Ausbildungsvertrag und die Verwirrung um Brutto- und Nettogehalt

Was bedeuten die unterschiedlichen Angaben im Ausbildungsvertrag bezüglich der Vergütung und wie kann man sie richtig interpretieren?

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Oh, das klingt in der Tat nach einer verwirrenden Lage! Wenn du deinen Ausbildungsvertrag bekommst und darin einen Stundenlohn von 13⸴29 € brutto auf 39 Stunden pro Woche siehst, dann mag das im ersten Moment nach einem hübschen Batzen Geld klingen. Aber, halt! Nicht so schnell. Denn in der Ausbildung funktioniert das mit dem Stundenlohn ein bisschen anders. Da gibt es noch die Berufsschule Hausaufgaben und vor allem Prüfungsvorbereitungen die ja nicht vergessen werden dürfen.

Also, war der angegebene Betrag von 13⸴29 € vielleicht gar kein Stundenlohn, allerdings Vermögenswirksame Leistungen? Das klingt schon eher nach einer plausiblen Erklärung. Aber was sind Vermögenswirksame Leistungen überhaupt? Das sind zusätzliche Zahlungen die dein Arbeitgeber dir gewähren kann - neben deinem normalen Gehalt. Klingt nicht schlecht, oder?

Nun, das Gehalt von 1․250 €, das dir genannt wurde ist vermutlich dein Bruttogehalt. Das bedeutet – dass davon noch Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden. Das klingt erstmal nicht so toll jedoch hey, das ist nunmal das Erwachsenenleben, nicht wahr?

Also um dein Gehalt richtig zu verstehen: Die 13⸴29 € pro Stunde sind höchstwahrscheinlich Vermögenswirksame Leistungen und die 1․250 € sind dein Bruttogehalt. Das klingt eigentlich ganz vernünftig für den Anfang deiner Ausbildung. Aber wenn du dir immer noch nicht sicher bist ´ ist es immer eine gute Idee ` mit deinem Ausbildungsbetrieb zu sprechen und nachzufragen. Klar » das kann manchmal unangenehm sein « aber besser einmal zu viel nachfragen als am Ende in der Klemme zu stecken. Also, Kopf hoch und ab in die Ausbildung!






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