Resturlaub nach Kündigung - Was ist erlaubt?
Darf man nach der Kündigung noch seinen Resturlaub nehmen und werden die geplanten Urlaubstage ausgezahlt? Nach Kündigung bleibt oft kein Urlaub mehr übrig. Aber manchmal doch. Wenn die Kündigung vor Juli ist, gibt es Anteilurlaub pro Monat. Arbeitet man zwei volle Monate, hat man Anspruch auf Urlaub für zwei Monate. Der Chef soll Urlaub in Kündigungsfrist erlauben. Will er nicht, kann Gericht helfen. Geht Urlaub wegen Kündigung nicht mehr, soll er bezahlt werden.
