Leistungsgerechte Entlohnung – Ein trügerischer Begriff?
Welche Facetten hat das Konzept der leistungsgerechten Entlohnung und welche Risiken birgt es für Arbeitnehmer? Die Begriffe in den Stellenanzeigen sind oft vieldeutig. "Leistungsgerechte Entlohnung" klingt verlockend - doch was bedeutet dieser Ausdruck tatsächlich? Die Realität sieht häufig anders aus. Es wird oft behauptet, dass ein gutes Gehalt dem Einsatz des Mitarbeiters entspricht.