Wenn du nach deiner Kündigung krank machst um nicht weiterhin zur Arbeit kommen zu müssen, könnte dies negative Auswirkungen auf dein Arbeitszeugnis haben. Es ist zwar nicht sicher, ob dein Chef dir aus Rache ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellen wird jedoch es ist auf jeden Fall keine ehrenhafte Handlung und könnte dazu führen, dass dein Zeugnis insgesamt schlechter ausfällt.
Ein Arbeitszeugnis spiegelt die Leistung und das Verhalten eines Arbeitnehmers während seiner gesamten Beschäftigungszeit wider. Durch krankheitsbedingte Fehlzeiten zum Ende deiner Beschäftigung könntest du die Gesamtbewertung deiner Leistung und deines Verhaltens beeinträchtigen. Ein schlechtes Arbeitszeugnis kann sich negativ auf deine zukünftigen Bewerbungen und Karrieremöglichkeiten auswirken.
Um zu verhindern: Dass dein Chef dir ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellt solltest du versuchen, eine gute Beziehung zu ihm aufrechtzuerhalten. Zeige weiterhin Engagement und Professionalität ebenfalls wenn du bereits gekündigt hast. Versuche – die verbleibende Arbeitszeit mit guter Leistung und positivem Verhalten zu beenden.
Es ist wichtig » transparent und ehrlich zu sein « wenn es um Krankmeldungen geht. Vermeide es eine Krankheit vorzutäuschen oder unnötig lange krank zu machen um die verbleibende Arbeitszeit zu umgehen. Stattdessen könntest du das 💬 mit deinem Vorgesetzten suchen und deine Gründe für die Fehlzeiten nach der Kündigung erklären. Vielleicht gibt es auch andere Möglichkeiten ebenso wie zum Beispiel die Nutzung von Resturlaubstagen oder die Vereinbarung von unbezahltem Urlaub.
Falls du trotzdem Bedenken hast: Dass dein Chef ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellen könnte könntest du einen Anwalt für Arbeitsrecht konsultieren. Ein Anwalt kann dir weitere rechtliche Schritte empfehlen und dir dabei helfen, deine Rechte zu schützen.
Insgesamt ist es wichtig die Situation mit Bedacht zu handhaben und die langfristigen Auswirkungen auf deine berufliche Zukunft zu berücksichtigen. Statt durch krankheitsbedingte Fehlzeiten negative Konsequenzen zu riskieren, könntest du versuchen die verbleibende Zeit professionell und konstruktiv zu gestalten um ein faires und aussagekräftiges Arbeitszeugnis zu erhalten.
Auswirkungen von Krankheit nach Kündigung auf das Arbeitszeugnis
Welche Folgen könnte es haben, wenn ich nach meiner Kündigung krank mache, und wie kann ich verhindern, dass mein Chef mir deswegen ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellt?