Kann jemand seinen 450€ Job Arbeitgeber absagen, wenn er noch nicht seinen ersten Arbeitstag hatte? Also, erstmal ist es wichtig zu wissen, dass du auch bei einem Minijob eine gewisse Probezeit hast. Das bedeutet, dass du in dieser Zeit entweder fristlos kündigen kannst oder mit einer verkürzten Kündigungsfrist. …
Ist ein Arbeitsvertrag gültig, wenn er nur vom Arbeitnehmer unterschrieben wurde, der Arbeitgeber jedoch nicht? Kann das Fehlen der Arbeitgeberunterschrift Konsequenzen für den Arbeitsvertrag und die Tätigkeiten des Arbeitnehmers haben? Ein Arbeitsvertrag kann auch ohne Unterschrift des Arbeitgebers gültig sein. …
Ist es gerechtfertigt, dass ein Arbeitnehmer an seinem freien Tag einen Schlüssel von der Arbeit abholen oder abgeben muss und dabei eine Stunde unterwegs ist, obwohl er nur wenige Minuten tatsächlich arbeitet? Gibt es gesetzliche Bestimmungen, die in solchen Fällen gelten? In dieser Situation befindet sich der Arbeitnehmer in einem Dilemma zwischen Arbeitszeit und Freizeit. …
Welche genauen Gründe müssen vorliegen, damit das Jobcenter einem Umzug in eine angemessene Wohnung im Voraus zustimmt? Wenn es um einen Umzug bei Jobcenter geht, sollten klare Gründe vorliegen, die eine Veränderung der Wohnsituation notwendig machen. …
Sollte man vor dem Annehmen eines Jobs die Wahrheit über mögliche Einschränkungen preisgeben? Es ist eine delikate Situation, in der sich dein Freund befindet. Mit einer Mischung aus Schüchternheit, Emotionalität und ADS stehen ihm Herausforderungen bevor, die sich möglicherweise auf seine Leistungsfähigkeit im Job auswirken könnten. …
Warum verlässt er jedes Mal den Raum, wenn sie ihn betritt? Es scheint, als ob in dem Autohaus, in dem sie arbeitet, ein kleines Rätsel existiert: Warum flüchtet ihr Kollege jedes Mal, wenn sie den Raum betritt? Trotz eines guten Arbeitsverhältnisses und freundlichen Gesten gegenüber ihm, scheint er in ihrer Anwesenheit nervös oder verschlossen zu sein. …
Ist es in Ordnung, erst ohne Kopftuch einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben und später mit Kopftuch zur Arbeit zu erscheinen? Wenn man sich entscheidet, zunächst ohne Kopftuch einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben und später mit Kopftuch zur Arbeit zu kommen, kann das problematisch sein. …
Darf der Chef einem Arbeitnehmer Lohn abziehen, wenn er mit der Qualität der Arbeit unzufrieden ist? Nein, grundsätzlich darf der Chef einem Arbeitnehmer nicht einfach den Lohn abziehen, wenn er mit der Qualität der Arbeit unzufrieden ist. …
Ist es rechtlich möglich, einen Ausbildungsvertrag bei einem Betrieb zu unterschreiben und danach bei einem anderen Betrieb, der möglicherweise bevorzugt wird, ebenfalls einen Vertrag zu unterzeichnen? Es ist rechtlich möglich, zunächst einen Ausbildungsvertrag mit einem Betrieb zu unterschreiben und sich danach bei einem anderen Betrieb, der möglicherweise bevorzugt wird, ebenfalls zu bewer…
Ist es als Schüler legal, die Grabpflege für andere zu übernehmen, und welche rechtlichen Schritte müssen dabei beachtet werden? Als Schüler unter 18 Jahren möchtest du gerne die Grabpflege für andere übernehmen, sei es für ältere oder körperlich eingeschränkte Personen, die wenig Zeit haben. Die Frage, ob dies legal ist, hängt von verschiedenen rechtlichen Aspekten ab. …
Warum muss ich eine Arbeitsbescheinigung von meinem Arbeitgeber für die Agentur für Arbeit abgeben und wie viel Arbeitslosengeld werde ich erhalten? Ja, dein Arbeitgeber ist verpflichtet, eine Arbeitsbescheinigung auszustellen, wenn du Arbeitslosengeld beantragen möchtest. …
Warum fordern Betriebe bei Praktikumsbewerbungen oft einen Nachweis über Arbeitslosigkeit, und wie hängt das mit der Verantwortung des Arbeitgebers zusammen? Bei der Suche nach einem Praktikum kann es frustrierend sein, dass viele Betriebe einen Nachweis darüber verlangen, dass man arbeitslos gemeldet ist oder anderweitige Unterstützung erhält. …
Muss ich mich arbeitslos melden und bekomme ich trotzdem Arbeitslosengeld, wenn ich wegen eines Umzugs in ein anderes Bundesland einen Monat arbeitslos bin? In deiner Situation ist es wichtig, dass du dich über die genauen Bedingungen für Arbeitslosengeld informierst, insbesondere in Bezug auf einen möglichen Umzug in ein anderes Bundesland. …
Welche rechtlichen Ansprüche habe ich als Arbeitnehmer, wenn mein Arbeitsvertrag mündlich abgeändert wird und wie werden Feiertage berücksichtigt, wenn ich an weniger Tagen in der Woche arbeite? In deinem Fall ist es wichtig, dass du deine Rechte als Arbeitnehmer kennst, insbesondere wenn dein Arbeitsvertrag mündlich abgeändert wird und die Arbeitsbedingungen sich verändern. …
