Wissen und Antworten zum Stichwort: Arbeitsrecht

Der verflixte Ausbildungsplatz – Wie sicher ist eine Zusage wirklich?

Kann ein Ausbildungsplatz nach einer Zusage noch abgesagt werden, und welche rechtlichen Aspekte spielen dabei eine Rolle? Ah, das Thema Ausbildungsplatz könnte eine spannende Episode in der Serie „Das Leben der Unsicherheiten“ werden! Viele sind euphorisch, wenn sie nach zig Bewerbungen endlich eine Zusage erhalten.

Mein Boss lügt mich an - über Kündigungsfristen und Geld?

Welche rechtlichen Konsequenzen hat es, wenn der Chef falsche Informationen über Kündigungsfristen und Gehaltszahlungen gibt? Wenn dein Vorgesetzter dir falsche Informationen bezüglich der Kündigungsfristen und Gehaltszahlungen gibt, solltest du vorsichtig sein. Im Arbeitsvertrag gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 1 BGB, unabhängig von seinen Aussagen.

Ist es in Ordnung, einen Ausbildungsvertrag vor Antritt zu kündigen?

Ist es moralisch vertretbar, einen Ausbildungsvertrag zu kündigen, wenn man ein besseres Angebot erhält? Es ist eine Frage der persönlichen Ethik und der Prioritäten im Berufsleben. Einerseits könnte es als unfair gegenüber dem Unternehmen erscheinen, das bereits in dich investiert hat und auf deine Mitarbeit zählt. Andererseits steht deine berufliche Zukunft auf dem Spiel, und es ist wichtig, die bestmögliche Entscheidung für deine Karriere zu treffen.

Was tun, wenn das erweiterte Führungszeugnis zu spät kommt?

Wie kann man vorgehen, wenn das erweiterte Führungszeugnis kurz vor dem Praktikum nicht rechtzeitig ankommt? Oh Mann, das klingt wirklich nach Stress. Aber Kopf hoch, es gibt bestimmt eine Lösung! Es scheint so, als ob du das erweiterte Führungszeugnis etwas spät beantragt hast. Aber keine Panik, normalerweise kann man das schnell nachreichen. Geh zum Amt, beantrage es sofort und bitte um eine Kopie, die du rechtzeitig per E-Mail oder Fax an deine Schule schicken kannst.

Bedarfsgemeinschaft oder Haushaltsgemeinschaft - Was gilt für junge Erwachsene mit eigenem Einkommen?

Kann ein 18-jähriger, der mit seiner Mutter und seinem Bruder zusammenwohnt und eigenes Einkommen hat, aus der Bedarfsgemeinschaft austreten, indem er eine Haushaltsgemeinschaft bildet? Wie kann man beweisen, dass keine Bedarfsgemeinschaft mehr besteht und welche Konsequenzen hätte eine Haushaltsgemeinschaft für die Mutter? Also, dein eigenes Einkommen als 18-jähriger reicht zur Deckung deines Lebensunterhalts aus, sodass du theoretisch nicht mehr zur Bedarfsgemeinschaft deiner Mutter z…

Ausbildung fristlos kündigen - Ist das möglich?

Kann man eine Ausbildung fristlos kündigen, wenn man aufgrund von Unzuverlässigkeit des Betriebes schnell wechseln muss? Ist Mobbing ein Grund für eine fristlose Kündigung und kann die Ausbildung trotz fristloser Kündigung fortgesetzt werden? In der Situation, in der unser*e Auszubildende sich befindet, kann es stressig und verwirrend sein, die richtige Vorgehensweise zu finden.

Freigestellt oder gekündigt - was nun?

Was kann die Person, die freigestellt wurde, nach einer angespannten Situation am Arbeitsplatz tun? Die Person wurde vom Chef freigestellt, nachdem es zu Spannungen am Arbeitsplatz kam. Zuvor hatte der Meister mit körperlichen Drohungen gedroht und sich über private Telefonate während der Arbeitszeit beschwert. Die Person hat bereits bei der Arbeiterkammer angerufen und überlegt, eine Strafanzeige wegen der Drohung zu stellen.

Warum leben arbeitslose Ausländer in Deutschland?

Warum leben so viele arbeitslose Ausländer in Deutschland, obwohl in anderen Ländern wie Dubai strenge Ausweisungsregelungen gelten? In Deutschland leben arbeitslose Ausländer aus verschiedenen Gründen. Einige haben jahrelang gearbeitet, aber sich nicht einbürgern lassen, da sie keine doppelte Staatsbürgerschaft hatten. Sie haben daher Anrecht auf Sozialleistungen. Außerdem kämpfen Ausländer oft mit Diskriminierung, Anerkennung ihrer Ausbildung und Sprachkenntnissen.

Die Zukunft des Streikrechts in Deutschland

Verlieren wir bald unser Streikrecht und wie können wir dagegen vorgehen? Welche politischen Parteien würden die Interessen der Arbeitnehmer*innen am besten vertreten? Das Streikrecht ist ein grundlegendes Element der deutschen Arbeitsgesetzgebung und in Artikel 9 des Grundgesetzes verankert. Doch trotz dieser verfassungsmäßigen Garantie gibt es gegenwärtig Bestrebungen seitens des Arbeitgeberverbands BDA, das Streikrecht gesetzlich zu begrenzen.

Probleme mit KITA: Wie kann man die Situation lösen?

Was kann ich tun, wenn es Probleme mit der Kita gibt und mein Kind nicht die gebuchte Betreuungszeit nutzen kann? Es scheint, dass die Kita, in der dein Kind betreut wird, mit einigen Herausforderungen zu kämpfen hat. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, wie du die Situation verbessern und sicherstellen kannst, dass dein Kind die gebuchte Betreuungszeit nutzen kann. 1.