Darf der Arbeitgeber für zu viel genommenen Urlaub das Gehalt kürzen?** Die Antwort ist deutlich: Unter bestimmten Bedingungen kann der Abzug rechtens sein. Beginnt das Arbeitsverhältnis in der zweiten Jahreshälfte, so kann der Arbeitgeber das Entgelt für zu viel genommenen Urlaub zurückfordern. Ein bemerkenswerter Aspekt sind die Ausnahmen, die es zu beachten gilt. …
Wie wirkt sich eine Schwangerschaft während der Probezeit auf das Beamtenverhältnis aus? Die Schwangerschaft stellt für viele Frauen eine entscheidende Zeit dar. Insbesondere wenn man als Beamtin auf Probe beschäftigt ist. Schwangere Lehrerinnen sind mit spezifischen Fragen konfrontiert, die bedeutenden Einfluss auf ihre Karriere haben können. …
Wann und wie wird der Arbeitgeber bei einem Gleichstellungsantrag involviert? Welche Informationen werden ihm mitgeteilt und welche Fragen werden gestellt? Beim Einreichen eines Gleichstellungsantrags bei der Agentur für Arbeit stellt sich die Frage, inwieweit der Arbeitgeber in den Prozess einbezogen wird. …
Wie funktioniert die Höhergruppierung im TVöD im Bezug auf die Stufenlaufzeit und welche Auswirkungen hat dies auf die Eingruppierung eines Mitarbeiters, der nach seiner Ausbildung in eine höhere Entgeltgruppe aufsteigen soll? Okay, Leute, schnallt euch an, hier kommt die Antwort auf die Verwirrung um die TVöD Eingruppierung und die Stufenlaufzeit! Also, wenn du in den öffentlichen Dienst ei…