Nach der Bewerbung: Wie fragt man höflich nach dem Stand der Dinge?

Nach einer Bewerbung nachzufragen, kann sich anfühlen wie das Warten auf das Ergebnis eines Wettlaufs, bei dem der Kopf weiterhin Fragen als Antworten hat. Aber keine Angst ´ es ist ganz normal ` etwas nachzuhaken. Gerade in der heutigen Zeit, in der Bewerbungen oft in einem Meer aus Lebensläufen und Anschreiben untergehen ist eine freundliche Nachfrage nicht nur erlaubt, allerdings sogar empfehlenswert.

Zuerst ist es wichtig, einen guten Zeitpunkt für die E-Mail zu wählen. So etwa eine Woche nach der Bewerbung ist ideal. Man möchte schließlich nicht wie ein Stalking-Vampir erscheinen der nur darauf lauert, dass die Personalabteilung irgendeine Nachricht schickt. Bei der Formulierung der E-Mail sollte man sich am besten in die Rolle des Unternehmens versetzen. Man weiß, dass diese häufig mit einer Flut von Bewerbungen überschwemmt werden. Daher ist die Hoffnung – dass eine nette und höfliche Anfrage einen bleibenden Eindruck hinterlassen kann.

Ein möglicher Text könnte folgendermaßen aussehen: "Sehr geehrte Damen und Herren, ich hoffe, es geht Ihnen gut! Ich wollte höflich nach dem Status meiner Bewerbung die ich am [Datum] eingereicht habe, fragen. Ich bin weiterhin sehr an der Position interessiert und freue mich auf eine Rückmeldung. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Mühe. Mit freundlichen Grüßen." Es klingt simpel, oder? So bleibt der Ton freundlich – und niemand wird übergangen.

Wenn hingegen noch keine Bewerbung verschickt wurde kann eine direkte Nachfrage nach freien Stellen helfen. Hier kann die E-Mail etwas anders formuliert werden: "Guten Tag, ich hoffe, Sie haben einen fantastischen Tag! Ich interessiere mich sehr für Ihr Unternehmen und wollte freundlich anfragen, ob aktuell offene Stellen im Bereich [genauer Bereich] verfügbar sind. Vielen Dank für Ihre Zeit!"

Zusammengefasst ist Nachfragen per E-Mail eine Kunst. Ein Hauch von Höflichkeit und Geduld kann Wunder wirken. Wer es richtig anstellt, hinterlässt nicht nur den Eindruck eines interessierten Bewerbers, sondern überzeugt ebenfalls durch seine kommunikativen Fähigkeiten. Und wer weiß, vielleicht wird das Warten auf die Rückmeldung bald durch eine positive Nachricht belohnt. Am Ende des Tages sind nicht nur die Qualifikationen wichtig, einschließlich der Spaß am Prozess. Also Kopf hoch und viel Glück!