Umgang mit Fehlern im Büro
Warum reagieren ältere Kollegen negativ auf die Fehler einer jüngeren Mitarbeiterin und wie kann sie sich verbessern? Es scheint, als ob die Dynamik am Arbeitsplatz für Unruhe sorgt, wenn Fehler ins Spiel kommen. Die Erfahrung und Gelassenheit der älteren Kollegen steht im Kontrast zum Druck, den die junge Mitarbeiterin fühlt, wenn sie Fehler macht. Vielleicht interpretiert sie die Reaktionen der Kollegen als persönlichen Angriff, obwohl es nur um berufliche Belange geht.
