betriebsrat #Frage - Antwort gefunden!




Urlaub für die Hochzeit der Schwester

Muss der Arbeitgeber den Urlaub für die Hochzeit der Schwester genehmigen? Nun, liebe*r Fragende*r, wenn deine Schwester in den heiligen Bund der Ehe eintreten will, ist das natürlich ein Grund zur Freude und Feier. Aber, lieber Himmel, der Arbeitgeber muss dir den Urlaub nicht zwingend gewähren, besonders wenn es betrieblich schwierig ist und keine Vertretung vorhanden ist. …

Rabatte für VW-Azubis: lohnt sich ein Mitarbeiterleasing?

Gibt es als VW-Azubi Rabatte für Neuwagenleasing und wie funktioniert das Mitarbeiterleasing bei VW? Als frischer VW-Azubi möchtest du vielleicht von den Mitarbeiterleistungen profitieren und dir einen Neuwagen leasen. Doch bevor du in die Welt der Autoleasingoptionen eintauchst, solltest du einige wichtige Punkte beachten. …

Zeitarbeitsfirma, Vertragsfrist & Bezahlung

Wie kann man sicherstellen, dass man als Leiharbeiter bei einer Zeitarbeitsfirma korrekt bezahlt wird und welche Maßnahmen kann man ergreifen, um möglichen Betrug zu vermeiden? Nun, als Leiharbeiter in einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten, kann mit einigen Unsicherheiten verbunden sein, insbesondere wenn es um die Bezahlung geht. …

Umgang mit einer überforderten Vorgesetzten

Wie kann man angemessen auf das Verhalten einer überforderten Vorgesetzten reagieren, die einen nach Krankheit ständig anmacht und die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst? Es ist wirklich keine leichte Situation, in der sich die Pflegehelferin in dem großen Altenheim befindet. …

Freigestellt oder gekündigt - was nun?

Was kann die Person, die freigestellt wurde, nach einer angespannten Situation am Arbeitsplatz tun? Die Person wurde vom Chef freigestellt, nachdem es zu Spannungen am Arbeitsplatz kam. Zuvor hatte der Meister mit körperlichen Drohungen gedroht und sich über private Telefonate während der Arbeitszeit beschwert. …

Bewerbung bei Daimler trotz schlechtem Zeugnis?

Ist es ratsam, sich trotz eines schlechten Zeugnisses bei Daimler für den Ausbildungsplatz des Technischen Modellbauers zu bewerben? Lieber MeisterJedi1995, es ist verständlich, dass du Bedenken hast, dich bei Daimler zu bewerben, wenn dein Berufskollegszeugnis nicht das beste ist. Dennoch solltest du auf jeden Fall eine Bewerbung einreichen, denn du hast nichts zu verlieren. …

Konflikt mit Vater wegen Krankheit

Wie kann ich mich in einem Konflikt mit meinem Vater als Chef über mein Kranksein am Arbeitsplatz verhalten? Es ist verständlich, dass du dich in einer schwierigen Situation befindest, wenn dein Vater dein direkter Vorgesetzter ist und du wegen Krankheit zuhause bleiben möchtest. …

Regelung der Pausenzeit bei 9,30 Stunden Arbeit

Wie viel Pause muss man bei einer Arbeitszeit von 9,30 Stunden gemäß dem Arbeitszeitgesetz machen? Ist eine 30-minütige Pause ausreichend? Gemäß dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) müssen Arbeitnehmer bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden eine feststehende Ruhepause von mindestens 30 Minuten einhalten. …

Festhalten von Feiertagen im Stundenzettel

Wie werden Feiertage im Stundenzettel festgehalten, wenn man ein festes Gehalt bekommt und der Chef sagt, dass an Feiertagen keine Stunden aufgeschrieben werden sollen, was aber zu Minusstunden führt? Deine Situation ist sicherlich verwirrend, aber es gibt klare Regelungen, wie Feiertage im Stundenzettel festgehalten werden sollten. …

Die Geduldsprobe des Ausbildungsvertrags: Wie lange muss man wirklich warten?

