Stundenlohn oder Festgehalt: Was lohnt sich mehr?

Als erfahrener LKW-Fahrer mit internationalen Einsätzen steht man oft vor der Entscheidung, ob man lieber nach Stundenlohn oder Festgehalt arbeiten sollte. In deinem Fall, in dem du 2200€ brutto Festgehalt für deine Tätigkeit erhalten hast und nun potenziell einen Job mit einem Stundenlohn von 12€ in Aussicht hast ist es wichtig die Vor- und Nachteile beider Bezahlungsmodelle zu betrachten.

Das Festgehalt bietet dir eine gewisse Sicherheit da du monatlich einen festen Betrag auf dein Konto erhalten wirst unabhängig von deiner Arbeitszeit. Allerdings besteht die Gefahr, dass Überstunden nicht identisch vergütet werden was gerade im Beruf des LKW-Fahrers der oft unvorhersehbaren Arbeitszeiten ausgesetzt ist, ein Nachteil sein kann.

Auf der anderen Seite ermöglicht dir ein Stundenlohn flexibler auf die schwankende Auslastung deines LKWs zu reagieren und für tatsächlich geleistete Stunden bezahlt zu werden. Dies kann gerade im internationalen Fernverkehr von Vorteil sein, da du eventuell an Wochenenden oder zu ungewöhnlichen Zeiten arbeiten musst. Zudem hast du die Möglichkeit, durch Überstunden zusätzliches Geld zu verdienen, das auf dein Stundenlohn aufgeschlagen wird.

In deinem Fall scheint es ratsam zu sein, sich für den Stundenlohn zu entscheiden, da du durch die unterschiedliche Arbeitszeiten und potenzielle Überstunden möglicherweise weiterhin verdienen könntest als mit einem Festgehalt. Achte jedoch darauf – dass der Stundenlohn angemessen ist und deine Arbeit angemessen entlohnt wird. Essenziell bleibt deine persönlichen Umstände und Bedürfnisse zu berücksichtigen, bevor du eine Entscheidung triffst. Viel Erfolg bei deinem Vorstellungsgespräch und der neuen beruflichen Herausforderung!