60 stunden monat habe wievielle tage urlaubs anspruch
Gesetzlich hast du einen Anspruch von 4 Wochen Urlaub im Jahr, das ist der Mindestanspruch.
Es kommt jetzt darauf an, an wie vielen Tagen in der Woche du gewöhlich arbeitest. Sind es 3 Tage, dann 3x4=12, stehen dir 12 Urlaubstage zu. Bei 4 Arbeitstagen, 4x4=16, also 16 Urlaubstage. usw. Die Stunden sind dabei unerheblich.
Also musst du davon ausgehen an wie vielen Tagen du die Stunden leistest, ggf. wird ein Durchschnitt ermittelt.
Es können aber auch mehr als die gesetzlichem 4 Wochen Mindestanspruch sein, das steht dann im Tarifvertrag oder in deinem Arbeitsvertrag.
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Bei 60 stunden im monat habe ich auf wievielle tage urlaubs anspruch
das steht in deinem vertrag,bei dir wenn es der fall ist im tarifvertrag.
Zunächst in einen möglicher Weise bestehenden Tarif-, dann in den Arbeitsvertrag gucken. Wenn da nichts steht, dann gilt das Bundesurlaubsgesetz. Danach hast du Anspruch auf 24 Werktage, egal, wie viel Stunden du in der Woche oder im Monat arbeitest.
Das stimmt so nicht. 24 Werktage beziehen sich auf eine Arbeitswoche von Mo-Sa. Samstag ist ja ein Werktag. Also sind 24 Urlaubstage 4 Wochen Urlaub. Arbeitet man nur an 5 Tagen gibt es nur entsprechend 20 Tage Urlaub. Bei 4 Arbeitstagen 16 Tage.
Ich glaub ich versteh jetzt erst wie du das meinst. Hast schon recht, es sind 24 Werktage. Nur in dem Fall würde es bedeuten, er müsste jeden Tag von Mo-Sa zählen, egal ob er da tatsächlich gearbeitet hätte oder nicht. Dann ist es o.k. *sorry
Solltest du dich geirrt haben, würde das dich nur menschlich machen. Ich glaube auch, dass du eher einen anderen Weg gewählt hast und zum gleichen Ergebnis gekommen bist.
War für mich nur ungewöhnlich, weil dann ja für Tage Urlaub genommen werden muss, an denen man eh frei hat.
Aber so kommt man natürlich auch aufs richtige Ergebnis. Wenn tatsächlich unregelmäßig gearbeitet wird ist es sogar noch genauer.