urlaubstage #Frage - Antwort gefunden!




Resturlaub nicht genommen - Wer zahlt?

Muss der Betrieb Geld auszahlen, wenn Auszubildende Urlaubstage nicht nehmen konnten und diese verfallen sind? Wenn Auszubildende, wie in diesem Fall, ihre Urlaubstage nicht nehmen konnten, weil sie nicht darüber informiert wurden, dass sie verfallen könnten, stellt sich die Frage, ob der Betrieb dafür finanziell aufkommen muss. …

Vergessene Spülmaschine im Urlaub - Ärgernis oder Katastrophe?

Was kann passieren, wenn man die Spülmaschine versehentlich während des Urlaubs eingeschaltet lässt? Also, erstmal tief durchatmen! Keine Sorge, die vergessene Spülmaschine wird wahrscheinlich kein großes Drama verursachen. Die guten Nachrichten: Dein Geschirr wird nicht anfangen zu schimmeln oder sich in eine grüne Oase verwandeln. …

Anrechnung eines Minijobs als Praktikum für Fachhochschulreife?

Ist es möglich, einen Minijob als Lagerhilfskraft auf 6 Monate ausgedehnte Fachrichtungswirtschaftspraktikum für die Fachhochschulreife anzurechnen? Nun, die Idee, einen Minijob als Lagerhilfskraft für die Fachrichtung Wirtschaft als 6-monatiges Praktikum für die Fachhochschulreife anzurechnen, klingt zunächst nach einer kreativen Lösung. Aber wir müssen realistisch sein. …

Urlaubssperre in den ersten Monaten der Ausbildung

Darf ich als Azubi in den ersten Monaten meiner Ausbildung Urlaub nehmen, obwohl in meinem Vertrag steht, dass ich 10 Arbeitstage Urlaub habe und diesen während der Berufsschulferien nehmen soll? Wird der Urlaub in 2013 übertragen? Die Urlaubssperre in den ersten 6 Monaten eines Arbeitsverhältnisses ist ein weit verbreitetes Missverständnis. …

Vorgeschriebener Urlaub im Praktikumsbetrieb

Darf mir mein Chef vorschreiben, wann ich meinen Urlaub nehmen muss, auch wenn der Betrieb geschlossen ist? In Deutschland ist das Bundesurlaubsgesetz die Grundlage für die Regelung von Urlaubsansprüchen und -planung. Gemäß § 7 Abs. 1 BUrlG hat grundsätzlich jeder Arbeitnehmer und damit auch Praktikanten einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub. …

Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung

Wie gehen Personaler mit Bewerbungen von Menschen mit Behinderung um auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und welche Arbeitsmöglichkeiten haben Menschen mit unterschiedlichen Arten von Behinderungen? Menschen mit Behinderungen haben grundsätzlich die Möglichkeit, außerhalb von Behindertenwerkstätten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu arbeiten. …

Karriere oder Beziehung: Wie soll ich mich entscheiden?

Sollte ich meinen neuen Job antreten, obwohl ich dadurch meinen Freund weniger sehen kann? Die Entscheidung, ob du deinen neuen Job antreten solltest, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deine finanzielle Situation, deine langfristigen Karriereziele und die Bedeutung deiner Beziehung für dich. …

Arbeitsbeginn verzögern?

Wie kann ich den Arbeitsbeginn in einem Unternehmen verschieben, um noch andere Bewerbungsgespräche im Januar wahrnehmen zu können? Es ist verständlich, dass du den Arbeitsbeginn verzögern möchtest, um noch andere Bewerbungsgespräche im Januar führen zu können. …

Berechnung der Arbeitstage pro Monat bei einer 5-Tage-Woche

Wie werden die Arbeitstage pro Monat bei einer 5-Tage-Woche berechnet und welche Auswirkungen hat dies auf Gehalt und Urlaubsabgeltung? Die Berechnung der Arbeitstage pro Monat bei einer 5-Tage-Woche richtet sich nach verschiedenen Faktoren, wie der Anzahl der Wochen pro Jahr, den Feiertagen und dem Urlaub. …

Möglichkeiten der Lohnfortzahlung bei Krankheit im Schülerjob auf 450€ Basis

Kann ich mich ärztlich für 3 Wochen krankschreiben lassen und trotzdem meinen Lohn im Schülerjob auf 450€ Basis erhalten? Im Schülerjob auf 450€ Basis besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wenn du also tatsächlich krank bist und nicht arbeiten kannst, würdest du normalerweise keinen Lohn erhalten. …

Urlaubsanspruch während der Ausbildung: Ist das zu wenig?

Ändern sich die Urlaubstage nach der Ausbildung und ist der Urlaubsanspruch während der Ausbildung angemessen? Nein, dein Urlaubsanspruch während der Ausbildung ist nicht zu wenig. Da deine Ausbildung nicht zum 01.01.2019 begonnen hat, erhältst du in diesem Jahr nur eine anteilige Anzahl an Urlaubstagen. Nach der Ausbildung werden auch die Urlaubstage bei Übernahme anteilig berechnet. …

Feiertage und Wochenenden im Pflegeberuf: Einfluss auf den Urlaubsanspruch?

