Was tun, wenn ein Auszubildender nicht mehr zur Arbeit erscheint?
Was sollte das Unternehmen in dieser Situation tun und welche rechtlichen Schritte können unternommen werden, wenn ein Auszubildender wiederholt nicht zur Arbeit erscheint? In der beschriebenen Situation ist es wichtig, angemessen auf das Fehlverhalten des Auszubildenden zu reagieren und möglicherweise rechtliche Schritte einzuleiten. Hier sind einige Ratschläge und Optionen, die Unternehmen in einer solchen Situation in Betracht ziehen können: 1.