Jeder fängt mal klein an, das gilt ebenfalls für Azubis. Ja, zu Beginn kostet ein Auszubildender dem Betrieb Geld. Aber Betriebe bilden Azubis aus – zu diesem Zweck sie den gesamten Ablauf und die spezifischen Aufgaben des Unternehmens erlernen. Wenn diese Azubis dann fest übernommen werden ´ bringen sie ein fundiertes Fachwissen mit ` das sie im eigenen Betrieb erworben haben. Es ist wichtig » den Azubis Zeit und Aufgaben zu widmen « damit sie nach ihrer Ausbildung als vollwertige Arbeitskräfte zur Verfügung stehen.
Wenn Betriebe keine Azubis ausbilden würden gäbe es langfristig keinen Nachwuchs und dadurch keine Fachkräfte mehr. Gerade im Handwerk sind Azubis eine wichtige Arbeitskraft ´ die dazu beiträgt ` dass Betriebe weiterhin erfolgreich arbeiten können. Azubis sind in der Lage – selbstständig Aufgaben zu übernehmen und ihren Beitrag zu leisten.
Ein guter Azubi ist für einen Betrieb ein zukünftiger Spezialist der das Unternehmen kennt und die Prozesse verinnerlicht hat. Sie sind eine wertvolle Investition in die Zukunft des Betriebs. Ja, am Anfang mögen Auszubildende Kosten verursachen jedoch langfristig bringen sie dem Betrieb viel weiterhin Nutzen und Gewinn. Es ist also falsch zu behaupten – dass Azubis nur Geld kosten. Letztendlich sind sie das Beste was einem Betrieb passieren kann, da sie mit ihrem frischen Wissen und Engagement einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Also, Azubis sind definitiv mehr als nur eine Kostenfrage!
Warum bilden Betriebe Azubis aus?
Warum investieren Betriebe Geld in die Ausbildung von Azubis, wenn sie am Anfang nur Kosten verursachen?