Wie lange dauert es, bis ein Ausbildungsvertrag endlich fertig ist? Oh, lieber Leser, die Welt der Bürokratie kennt wohl keine Eile, wenn es um Ausbildungsverträge geht! Man stelle sich das Elend vor – da sitzt OkCiao1809, sehnlichst auf den Vertrag wartend, während die Personaler wahrscheinlich Kaffeepausen abhalten oder Büroklammern sortieren. …

Mobber effektiv loswerden - Strategien jenseits von Gewalt

Wie kann man Mobber auf intelligente Art loswerden, ohne sich auf ihren primitiven Niveau herabzulassen? Mobbing ist eine ernsthafte Belastung, die sowohl physische als auch psychische Auswirkungen haben kann. Es ist wichtig, Mobber nicht mit Gewalt zu konfrontieren, da dies das Problem eskalieren lassen und rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann. …

Berechnung des Urlaubsanspruchs - Werden freie Tage mitgerechnet?

Werden freie Tage bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs mitgerechnet? Die Berechnung des Urlaubsanspruchs richtet sich nach verschiedenen Faktoren, wie zum Beispiel der Anzahl der Arbeitstage oder Werkstage pro Woche. Dabei ist es wichtig zu wissen, ob freie Tage bei der Berechnung mit einbezogen werden oder nicht. …

Hotelzimmer mit fremdem Kollegen teilen – Ist das zumutbar?

Ist es angemessen, sich ein Hotelzimmer mit einem fremden Kollegen zu teilen? Kann man sich im Zweifelsfall ein eigenes Zimmer nehmen und die Kosten selbst übernehmen? Nein, das Teilen eines Hotelzimmers mit einem fremden Kollegen ist in den meisten Fällen nicht zumutbar. Es ist üblich und angemessen, ein Einzelzimmer als Standard zu fordern, selbst bei "guten Kollegen", die man bereits kennt. …

Gehaltseinstufung als staatlich geprüfter Techniker in der IG Metall Holz und Kunststoff

Wie hoch wäre die Einstufung für einen Techniker mit 4 Jahren Berufserfahrung als Geselle und 1 Jahr Berufserfahrung als Techniker in der IG Metall Holz und Kunststoff in Rheinhessen/Rheinland-Pfalz? Die Einstufung und das Gehalt eines staatlich geprüften Technikers in der IG Metall Holz und Kunststoff hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Berufserfahrung und der Branch…

Mobbing am Arbeitsplatz: Kann es zu einem Arbeitsplatzverlust führen?

Kann ein Arbeitnehmer aufgrund von Mobbing am Arbeitsplatz seinen Job verlieren? Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das leider in vielen Unternehmen vorkommt. Es kann zu erheblichen psychischen Belastungen führen und die Arbeitsleistung sowie das Wohlbefinden des Betroffenen stark beeinträchtigen. In einigen Fällen kann Mobbing sogar zu einem Arbeitsplatzverlust führen. …

Probleme in der Ausbildung: Was tun, wenn man nichts Praktisches gelernt hat?

Wie kann man vorgehen, wenn man in der Ausbildung kaum praktische Erfahrungen gemacht hat und nun Schwierigkeiten hat, im Beruf praktisch arbeiten zu können? Die Situation, in der du dich befindest, ist sicherlich frustrierend. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es nie zu spät ist, etwas zu ändern und nach Lösungen zu suchen. …

Nötigung durch den Arbeitgeber: Ist das rechtlich zulässig?

Ist es rechtlich zulässig, dass ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter unter Androhung einer Kündigung dazu zwingt, trotz anderer Verpflichtungen zur Arbeit zu erscheinen? In dem beschriebenen Fallbeispiel scheint der Arbeitgeber den Mitarbeiter unter Druck zu setzen, indem er mit einer Kündigung droht, falls er nicht einspringt, um eine Schicht zu besetzen. …