Umgang mit Krankheitsinformationen im Arbeitsumfeld
Wie sollten Mitarbeiter im Arbeitsumfeld mit der Offenlegung von Krankheitsgründen umgehen? Im Arbeitsumfeld stellt sich häufig die Frage – wie geht man mit Krankheitsinformation um? Das Nachdenken darüber kann schnell zu einem faszinierenden, jedoch auch heiklen Thema werden. Der Umgang mit der Offenlegung von Krankheitsgründen schwankt stark. Persönlichkeit, Art der Erkrankung und die Beziehung zu Kollegen sowie Vorgesetzten spielen entscheidende Rollen.
