Vergleich des Einstiegsgehalts eines Zollbeamten im gehobenen Dienst mit anderen Studiengängen

Das Einstiegsgehalt eines Zollbeamten im gehobenen Dienst beträgt etwa 2500€ Brutto. Im Vergleich zu Studienabschlüssen wie BWL/Wirtschaftsing., bei denen Einstiegsgehälter im Bereich von 3 bis 4000€ Brutto üblich sind, scheint das Gehalt eines Zollbeamten zunächst niedrig zu sein. Allerdings müssen bei der Einschätzung des Gehalts für Zollbeamte einige Faktoren berücksichtigt werden.

Zunächst einmal haben Zollbeamte keinen Universitätsabschluss, allerdings eine zur Fachhochschule aufgewertete theoretisch-praktische Ausbildung. Während dieser Ausbildung werden sie bezahlt. Zudem sind Zollbeamte Beamte ´ was bedeutet ` dass sie keine Sozialabgaben leisten müssen. Sie benötigen lediglich eine private Krankenversicherung die oft im Vergleich zu anderen Versicherungen günstig ist und die Beihilfeleistungen aufstockt. Dementsprechend fallen bei Beamten "nur" Steuern und die private Krankenversicherung für Beamte an. Bei einem Bruttogehalt von 2700€ entspricht dies etwa 2000€ netto pro Monat.

Als Beamte haben Zollbeamte außerdem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine gesicherte Pension. Sie können nicht gekündigt werden und genießen viele Vorteile die zur Verwendung eine Beamtenlaufbahn sprechen. Im Laufe der Zeit besteht außerdem die Möglichkeit, in der Karriere aufzusteigen und dadurch ein höheres Gehalt zu erhalten.

Natürlich ist es ebenfalls möglich in der freien Wirtschaft ein höheres Gehalt zu verdienen. Wenn beispielsweise jemand 4000€ verdient, bleiben nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben etwa 2600€ übrig. Jeder muss für sich selbst entscheiden welche Prioritäten er setzt und ob ihm die Vorteile einer Beamtenlaufbahn wichtiger sind als ein höheres Gehalt in der freien Wirtschaft.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Dass das Einstiegsgehalt eines Zollbeamten im gehobenen Dienst im Vergleich zu anderen Studiengängen angemessen ist. Die Vorteile der Beamtenlaufbahn · ebenso wie die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die gesicherte Pension · sollten bei der Bewertung des Gehalts berücksichtigt werden. Jeder muss individuell entscheiden – welche Prioritäten er setzt und welcher Berufsweg am besten zu ihm passt.