Warum werde ich ignoriert, wenn ich nicht anfange zu reden?
Was sind die Gründe dafür, dass die Kommunikation am Arbeitsplatz oft einseitig verläuft? Die Frage der sozialen Interaktion am Arbeitsplatz ist komplex. Gelegentlich stellen Menschen fest, dass sie in ihrem Umfeld ignoriert werden - wie in dem Fall von jemandem, der sich fragt, warum Kolleginnen und Kollegen nur mit ihm oder ihr reden, wenn das Gespräch in Gang gebracht wird. Unweigerlich wirft dies tiefere Fragen auf. Daher ist es wichtig, die Hintergründe zu untersuchen.