Muss der Betrieb Geld auszahlen, wenn Auszubildende Urlaubstage nicht nehmen konnten und diese verfallen sind? Wenn Auszubildende, wie in diesem Fall, ihre Urlaubstage nicht nehmen konnten, weil sie nicht darüber informiert wurden, dass sie verfallen könnten, stellt sich die Frage, ob der Betrieb dafür finanziell aufkommen muss. …
Was kann man unternehmen, wenn der Chef bei einem Mini-Job keinen Urlaub bezahlen will? Wie kann man sicherstellen, dass alle betroffenen Mitarbeiter ihre Rechte erhalten? Kann der Arbeitgeber dafür rechtlich belangt werden? Wenn dein Chef sich weigert, Urlaubsansprüche im Mini-Job zu erfüllen, hast du das Recht, dagegen vorzugehen. …
Wie viele Urlaubstage gehen verloren, wenn ich vom 1.05-9.05.21 Urlaub nehmen möchte? Werden Feiertage und Wochenenden auf den Urlaubsanspruch angerechnet? Im Pflegeberuf gelten spezielle Regelungen bezüglich der Anrechnung von Feiertagen und Wochenenden auf den Urlaubsanspruch. Generell zählen Feiertage als Arbeitstage und werden somit auf den Urlaubsanspruch angerechnet. …
Darf ich als Azubi in den ersten Monaten meiner Ausbildung Urlaub nehmen, obwohl in meinem Vertrag steht, dass ich 10 Arbeitstage Urlaub habe und diesen während der Berufsschulferien nehmen soll? Wird der Urlaub in 2013 übertragen? Die Urlaubssperre in den ersten 6 Monaten eines Arbeitsverhältnisses ist ein weit verbreitetes Missverständnis. …
Darf mir mein Chef vorschreiben, wann ich meinen Urlaub nehmen muss, auch wenn der Betrieb geschlossen ist? In Deutschland ist das Bundesurlaubsgesetz die Grundlage für die Regelung von Urlaubsansprüchen und -planung. Gemäß § 7 Abs. 1 BUrlG hat grundsätzlich jeder Arbeitnehmer und damit auch Praktikanten einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub. …
Werden freie Tage bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs mitgerechnet? Die Berechnung des Urlaubsanspruchs richtet sich nach verschiedenen Faktoren, wie zum Beispiel der Anzahl der Arbeitstage oder Werkstage pro Woche. Dabei ist es wichtig zu wissen, ob freie Tage bei der Berechnung mit einbezogen werden oder nicht. …
Kann ich mich ärztlich für 3 Wochen krankschreiben lassen und trotzdem meinen Lohn im Schülerjob auf 450€ Basis erhalten? Im Schülerjob auf 450€ Basis besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wenn du also tatsächlich krank bist und nicht arbeiten kannst, würdest du normalerweise keinen Lohn erhalten. …
Sind 4000€ Euro Brutto ausreichend, um als selbständiger Freelancer zu leben? Die Beantwortung dieser Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab. Als Freelancer ist es wichtig zu beachten, dass das Bruttogehalt einer Festanstellung nicht direkt mit dem Umsatz oder dem Gewinn als Selbständiger vergleichbar ist. …
Ändern sich die Urlaubstage nach der Ausbildung und ist der Urlaubsanspruch während der Ausbildung angemessen? Nein, dein Urlaubsanspruch während der Ausbildung ist nicht zu wenig. Da deine Ausbildung nicht zum 01.01.2019 begonnen hat, erhältst du in diesem Jahr nur eine anteilige Anzahl an Urlaubstagen. Nach der Ausbildung werden auch die Urlaubstage bei Übernahme anteilig berechnet. …
Wie ist der Urlaubsanspruch geregelt für Verkäuferinnen bei Aldi während der Probezeit und danach? Während der Probezeit besteht zwar ein Anspruch auf Urlaub, dieser muss jedoch erst nach der Probezeit gewährt werden. In der Regel wird dies auch im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt. …
Ist es legitim, dass mir der Arbeitgeber zu viel genommenen Urlaub vom Gehalt abzieht? Unter bestimmten Voraussetzungen: Ja! Wenn das Arbeitsverhältnis in der 2. Jahreshälfte begonnen hat und der Arbeitgeber das Entgelt für den zu viel genommenen Urlaub zurückfordert, ist dies rechtlich gerechtfertigt. …
Wie finde ich eine gute Ausrede zum Blaumachen, um mich für die Vorbereitung meiner Abschlussprüfungen freistellen zu lassen? Es ist verständlich, dass du dich auf deine Abschlussprüfungen vorbereiten und dich bestmöglich darauf konzentrieren möchtest. Eine gute Vorbereitung ist wichtig, um gute Ergebnisse zu erzielen. …
Ist es erlaubt, nach dem Bestehen der Prüfung weiterhin als Azubi zu arbeiten? Welche Rechte hat man als Facharbeiter? Das Ausbildungsverhältnis endet mit der Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses durch den Prüfungsausschuss. Wenn alle Prüfungen bis dahin bestanden wurden, erhält man unmittelbar nach der mündlichen Prüfung eine schriftliche Bestätigung. …
Wie hoch ist das Gehalt für Verwaltungsfachangestellte im gehobenen Dienst während ihrer Ausbildung in Baden-Württemberg? Das Gehalt eines Verwaltungsfachangestellten im gehobenen Dienst während der Ausbildung in Baden-Württemberg kann individuell variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es gibt jedoch bestimmte Besoldungsgruppen und Anwärterbezüge, die als Richtlinien dienen. …
Müssen Lehrer insgesamt mehr arbeiten als andere Berufe trotz der vielen Ferien? Die Arbeitszeit von Lehrern ist schwer zu quantifizieren, da sie von vielen individuellen Faktoren abhängt. Die offizielle Pflichtstundenzahl liegt zwischen 25,5 und 28,5 Stunden pro Woche. Je nach Engagement und Fächern können jedoch zusätzliche Stunden hinzukommen. …
Ist es rechtens, dass meine Chefin die Schultage in den Schulferien als Urlaub berechnet, obwohl ich an diesen Tagen nicht im Betrieb sein muss? Und warum werden anderen Mitarbeitern, die nicht in den Schulferien Urlaub nehmen, weniger Urlaubstage berechnet? Die Frage nach der Urlaubsregelung während der Erzieherausbildung ist wichtig, um die Rechte und Pflichten der Auszubildenden zu verstehen. …
Ist es rechtens, dass mein Ausbildungsbetrieb mir als Azubi Urlaubstage während der Berufsschulferien vorschreibt und diese wahllos in meinen Urlaubskalender einträgt, obwohl keine Betriebsferien oder andere Gründe vorliegen? Grundsätzlich haben Arbeitnehmer das Recht, ihren Urlaub selbst zu planen und zu beantragen. …
Wie ist der Urlaubsanspruch während einer Ausbildung geregelt? Gemäß deinem Berufsausbildungsvertrag hast du einen Urlaubsanspruch von 9 Werktagen bzw. 9 Arbeitstagen für das Jahr 2018. Dies bedeutet, dass du ab dem Beginn deiner Ausbildung im August bis zum Ende des Jahres insgesamt 9 Urlaubstage nehmen kannst. …