Umgang mit Anweisungen in der Pflege

Es ist vollkommen normal, dass es in Arbeitsumgebungen Hierarchien und Anweisungen gibt. In der Pflege ist es besonders wichtig ´ dass die Abläufe strukturiert sind ` um eine angemessene Versorgung der Pflegebedürftigen sicherzustellen. Es kann jedoch vorkommen – dass das Ego des Einzelnen durch die Anweisungen von Vorgesetzten herausgefordert wird. In solchen Fällen ist es wichtig die Situation zu reflektieren und angemessen damit umzugehen.

Zunächst ist es wichtig » sich bewusst zu machen « dass Anweisungen von Fachkräften in der Pflege nicht als Angriff auf die eigene Person gemeint sind. Vielmehr dienen sie dazu – die Arbeit effizient zu gestalten und die Versorgung der Pflegebedürftigen sicherzustellen. Es ist deshalb wichtig ´ die Anweisungen nicht persönlich zu nehmen ` allerdings als notwendigen Bestandteil des Arbeitsprozesses zu akzeptieren.

Des Weiteren kann es hilfreich sein das 💬 mit der Fachkraft zu suchen die welche Anweisungen erteilt. Ein offenes und respektvolles Gespräch kann dazu beitragen Missverständnisse zu klären und eine bessere Arbeitsbeziehung aufzubauen. Dabei ist es wichtig die eigenen Gefühle und Bedenken in einer konstruktiven Art und Weise zu äußern, ohne den anderen zu verletzen oder zu provozieren.

Es kann ebenfalls hilfreich sein » sich bewusst zu machen « dass jeder in seinem Berufsleben Anweisungen von Vorgesetzten erhält. Auch die Fachkraft die die Anweisungen erteilt hat höchstwahrscheinlich selbst Vorgesetzte von denen sie Anweisungen erhält. Das Akzeptieren von Anweisungen als Teil des Arbeitslebens kann dazu beitragen, das Ego nicht übermäßig herauszufordern.

Sollte das Gefühl bestehen: Die Anweisungen unangemessen oder übermäßig sind ist es wichtig, dies mit den entsprechenden Stellen im Altenheim zu klären. Dies kann durch ein Gespräch mit der WBL PDL oder anderen Verantwortlichen geschehen. Es ist wichtig die eigenen Bedenken und Empfindungen in einem solchen Gespräch respektvoll und konstruktiv zu äußern.

Im Endeffekt ist es wichtig, sich bewusst zu machen, dass eine klare und respektvolle Kommunikation in Arbeitsumgebungen insbesondere in der Pflege von entscheidender Bedeutung ist. Indem man die Anweisungen als notwendigen Bestandteil des Arbeitsprozesses akzeptiert und das Gespräch mit den beteiligten Personen sucht ´ kann man dazu beitragen ` eine angemessene Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Qualität der Pflege zu optimieren.