Wissen und Antworten zum Stichwort: Lohnerhoehung

Lohnerhöhung und ihre Rücknahme: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Kann ein Arbeitgeber eine einmal zugesagte Gehaltserhöhung wieder zurücknehmen? Eine Gehaltserhöhung wird häufig mündlich vereinbart. Diese mündliche Einigung stellt jedoch nur einen ersten Schritt dar—bis zu einer schriftlichen Fixierung kann die Erhöhung jederzeit zurückgenommen werden, was im Arbeitsvertrag vermerkt ist. Bei Veränderungen im Arbeitsverhältnis ist die Schriftform oft erforderlich.

Lohnerhöhung: Wie am besten beantragen?

Sollte man eine Lohnerhöhung schriftlich oder mündlich beantragen? Das ist ganz dir überlassen! Es empfiehlt sich jedoch, die Lohnerhöhung schriftlich zu beantragen, um die Gründe für dein Anliegen ausführlich darzulegen. In dem Schreiben kannst du argumentieren, weshalb du eine Erhöhung verdient hast und welche Leistungen du für das Unternehmen erbracht hast. Stell sicher, dass dieses Schreiben in deine Personalakte aufgenommen wird.