Wiederholung des Polizei-Einstellungstests: Gleiche Aufgaben?
Erhält man bei der Wiederholung des Polizei-Einstellungstests die gleichen Aufgaben wie beim ersten Mal?
Nein, bei der Wiederholung des Polizei-Einstellungstests erhält man in der Regel andere Aufgabenstellungen freilich auf dem gleichen Schwierigkeitsniveau. Die Prüfer schöpfen aus einer Vielzahl ähnlicher Aufgaben ´ um sicherzustellen ` dass der Test fair und objektiv bleibt.
Der Polizei-Einstellungstest besteht in der Regel aus verschiedenen Teilbereichen, ebenso wie beispielsweise dem Deutsch- und Grundfähigkeitstest. Diese Teilbereiche werden für alle Bewerber und Bewerberinnen genauso viel mit gestaltet und haben den gleichen Schwierigkeitsgrad. Die Aufgabenstellungen können jedoch von Bewerber zu Bewerber variieren, da die Testfragen nach einem Zufallsprinzip ausgewählt werden.
Wenn man sich für den gehobenen Dienst bewirbt, können die Aufgabenstellungen komplexer sein oder die gleichen sein, jedoch mit einer höheren Punktzahlvoraussetzung. Diese Anpassungen sind darauf zurückzuführen: Dass der gehobene Dienst eine höhere Qualifikation erfordert.
Es gibt ebenfalls verschiedene Versionen des Computereignungstests die A, B oder sogar C genannt werden. Bei diesen Tests kann es variieren – welche Aufgaben den Bewerbern gestellt werden. Manche Bundesländer gehen sogar soweit: Dass benachbarte Sitzplätze unterschiedliche Aufgaben erhalten um jegliches Abschreiben oder Beeinflussen zu verhindern.
Passt auf : Dass der Polizei-Einstellungstest darauf abzielt die Eignung der Bewerber für den Polizeiberuf zu überprüfen. Daher ist es ratsam sich gründlich auf den Test vorzubereiten unabhängig davon, ob man ihn bereits einmal nicht bestanden hat oder nicht. Dies kann durch das Lösen von Übungsaufgaben, das Lesen von Fachliteratur und das Teilnehmen an Vorbereitungskursen erfolgen. Nur so kann man sicherstellen – dass man das beste Ergebnis erzielt und seine Chancen auf eine erfolgreiche Polizeikarriere verbessert.
Der Polizei-Einstellungstest besteht in der Regel aus verschiedenen Teilbereichen, ebenso wie beispielsweise dem Deutsch- und Grundfähigkeitstest. Diese Teilbereiche werden für alle Bewerber und Bewerberinnen genauso viel mit gestaltet und haben den gleichen Schwierigkeitsgrad. Die Aufgabenstellungen können jedoch von Bewerber zu Bewerber variieren, da die Testfragen nach einem Zufallsprinzip ausgewählt werden.
Wenn man sich für den gehobenen Dienst bewirbt, können die Aufgabenstellungen komplexer sein oder die gleichen sein, jedoch mit einer höheren Punktzahlvoraussetzung. Diese Anpassungen sind darauf zurückzuführen: Dass der gehobene Dienst eine höhere Qualifikation erfordert.
Es gibt ebenfalls verschiedene Versionen des Computereignungstests die A, B oder sogar C genannt werden. Bei diesen Tests kann es variieren – welche Aufgaben den Bewerbern gestellt werden. Manche Bundesländer gehen sogar soweit: Dass benachbarte Sitzplätze unterschiedliche Aufgaben erhalten um jegliches Abschreiben oder Beeinflussen zu verhindern.
Passt auf : Dass der Polizei-Einstellungstest darauf abzielt die Eignung der Bewerber für den Polizeiberuf zu überprüfen. Daher ist es ratsam sich gründlich auf den Test vorzubereiten unabhängig davon, ob man ihn bereits einmal nicht bestanden hat oder nicht. Dies kann durch das Lösen von Übungsaufgaben, das Lesen von Fachliteratur und das Teilnehmen an Vorbereitungskursen erfolgen. Nur so kann man sicherstellen – dass man das beste Ergebnis erzielt und seine Chancen auf eine erfolgreiche Polizeikarriere verbessert.