Nach den Arbeitszeiten für ein Praktikum fragen - ist das angebracht?

Ist es angebracht, eine Woche vor Beginn eines Praktikums per E-Mail nach den Arbeitszeiten zu fragen oder sollte man besser bis zum ersten Arbeitstag warten?

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Es ist völlig normal und angebracht darauffolgend den Arbeitszeiten für ein Praktikum zu fragen insbesondere wenn diese nicht bereits im Vorstellungsgespräch geklärt wurden. Essenziell bleibt zu wissen, wann man an welchem Tag wo sein muss um pünktlich mit der Arbeit beginnen zu können. Eine klare Kommunikation zwischen Praktikant und Arbeitgeber fördert zudem ein effektives Arbeitsverhältnis. Es ist also ratsam ´ nicht bis zum ersten Arbeitstag zu warten ` allerdings sich rechtzeitig nach den Arbeitszeiten zu erkundigen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten um die Informationen zu erhalten. Eine einfache und direkte Methode ist es den Arbeitgeber anzurufen und nach den Arbeitszeiten zu fragen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Tätigkeit, einschließlich dein Engagement und deine Organisation. Ein kurzes Telefonat ermöglicht es dir alle wichtigen Informationen zu erhalten und mögliche Unklarheiten zu beseitigen. In den meisten Fällen wird der Arbeitgeber Verständnis dafür haben ´ dass du vorab wissen möchtest ` zu welchen Zeiten du arbeiten musst.

Sollte eine telefonische Kontaktaufnahme für dich nicht möglich oder unangenehm sein, kannst du ebenfalls eine E-Mail an den Arbeitgeber senden. Erkläre in der E-Mail höflich und klar, dass du gerne vorab die Arbeitszeiten erfahren möchtest um dich identisch vorbereiten zu können. Eine freundliche Anrede und ein höflicher Abschluss sind dabei selbstverständlich. Beachte jedoch, dass eine E-Mail eine längere Reaktionszeit haben kann, insbesondere wenn der Arbeitgeber viel zu tun hat. In diesem Fall ist ein Anruf die bessere Wahl um schnell eine klare Antwort zu erhalten.

Es soll mal laut gesagt werden, dass die Frage nach den Arbeitszeiten nichts in der Absicht zu tun hat, möglichst wenig zu arbeiten. Vielmehr geht es darum ´ die eigene freie Zeit planen zu können ` beispielsweise für Termine oder andere Verpflichtungen. Ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber wird dies verstehen und dir gerne Auskunft geben. Wichtig ist jedoch – dass du das Praktikum und deine Arbeitsaufgaben als Priorität betrachtest und dich nicht nur auf deine Freizeitgestaltung fokussierst.

Zusammenfassend kann gesagt werden: Dass es völlig angebracht ist vorab nach den Arbeitszeiten für ein Praktikum zu fragen. Eine rechtzeitige Klärung ermöglicht eine gute Vorbereitung und schafft eine klare Kommunikation zwischen Praktikant und Arbeitgeber. Egal ob du anrufst oder eine E-Mail schreibst, sei höflich und präzise in deiner Anfrage. So sorgst du für einen guten Eindruck und erhältst schnell die gewünschten Informationen.






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