Wird der Lebenslauf vom neuen Arbeitgeber überprüft und wie genau muss man im Lebenslauf sein? Der Lebenslauf ist ein entscheidendes Element bei Bewerbungen und wird von Arbeitgebern sehr genau unter die Lupe genommen. Es ist wichtig, ehrlich zu sein und keine Unwahrheiten im Lebenslauf anzugeben, da dies zu einer fristlosen Kündigung führen kann, wenn es herauskommt. …
Kann man eine Ausbildung fristlos kündigen, wenn man aufgrund von Unzuverlässigkeit des Betriebes schnell wechseln muss? Ist Mobbing ein Grund für eine fristlose Kündigung und kann die Ausbildung trotz fristloser Kündigung fortgesetzt werden? In der Situation, in der unser*e Auszubildende sich befindet, kann es stressig und verwirrend sein, die richtige Vorgehensweise zu finden. …
Muss man als Mieter wirklich alles an Kinderlärm ertragen oder gibt es Grenzen? Kinderlärm in der Nachbarschaft kann manchmal eine echte Herausforderung sein. Während es normal ist, dass Kinder spielen und laut sein können, gibt es auch Grenzen, die nicht überschritten werden sollten. …
Was sollten Arbeitnehmer tun, wenn sie vermuten, dass sie aufgrund ihrer sexuellen Orientierung unrechtmäßig gekündigt wurden? Wenn ein Arbeitnehmer vermutet, dass er aufgrund seiner sexuellen Orientierung unrechtmäßig gekündigt wurde, sollte er sofort beim Arbeitsgericht Widerspruch gegen die Kündigung einlegen und einen Anwalt konsultieren, der auf Arbeitsrecht spezialisiert ist. …
Kann man beim Verwenden eines gefälschten Zeugnisses erwischt werden? Die Verwendung eines gefälschten Zeugnisses für Bewerbungen oder Ausbildungsplatzanträge kann schwerwiegende Konsequenzen haben. Nicht nur aus moralischer Sicht ist es verwerflich, sondern es handelt sich auch um eine strafrechtlich relevante Handlung. …
Ist es rechtlich möglich, einen Ausbildungsvertrag bei einem Betrieb zu unterschreiben und danach bei einem anderen Betrieb, der möglicherweise bevorzugt wird, ebenfalls einen Vertrag zu unterzeichnen? Es ist rechtlich möglich, zunächst einen Ausbildungsvertrag mit einem Betrieb zu unterschreiben und sich danach bei einem anderen Betrieb, der möglicherweise bevorzugt wird, ebenfalls zu bewer…
Kann man dafür vom Vermieter abgemahnt werden, wenn der Hund oft im Hausflur bellt? Wie ist die rechtliche Situation in diesem Fall? Ja, es ist möglich, vom Vermieter abgemahnt zu werden, wenn der Hund häufig im Hausflur bellt. Obwohl es sich um ein Ausdruck von Freude handelt und der Hund sonst in der Wohnung ruhig ist, kann das Gebell zu Beschwerden von Mitbewohnern führen. …
Kann ich meinen Fitnessstudio-Vertrag zu sofort kündigen, weil ich wegen Corona seit März nicht mehr im Studio trainieren kann? Ja, du kannst deinen Fitnessstudio-Vertrag während der Corona-Pandemie kündigen. Allerdings endet der Vertrag dann erst zum regulären Laufzeitende. Eine fristlose Kündigung ist nicht möglich, da dies automatisch zu einer fristgerechten Kündigung führen würde. …
Welche Strafe droht einem Verkäufer, der 500€ aus der Kasse entwendet? Wenn ein Verkäufer 500€ aus der Kasse nimmt, ohne dass es bemerkt wird, droht ihm keine Strafe. Sollte der Diebstahl jedoch festgestellt werden, kann dies ernsthafte Konsequenzen nach sich ziehen. Im besten Fall wird dem Verkäufer gekündigt, im schlimmsten Fall erwartet ihn eine Anzeige wegen Diebstahls. …
Mein Ausbildungsbetrieb bezahlt normalerweise meine Monatskarten für den Bus. Nun wurde ich fristlos gekündigt und der Betrieb weigert sich, die Buskarte für den aktuellen Monat abzurechnen. Was kann ich in dieser Situation tun? In dieser Situation ist es wichtig, zunächst einen Blick in deinen Ausbildungsvertrag zu werfen. …
Wie lange kann ich einen Besucher in meiner Mietwohnung aufnehmen, ohne Ärger mit der Vermieterin zu bekommen? Die Dauer, für die du einen Besucher in deiner Mietwohnung aufnehmen kannst, ohne Ärger mit der Vermieterin zu bekommen, ist rechtlich nicht eindeutig festgelegt. Es gibt jedoch einige Richtlinien und Fristen, die du beachten solltest. …