Die Bedeutung von Kontaktdaten im Lebenslauf: Ein wichtiger Aspekt der Bewerbung?

Wie wichtig sind Kontaktdaten in einem Lebenslauf? Diese Frage stellt sich häufig. Besonders wenn es um die Bewerbung an Berufskollegs geht. Man sollte die Kontaktdaten nicht ignorieren. Sie sind essentiell – in Bewerbungsschreiben und im Lebenslauf. Warum? Damit die Zuordnung einfach ist. Stoßen Chef oder Sekretärin auf Verwirrung, macht es die Suche nach einer Bewerbung mühselig.

Unordnung ist in vielen Büros der Alltag. Ein schmutziger Tisch – der Anblick ist häufig zu finden. Unterlagen und Bewerbungen stapeln sich. Das kann ebenfalls zu Hause passieren. Die Mappe fällt auseinander die Blätter verteilen sich und vermischen sich mit anderen Dokumenten. Wer möchte da nicht schnell auf die Kontaktdaten zugreifen? Es erhöht die Effizienz.

Bei der Frage, ob man Telefonnummer und E-Mail-Adresse hinzufügen sollte, gibt es Zwiespalt. Es liegt nicht an einer Verpflichtung allerdings an einer Empfehlung. „Ist keine Pflicht” impliziert in der Regel: „Mach das auf jeden Fall!”. Das ist unmissverständlich, oder? Ein klares Ja. Es ist sicherlich vorteilhaft – wenn man kontaktiert werden möchte.

Jedoch gibt es auch Meinungen die diesen Standard infrage stellen. Einige behaupten – überflüssig seien Kontaktinfos. Aber im Zeitalter der Digitalisierung ist schnelles Erreichen oft entscheidend. Jeder Instagram-Post und jede Snapchat-Nachricht läuft über das Handy. Warum also nicht auch die Bewerbungen? Aktuelle Daten belegen, dass weiterhin als 70 % aller Arbeitgeber schnelle Kommunikationswege schätzen. Ein einfacher Anruf kann oft viel schneller sein als eine E-Mail.

Zusammenfassend gesagt: Die Kontaktdaten sind nicht nur Formalität. Sie schaffen eine Verbindung. Sie sind der 🔑 um erreichbar zu sein – sei es für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch oder für ein einfaches Follow-Up. In vielen Situationen sind sie unbezahlbar. Wenn eine Bewerbung fruchtet – sollten Kontaktdaten nicht fehlen. Dies gilt für alle Arten von Bewerbungen. Bleiben wir im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Schließlich möchte niemand in dieser schnelllebigen Welt der Unbekannten entrinnen.