Kontrolle von Zeugnissen am ersten Arbeitstag
Werden am ersten Arbeitstag die Zeugnisse eines Mitarbeiters genau geprüft und im Wortlaut gegen die eingereichten Zeugnisse bei der Bewerbung abgeglichen? Am ersten Arbeitstag werden in der Regel die Zeugnisse eines Mitarbeiters kopiert und für die Personalakte verwendet. Es besteht die Möglichkeit, dass diese Kopien auch auf ihre Plausibilität hin überprüft werden, indem sie mit den bei der Bewerbung eingereichten Zeugnissen verglichen werden.