Wie viele Urlaubstage gehen verloren, wenn ich vom 1.05-9.05.21 Urlaub nehmen möchte? Werden Feiertage und Wochenenden auf den Urlaubsanspruch angerechnet? Im Pflegeberuf gelten spezielle Regelungen bezüglich der Anrechnung von Feiertagen und Wochenenden auf den Urlaubsanspruch. Generell zählen Feiertage als Arbeitstage und werden somit auf den Urlaubsanspruch angerechnet. …

Countdown-App für Urlaubstage

Wie heißt die App, mit der man die Tage bis zum Urlaub zählt? Es gibt verschiedene Apps, mit denen man die Tage bis zum Urlaub oder einem anderen wichtigen Ereignis zählen kann. Eine solche App wird oft als Countdown-App bezeichnet. …

Ist ein Einstiegsgehalt von 3000 Euro brutto in Ordnung?

Ist ein Einstiegsgehalt von 3000 Euro brutto angemessen für jemanden, der seine Ausbildung abgeschlossen hat und im pädagogischen Bereich tätig ist? Ein Einstiegsgehalt von 3000 Euro brutto ohne Zulagen scheint auf den ersten Blick nicht schlecht zu sein. …

Fragen für das zweite Schnupperpraktikum in einer Drogerie

Welche Fragen sind geeignet für das zweite Schnupperpraktikum in einem Drogeriebetrieb? Für das zweite Schnupperpraktikum in einer Drogerie gibt es verschiedene Fragen, die du stellen kannst, um mehr über den Betrieb und die Arbeit dort zu erfahren. Es ist wichtig, dass du dich vorher gut informierst und bereits einige Fragen im Hinterkopf hast. …

Warum haben wir in Deutschland nur 30 Urlaubstage?

Warum haben wir in Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern nur 30 Urlaubstage im Jahr? Es stimmt, dass die Anzahl der Urlaubstage in Deutschland im Vergleich zu einigen anderen Ländern relativ gering ist. Doch es gibt verschiedene Gründe, warum dies so ist. Einer der Hauptgründe ist die wirtschaftliche Situation in Deutschland. …

Urlaubsregelung während der Erzieherausbildung: Dürfen Schultage als Urlaub berechnet werden?

Ist es rechtens, dass meine Chefin die Schultage in den Schulferien als Urlaub berechnet, obwohl ich an diesen Tagen nicht im Betrieb sein muss? Und warum werden anderen Mitarbeitern, die nicht in den Schulferien Urlaub nehmen, weniger Urlaubstage berechnet? Die Frage nach der Urlaubsregelung während der Erzieherausbildung ist wichtig, um die Rechte und Pflichten der Auszubildenden zu verstehen. …

Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche und auf dem ersten Arbeitsmarkt

Warum fällt es manchen Menschen schwer, Arbeit zu bekommen oder auf dem ersten Arbeitsmarkt zu arbeiten? Bei der Suche nach Arbeit oder dem Eintritt in den ersten Arbeitsmarkt können verschiedene Schwierigkeiten auftreten. Die häufigsten Gründe hierfür sind fehlende Deutschkenntnisse und mangelnde Qualifikation. …

Urlaubsanspruch während der Ausbildung

Wie ist der Urlaubsanspruch während einer Ausbildung geregelt? Gemäß deinem Berufsausbildungsvertrag hast du einen Urlaubsanspruch von 9 Werktagen bzw. 9 Arbeitstagen für das Jahr 2018. Dies bedeutet, dass du ab dem Beginn deiner Ausbildung im August bis zum Ende des Jahres insgesamt 9 Urlaubstage nehmen kannst. …

Periodenurlaub - Pro und Contra

Sollte es einen speziellen Urlaub für Frauen während ihrer Menstruation geben? Was sind die Vor- und Nachteile eines solchen Urlaubs? Der Vorschlag eines speziellen Urlaubs für Frauen während ihrer Menstruation, auch bekannt als Periodenurlaub, hat zu einer kontroversen Diskussion geführt. …

Arbeiten während der Ferien in der Berufsschule - Pflicht oder Freizeit?

Muss ich während der Ferien in der Berufsschule trotzdem in meinem Ausbildungsbetrieb arbeiten? Arbeiten während der Ferien in der Berufsschule ist abhängig von den individuellen Regelungen des Ausbildungsbetriebes. Jeder Betrieb handhabt dies anders und es gibt keine allgemeingültige Antwort darauf. …

Berechnung des Urlaubsanspruchs - Werden freie Tage mitgerechnet?

Werden freie Tage bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs mitgerechnet? Die Berechnung des Urlaubsanspruchs richtet sich nach verschiedenen Faktoren, wie zum Beispiel der Anzahl der Arbeitstage oder Werkstage pro Woche. Dabei ist es wichtig zu wissen, ob freie Tage bei der Berechnung mit einbezogen werden oder nicht. …

Gehaltsverhandlung in einem kleinen Unternehmen

Wie sollte ich vorgehen, wenn ich mit meinem Gehalt unzufrieden bin und in einem kleinen Unternehmen arbeite? Wenn du mit deinem Gehalt unzufrieden bist und in einem kleinen Unternehmen arbeitest, gibt es einige Schritte, die du unternehmen kannst, um eine Gehaltserhöhung zu verhandeln. …