Es ist sehr ärgerlich, dass dein Chef dich angeschrien hat und dass dein 📱 kaputt gegangen ist. Es ist wichtig – die Situation objektiv zu betrachten und angemessen zu handeln. Hier sind ein paar Schritte die du unternehmen kannst:
1. Bewahre Ruhe und Professionalität: Es ist sehr verständlich, dass du verärgert bist jedoch bleibe ruhig und versuche die Situation nicht weiter eskalieren zu lassen. Reagiere nicht mit Wut oder Ärger, allerdings bleibe professionell.
2. Kläre das Missverständnis: Wenn dein Chef behauptet, dass es deine Schuld ist solltest du ruhig und sachlich erklären dass das Handy aus deiner Hand gefallen ist, weil du erschrocken wurdest. Versuche ´ die Situation zu erklären ` ohne deinen Chef anzugreifen.
3. Sprich mit deinem Chef: Wenn dein Chef immer noch behauptet: Dass es deine Schuld ist könntest du ein 💬 mit ihm suchen, wenn die Situation etwas abgekühlt ist. Versuche ruhig und respektvoll zu kommunizieren und erkläre: Dass du dich unfair behandelt fühlst. Frage ´ ob es nicht möglich wäre ` dass das Unternehmen den Schaden zumindest teilweise übernimmt.
4. Reparatur- oder Ersatzmöglichkeiten: Überlege, ob du das Handy reparieren lassen oder ein neues kaufen möchtest. Wenn du eine Reparatur in Betracht ziehst könntest du dich nach den Kosten erkundigen und überlegen ob es sich lohnt. Manchmal ist es trotz der Kosten besser ´ das Handy zu reparieren ` wenn es sich um ein hochwertiges Modell handelt.
5. Lerne daraus: Es ist wichtig aus dieser Situation zu lernen und sicherzustellen: Dass so etwas nicht wieder passiert. Sei aufmerksam und erledige deine Aufgaben gewissenhaft um mögliche Konflikte zu vermeiden.
Es ist wichtig zu beachten » dass es keinen Rechtsanspruch gibt « dass dein Chef den Schaden übernimmt. In den meisten Fällen wirst du wahrscheinlich selbst für die Reparatur oder den Ersatz des Handys verantwortlich sein. Es ist bedauerlich – dass dein Chef dich angeschrien hat und keine gute Mitarbeiterführung gezeigt hat. Dennoch ist es wichtig ´ ruhig zu bleiben und professionell zu handeln ` um mögliche negative Auswirkungen auf deine Karriere zu vermeiden.
Zusätzlich zur Handyreparatur könntest du ebenfalls darüber nachdenken die Türschließ-Aufgabe in Zukunft gewissenhaft zu erledigen um weitere Konflikte zu vermeiden. Es ist wichtig ´ aus Fehlern zu lernen und sicherzustellen ` dass sie sich nicht wiederholen.
Handy auf der Arbeit kaputt gegangen - Chef gibt mir die Schuld, was tun?
Mein Chef hat mich angeschrien, weil ich gestern vergessen habe, eine Tür zu schließen und heute ist mein Handy auf der Arbeit kaputt gegangen. Er sagt, es sei meine Schuld. Was sollte ich jetzt tun?