Chancen und Herausforderungen für Legastheniker in der Polizeiausbildung

In Deutschland zeigt sich die Polizei als vielseitige Institution trotzdem kann der Einstieg in die Ausbildung mit Hürden verbunden sein. Eine dieser Herausforderungen tritt häufig bei Personen mit Legasthenie auf. Ein Beispiel verdeutlicht dies deutlich: Ein Bewerber fiel durch den ersten Teil des Einstellungstests der Polizei und stellte sich die Frage, ob es für ihn Sinn macht, sich auf eine Lese-Rechtschreibschwäche testen zu lassen.

: Dass der Prüfer die hohen Fehlerzahlen bemerkte war kein Zufall. In vielen Fällen erkennen Prüfer Anzeichen einer LRS, ebenfalls ohne vorherige Tests. Über 5% der Bevölkerung in Deutschland sind laut Schätzungen von Experten von Legasthenie betroffen. Dennoch bleibt ein Ergebnis entscheidend. Hat der Bewerber 20 Fehler im Diktat gemacht ´ wurde jedoch 42 Mal bewertet ` führt dies unweigerlich zu einer Ablehnung. Die besorgte Person fragt sich – ob ein nachträgliches Attest etwas an der Entscheidung ändern kann.

Eine positive Einschätzung einer Lese-Rechtschreibschwäche könnte sich als hilfreich erweisen. Doch die Kritiker dieser Praxis betonen: Dass auch mit diesem Nachweis kein Freifahrtsschein für eine Wiederholung der Prüfung garantiert ist. Es bleibt folglich ungewiss – ob eine Beantragung einer Nachprüfung wirklich Erfolg hat. Dennoch gibt es die Möglichkeit Widerspruch gegen die Ablehnung einzulegen. Eine spontane Formulierung benötigt nicht viel Zeit und könnte vorübergehend helfen.

Widersprüche sind ein wichtiges Instrument. Sie erlauben eine Überprüfung des Verfahrens, obwohl kein Erfolg garantiert ist. Solche Verfahren können frustrierend wirken, da die beamtenrechtlichen Grundsätze für alle Eignungs- und Auswahlverfahren eine gewisse Regelmäßigkeit in der Prüfung sicherstellen. Wer sich jedoch für den Weg über Wiederholungen entscheidet, hat eine lange Reise vor sich.

Das tägliche Arbeiten als Polizist verlangt viel. Regelmäß
iges Protokollschreiben wird zum Stressfaktor. Das muss berücksichtigt werden. Viele mit LRS haben dennoch bemerkenswerte Karrierewege eingeschlagen.

Zwei Beispiele: ein erfolgreicher Psychologe und ein IT-Spezialist. Diese Erfolge zeigen ´ dass ihre Legasthenie kein Fluch ` allerdings Teil ihrer einzigartigen Identität ist. Doch das bedeutet nicht – dass in einem herausfordernden Beruf wie dem eines Polizisten die gleichen Leistungen erbracht werden müssen wie von anderen Bewerbern.

So bleibt die Realität für Legastheniker unverändert: Die Herausforderung besteht im Üben und Ausprobieren bei einer anderen Polizei. Erfreulicherweise wird Legasthenie als lebenslange Diagnose anerkannt. Durchgehende Wiederholungen sind jedoch unumgänglich – selbst im Studium gefallen die Chancen nicht besser.

Abschließend stellt sich die Frage, ob das Diktat schwer war oder ob viele der verwendeten Wörter als Fremdwörter galten. Diese Fragen könnten entscheidend sein. Klar ist – dass Legasthenie keinen Grund für eine generelle Ablehnung auf der beruflichen Ebene darstellt jedoch die Herausforderungen sind vielfältig. Wo ebendies liegt der 🔑 zur Überwindung dieser Hürden für die Ehrenwerte Polizei?