Fehltage oder Noten - Was ist wichtiger für Arbeitgeber?
Sind Fehltage oder Noten wichtiger für Arbeitgeber bei der Einstellung von Mitarbeitern? Arbeitgeber legen unterschiedliche Prioritäten fest, wenn es um die Einstellung neuer Mitarbeiter geht. Viele von ihnen betonen, dass das Auftreten und die Motivation eines Bewerbers wichtiger sind als seine Noten. Wer also das ganze Schuljahr lang keine Fehltage hat, aber schlechte Noten vorweisen kann, muss dennoch eine Chance bekommen, wenn er motiviert und geeignet erscheint.