen Schriftwechsel geben. Auskunft beim Mieterverein einholen, durch einen Freund oder Bekannten, wäre vorteilhaft.
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In der Frage steht nichts von Mietkürzung.
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Dann sind das "250"% und für ein Nein sind das min 50% zuviel. Also sind mehr als 2 Monatsmieten Rückstand und die Kündigung rechtens.
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Also nach meiner Rechnung sind das nur 220 %.
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Frag hier mal. Hier ist eher möglich eine gezielte Auskunft zu bekommen.
Fristlose Kündigung rechtens? - Mietrecht - JuraForum.de
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Zu einer so einfachen Frage kann man auch hier jede Menge richtige Antworten bekommen.
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Ja zur fristlosen Kündigung, da die Mietrückstände der Höhe nach zwei Monatsmieten ausmachen! Und bitte, höchst vorsorglich die ordentliche Kündigung nachschieben
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Fristsetzung/Zahlungsziel, bei Verfristung Abmahnung, erst dann ist ne Kündigung gerechtfertigt
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Ja, das berechtigt dazu, der Rückstand muss nicht in zwei aufeinanderfolgenden Monaten entstanden sein.
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X 60 % plus 1 X 100 % sollten doch wohl zwei Monatsmieten ausmachen?
Dringende Frage zur Kündigung, Kündigungsschutz bei Arbeitsverhältnissen
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Hallo mein Chef hat im Januar mal wieder Kurzarbeit angemeldet. Jetzt hat er mir aber zum 15 Feb die Kündigung gegeben. Da er ja jetzt für mich kein Kurzarbeitergeld mehr beantragen kann, will mein Chef für die gesammte Kündigungsfrist von 4 wochen kein Geld mehr bezahlen weil ja keine Arbeit da ist. Ich würde dann eine Abrechnung über 0 € erhalten! Auch die Restarbeiten soll ich nicht machen, das machen die ehemaligen Lehrlinge die ende Januar Ihre Prüfung bestanden haben und übernommen wurden. Urlaub ist keiner mehr vorhanden Überstunden auch nicht. Der Chef bleibt hartnäckig bei der Aussage "Wenn ich keine arbeit habe, kann ich dich auch nicht fürs nichts tun bezahlen" Ich bin der Meinung er hätte mich dann viel früher kündigen müßen. Wie soll ich mich verhalten?.
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Kug wird nur für ungekündigte Mitarbeiter gezahlt
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SObald ein MA gekündigt wurde, stellt das AA für diesen Mitarbeiter die Zahlungen ein - also bekommt die Firma auch nüscht
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Ja, da hast du Recht:
"Spricht der Arbeitgeber die Kündigung gegen einen seiner Beschäftigten aus, erlischt gleichzeitig der Anspruch auf Kurzarbeitergeld für diesen Mitarbeiter, da die persönlichen Voraussetzungen für Kurzarbeit nicht mehr erfüllt sind. Gleiches gilt bei einer Kündigung durch den Arbeitnehmer."
Und darum:
"Damit muss das Unternehmen ab dem Zeitpunkt der Kündigung wieder selbst für die Entgeltansprüche bis zum Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Betrieb aufkommen. Dabei muss unabhängig von der Kurzarbeit der volle Lohn gezahlt werden.
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DH Cyberpi - ganauso ist es. Er sollte eine Kündigungsschutzklage machen über seinen Anwalt



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Alles über Leonardo da Vinci

- Leonardo da Vinci – Wikipedia Da findest eigentlich alles wichtige.


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Ein Jahr in die USA

- English ist bestimmt auch nicht gut genug. Was ist mit einem FSJ im Ausland? PS: Ich bin mänlich hier findest du infos -


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unverschuldet in den finaziellen ruin geraten

Unverschuldet arbeitslos werden ist heftig --- aber Kopf hoch und fleißig Bewerbungen -