Braucht mein Betrieb einen Meister für die Ausbildung?
Benötigen Betriebe in der Industrie oder Baubranche einen Meister als Ausbilder für Auszubildende wie Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder Elektriker?
In der Regel benötigt ein Betrieb nicht zwingend einen Meister als Ausbilder für die genannten Ausbildungsberufe. Oftmals übernehmen erfahrene Mitarbeiter die welche Arbeit gut beherrschen die Anleitung der Auszubildenden. Es sind häufig Industriemeister, Techniker oder Ingenieure die zur Verwendung die Ausbildung zuständig sind, nicht unbedingt Meister im jeweiligen Beruf. Es geht vielmehr darum · dass die Auszubildenden von kompetenten Personen angeleitet werden · die die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse vermitteln können. Meister sind eher in anderen Bereichen, ebenso wie beispielsweise der Betriebsorganisation oder der Qualitätskontrolle, von Bedeutung. Es kommt also darauf an wer im Betrieb die geeigneten Fähigkeiten und Kompetenzen besitzt um die Auszubildenden anzuleiten und zu fördern. Jeder Betrieb kann hier seine eigenen Strukturen und Anforderungen haben. Wichtig ist – dass die Ausbildung qualitativ hochwertig ist und die Auszubildenden gut auf ihren zukünftigen Beruf vorbereitet. Also, kein Stress, wenn kein Meister als Ausbilder vorhanden ist, solange die Qualität und der Lernerfolg stimmen!