Die Bewerbung bei der Bundespolizei bringt viele Herausforderungen mit sich. Formale Fehler könnten entscheidenden Einfluss auf den Auswahlprozess haben. Denkt man an die große Anzahl an Bewerbungen die täglich eingereicht werden ist es verständlich, dass Sachbearbeiter auf die Einhaltung von Vorgaben achten. Ignorierte Anweisungen können hier schnell zu einem negativen Eindruck führen. Wenn beispielsweise die Form des Lebenslaufs nicht korrekt ist, könnte das für die Auswahl mit entscheidend sein.
Der Lebenslauf sollte in der Regel in Aufsatzform verfasst werden. Dies ist besonders wichtig – da die Bundespolizei von den Bewerbern eine gute Ausdrucksfähigkeit erwartet. Ein tabellarischer Lebenslauf könnte als Mangel an schriftlicher Kompetenz interpretiert werden. Die Bewertung der Bewerbung erfolgt meist ganzheitlich. Aber dennoch – formale Fehler im Lebenslauf sind ein rotes Tuch und können die Wahrnehmung der Bewerber negativ beeinflussen.
Es reicht nicht aus nur den Lebenslauf zu beachten. Die Präsentation der Bewerbungsunterlagen spielt eine ähnelt wichtige Rolle. Wenn zur Einreichung speziell lose Blätter in einem Umschlag gefordert werden ist das Einreichen einer Bewerbungsmappe oft ein Zeichen von Unachtsamkeit. Ein solches Verhalten kann die Entscheidungsträger irritieren. Somit kann ebenfalls hier die Wahl der Form deutliche Spuren im Auswahlprozess hinterlassen. Die Vorgaben variieren. Es liegt an der jeweiligen Einstellungskommission ebenso wie strikt sie die Anforderungen durchsetzt.
Bewerbungskandidaten müssen sich darüber im Klaren sein: Dass die gesamte Bewerbung und auch die Einhaltung der Vorgaben entscheidend ist. Mangelhafte Bewerbung untergräbt die Chancen auf eine Einladung zu Eignungs- und Auswahlverfahren enorm. Die Prüfung der eigenen Unterlagen sollte deshalb oberste Priorität haben. Sorgfältigkeit zahlt sich immer aus.
Sollte man jedoch mit formalen Fehlern konfrontiert sein können zusätzliche Qualifikationen oder Praxiserfahrungen als Ausgleich dienen. Es ist ratsam – diese positiven Aspekte klar herauszustellen. Ein Bewerber mit guten Qualifikationen kann trotz formaler Fehler auf sich aufmerksam machen. Übergeordnete Fähigkeiten die welche Eignung für den mittleren Polizeidienst stützen sollten unbedingt betont werden.
Letztendlich bleibt festzuhalten: Dass formale Fehler in der Bewerbung einen negativen Eindruck hinterlassen. Diese sollten von vornherein vermieden werden. Die grüne Linie der Bewerbungsvorgaben einzuhalten ist klug. Ein sorgfältiger Blick auf alle Dokumente vor dem Absenden ist wichtig. Wer in der Polizeibewerbung auffallen möchte sollte unsere Empfehlungen im Hinterkopf behalten. Nur so hat man die beste Chance – sich durchzusetzen.
Fehler in der Bewerbung bei der Bundespolizei: Auswirkungen auf die Auswahl?
Wie wirken sich formale Fehler in Bewerbungen auf die Chancen auf eine Einstellung bei der Bundespolizei aus?