Arbeitszeitregelung bei fehlender Zugangsmöglichkeit zur Firma
Wird die Wartezeit vor einer verschlossenen Firma als Arbeitszeit angerechnet? Im deutschen Arbeitsrecht stellt sich oft die Frage — wie wird Wartezeit vor einer verschlossenen Tür behandelt? Ein Azubi stand eine Stunde vor seiner Firma, wartete auf einen Kollegen und konnte nicht arbeiten. Die rechtlichen Grundlagen müssen beachtet werden.