Ist die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie in asiatischen Ländern als moderne Sklaverei anzusehen? Die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie in asiatischen Ländern werfen tatsächlich die Frage auf, ob hier eine moderne Form der Sklaverei vorliegt. …
Wie sollte man sich verhalten, wenn der Chef in einem Gespräch laut furzt? Es kann in einer peinlichen Situation wie dieser schwierig sein, gelassen zu bleiben und angemessen zu reagieren. Es ist jedoch wichtig, ruhig zu bleiben und sich professionell zu verhalten. In solchen Momenten ist es am besten, so zu tun, als ob nichts passiert wäre und das Gespräch fortzusetzen. …
Welche Vorteile bietet ein Midijob im Vergleich zu einem Vollzeitjob und kann er finanziell attraktiver sein? Ein Midijob kann für manche Personen tatsächlich finanziell attraktiver sein als ein Vollzeitjob. Es gibt verschiedene Faktoren zu berücksichtigen, die diese Aussage unterstützen. Ein Midijob ist ein Arbeitsverhältnis, bei dem das monatliche Einkommen zwischen 450 und 1. …
Kann eine Stelle bei einer pro forma Ausschreibung ohne Vorstellungsgespräch an einen anderen Bewerber vergeben werden? Besteht ein Anspruch auf Feedback bei Ablehnung? Bei einer pro forma Ausschreibung besteht keine rechtliche Verpflichtung, Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen oder eine Ablehnung zu begründen. …
Wie hoch ist die Vergütung für ein einjähriges Praktikum und welche Betriebe zahlen? Für Praktika, die im Rahmen einer schulischen Ausbildung oder eines Studiums absolviert werden, besteht in der Regel keine gesetzliche Mindestvergütungspflicht. Daher kann die Höhe der Praktikumsvergütung individuell von den Betrieben festgelegt werden. …
Kann ich, wenn ich bereits 11 Schuljahre abgeschlossen habe und ein Beschäftigungsverhältnis vorweisen kann, mich von der Berufsschulpflicht in Bayern befreien lassen? Ja, gemäß Artikel 39 des Bayerischen Gesetzes über das Erziehungs- und Unterrichtswesen (BayEUG) können berufsschulpflichtige Personen, die kein Ausbildungsverhältnis haben, allgemein oder im Einzelfall vom Besuch der Berufs…
Wie kann ich meinen Bürojob mit einem Teilzeitjob als Pferdepfleger vereinbaren und welche potenziellen Herausforderungen könnten dabei auftreten? Die Vereinbarkeit von Bürojob und Teilzeitjob als Pferdepfleger ist eine komplexe Angelegenheit, die sorgfältige Überlegungen erfordert. …
Darf ich als Azubi in den ersten Monaten meiner Ausbildung Urlaub nehmen, obwohl in meinem Vertrag steht, dass ich 10 Arbeitstage Urlaub habe und diesen während der Berufsschulferien nehmen soll? Wird der Urlaub in 2013 übertragen? Die Urlaubssperre in den ersten 6 Monaten eines Arbeitsverhältnisses ist ein weit verbreitetes Missverständnis. …
Wie ist der Urlaubsanspruch geregelt für Verkäuferinnen bei Aldi während der Probezeit und danach? Während der Probezeit besteht zwar ein Anspruch auf Urlaub, dieser muss jedoch erst nach der Probezeit gewährt werden. In der Regel wird dies auch im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt. …
Ist es angebracht, eine Woche vor Beginn eines Praktikums per E-Mail nach den Arbeitszeiten zu fragen oder sollte man besser bis zum ersten Arbeitstag warten? Es ist völlig normal und angebracht, nach den Arbeitszeiten für ein Praktikum zu fragen, insbesondere wenn diese nicht bereits im Vorstellungsgespräch geklärt wurden. …
Wie reagieren Arbeitgeber auf die Ankündigung einer Hochzeit während der Ausbildung und kann es Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis haben? Es ist verständlich, dass du dir Gedanken darüber machst, wie dein Chef auf die Ankündigung deiner Hochzeit während der Ausbildung reagieren wird. …
Kann man eine Woche vor Arbeitsbeginn den Vertrag kündigen oder rückgängig machen? Wie lange hat man dafür Zeit? Die Möglichkeit einer Kündigung vor Arbeitsbeginn hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise von den Regelungen im Arbeitsvertrag oder dem Vorhandensein einer Probezeit. …
Ist es legitim, dass mir der Arbeitgeber zu viel genommenen Urlaub vom Gehalt abzieht? Unter bestimmten Voraussetzungen: Ja! Wenn das Arbeitsverhältnis in der 2. Jahreshälfte begonnen hat und der Arbeitgeber das Entgelt für den zu viel genommenen Urlaub zurückfordert, ist dies rechtlich gerechtfertigt. …
Kann man nach der 10. Klasse auch arbeiten gehen? Muss man bis zum 18. Lebensjahr zur Berufsschule oder gibt es andere Möglichkeiten? Nach der 10. Klasse hast du verschiedene Möglichkeiten, entweder direkt arbeiten zu gehen oder eine weiterführende Schule zu besuchen. …