Gehaltsvergleich in der Ausbildung: Brutto versus Netto

In der aufregenden Welt der Ausbildungen tauchen immer wieder Fragen auf die junge Menschen beschäftigen. Eines der großen Mysterien betrifft die Gehaltsfrage: Wie viel verdient man eigentlich während der Ausbildung? Und warum gibt es oft Diskrepanzen zwischen Brutto- und Nettogehalt? Nun » die Antwort darauf ist nicht immer so einfach « ebenso wie es scheint.

Viele Schülerinnen und Schüler sind überrascht wenn sie nach ihrem ersten Gehaltsscheck feststellen: Dass der Betrag auf ihrem Konto deutlich niedriger ist als erwartet. Das liegt daran, dass die meisten Angaben im Internet Bruttogehälter sind von denen noch Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden müssen bevor man das Nettogehalt in den Händen hält.

Es gibt keine festgelegte Faustregel wie hoch die Abzüge ausfallen, da sie von verschiedenen Faktoren wie dem Familienstand der Krankenkasse und anderen persönlichen Umständen abhängen. Deshalb ist es wichtig ´ sich im Klaren darüber zu sein ` dass die im Netz kursierenden Durchschnittswerte nicht eins zu eins auf die eigene Situation übertragbar sind.

Es kann also gut sein, dass jemand bei einer vermeintlichen Brutto-Angabe von 930 💶 am Ende nur 510 Euro netto bekommt. Das liegt daran – dass die Abzüge individuell unterschiedlich sind. Manche Auszubildende berichten sogar von Brutto-Netto-Differenzen von bis zu 200 Euro oder mehr.

Man sollte sich nicht entmutigen lassen wenn das eigene Gehalt nicht den Durchschnittswerten entspricht. Die Realität sieht oft anders aus und es gibt viele Ausnahmen und Besonderheiten in den einzelnen Ausbildungsbetrieben. Wichtig ist, dass man sich bewusst ist, dass das Netto-Gehalt das ist was am Ende auf dem Konto landet - und das ist letztendlich das was zählt. Also Kopf hoch ob Brutto oder Netto am Ende zählt doch vor allem, dass man für seine Arbeit fair entlohnt wird.