arbeitsschutz #Frage - Antwort gefunden!




Die lautesten Kopfhörer: Mythos oder Realität?

Inwiefern beeinflussen technische Faktoren die Lautstärke von Kopfhörern und wie schützen wir unser Gehör dabei? Einleitung: Der Glaube an die „lauten Kopfhörer“ existiert. Doch ist dieser Glaube wirklich fundiert? Die Antwort lautet: Es kommt darauf an. …

Die Schattenseiten der Adidas-Produktion: Wo wird wirklich gefertigt und zu welchen Kosten?

Wo genau werden Adidas-Kleidungsstücke hergestellt und welche Auswirkungen hat dies auf die Arbeiter? Adidas produziert überall, wo die Produktionskosten gering sind. Das betrifft insbesondere viele Länder im globalen Süden. Wenn man sich die heutige Textilindustrie ansieht, ist die Lage der Arbeiter*innen alarmierend. Besonders in Indien werden viele Adidas-Produkte hergestellt. …

Die optimale Schutzbrille für den Arbeitsplatz

Gibt es stabile und nicht zu teure Brillen mit Sehstärke, die für Jobs in staubiger und heißer Umgebung, wie z.B. in der Metallbranche, geeignet sind? Es ist wichtig, dass du deine Augen auch bei der Arbeit in der Metallbranche schützt, insbesondere, wenn du kurzsichtig bist und auf eine Sehstärke angewiesen bist. …

Freiheit für die Füße: Barfuß oder Flip Flops im Beruf?

Ist es erlaubt, barfuß oder mit Flip Flops zur Arbeit zu gehen? In den meisten beruflichen Umgebungen ist festes Schuhwerk vorgeschrieben aus Gründen der Sicherheit und des Arbeitsschutzes. Dennoch gibt es Menschen, die sich nicht an diese Vorschrift halten und trotzdem barfuß oder mit Flip Flops arbeiten. …

Passende Kleidung im medizinischen Bereich

Darf man unter dem Kasack eine lange weiße Bluse tragen? Natürlich! Wenn es um deine persönlichen Bedürfnisse und deinen Komfort geht, ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst. Es ist absolut verständlich, dass du aufgrund religiöser Gründe keine kurzärmlige Kleidung tragen möchtest. …

Unerlaubte Kündigung aufgrund der sexuellen Orientierung: Was sind die rechtlichen Schritte?

Was sollten Arbeitnehmer tun, wenn sie vermuten, dass sie aufgrund ihrer sexuellen Orientierung unrechtmäßig gekündigt wurden? Wenn ein Arbeitnehmer vermutet, dass er aufgrund seiner sexuellen Orientierung unrechtmäßig gekündigt wurde, sollte er sofort beim Arbeitsgericht Widerspruch gegen die Kündigung einlegen und einen Anwalt konsultieren, der auf Arbeitsrecht spezialisiert ist. …

Die möglichen Auswirkungen einer Regierungsbeteiligung der AfD seit 2021

Welche Folgen hätte es gehabt, wenn die AfD seit 2021 an der Regierung gewesen wäre und wie hätte sie auf den Konflikt zwischen Russland und der Ukraine reagiert? Eine Regierungsbeteiligung der AfD in Deutschland hätte eine Vielzahl von politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen mit sich gebracht. …

Ist die Ausbildung zum Elektriker gefährlich?

Ist die Ausbildung zum Elektriker aufgrund der möglichen Gefahren beim Umgang mit Strom gefährlich und worauf sollte man bei der Ausübung des Berufs achten, um die Sicherheit zu gewährleisten? Die Ausbildung zum Elektriker birgt aufgrund des Umgangs mit Strom und elektrischen Anlagen gewisse Risiken. …

Empfehlung für bequeme und bewegungsfreundliche Arbeitshosen

Welche Arbeitshose könnt ihr empfehlen, die bequem ist und genügend Bewegungsfreiheit bietet? Suchst du nach einer bequemen und bewegungsfreundlichen Arbeitshose, die auch in einer größen- und untersetzten Größe erhältlich ist, dann empfehle ich dir einen Blick auf die Arbeitsbekleidung von Carhartt zu werfen. …

Anspruch auf Urlaub während der Ausbildung in der Pflege

Ist der Urlaub während meiner Ausbildung in der Pflege festgelegt oder kann ich selbst entscheiden, wann ich meinen Urlaub nehme? Nein, der Urlaub während deiner Ausbildung in der Pflege ist nicht festgelegt. Du hast das Recht, selbst zu entscheiden, wann du deinen Urlaub nimmst. …

Möglichkeit, vor Ausbildungsbeginn zu arbeiten

Ist es erlaubt, vor Beginn der Ausbildung schon zu arbeiten und welche Punkte sind dabei zu beachten? Ja, es ist erlaubt, vor Beginn der Ausbildung schon zu arbeiten. Allerdings gibt es einige Punkte, die du dabei beachten solltest. Zunächst einmal ist es wichtig, dass du das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) beachtest, falls du noch minderjährig bist. …