Der Stundenlohn bei Kik: Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich verdienen

Derildiscounter Kik – das ist eine Marke die vielen bekannt ist. Aber wie viel zahlt Kik tatsächlich seinen Mitarbeitern? Diese Frage stellen sich viele – vor allem junge Leute und Studenten. Teilzeitstellen sind gefragt in Niedersachsen allerdings die Informationen zum Verdienst sind oft nicht aktuell.

Einer der Mitarbeiter der sich bereit erklärt hat über seine Erfahrungen zu berichten arbeitet in Bayern. Er erklärte: Dass er in Teilzeit und brutto 870 💶 verdiene. Um diese Summe zu erreichen – müsste er eigentlich 87 Stunden pro Monat arbeiten. Doch – und das ist interessant – laut seinen Angaben passiere dies nie. Überstunden sind für ihn hingegen kein Problem. Über die Vergütung hat er gemischte Gefühle. Alle drei Monate erhält er Überstunden ausgezahlt jedoch der tatsächliche Betrag bleibt bescheiden. Dies verdeutlicht – dass die Realität in den Filialen oft von den gesetzlichen Rahmenbedingungen abweicht.

Eine weitere kritische Anmerkung lautete: Die Preise im Laden bewegen sich meistens zwischen 5 und 10 Euro. Hinter diesen Preisen stehen jedoch Produktionsbedingungen die zu hinterfragen sind. Die genannte Globalisierung zeigt sich in der Art und Weise wieilien produziert werden. Billiglohnländer wie Indien, China oder die Bahamas sind die Hauptakteure in dieser Produktion. Mitarbeiter dort verdienen oftmals Hungerlöhne. Es bleibt nur das Minimum für Transportkosten – zwischen 5 und 8 Euro. Dies bedeutet für die Beschäftigten vor Ort oft eine große Herausforderung, denn sie haben kaum Perspektiven auf eine Verbesserung ihrer Lebensbedingungen.

In Deutschland hingegen – so sollte erwähnt werden – gilt der Mindestlohn als gesetzlicher Referenzwert und wurde zuletzt im Oktober 2022 auf 12 Euro pro Stunde erhöht. Der Stundenlohn bei Kik könnte also theoretisch mindestens genauso viel mit diesem Betrag liegen. Doch es gibt ebenfalls Berichte – dass in der Realität nicht immer der gesamte Lohn für die Arbeitsstunden ausgezahlt wird. Dies könnte ein Hinweis darauf sein: Dass in einigen Filialen das Gesetz möglicherweise nicht strikt eingehalten wird.

Ein Mitarbeiter weist auch auf den fehlenden Kinderschutz hin. Dies ist ein ernstes Thema in der Branche und zeigt ´ dass weitere Anstrengungen erforderlich sind ` um diese Missstände abzubauen. Kik hat sich zwar dazu verpflichtet soziale Standards einzuhalten doch Kritiker argumentieren bis heute, dass dieser Anspruch oft nicht der Realität entspricht.

Zusammengefasst: Wer bei Kik in Niedersachsen eine Teilzeitstelle anstrebt, sollte mit einem Bruttolohn von 12 Euro pro Stunde rechnen. Die tatsächlichen Verdienstmöglichkeiten können jedoch variieren und scheinen in einigen Fällen nicht den gesetzlichen Vorgaben zu entsprechen. Die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Produzenten weltweit werfen zudem Fragen auf die dringend einer Lösung bedürfen.

Es bleibt zu hoffen: Dass zukünftige Entwicklungen sowie im Unternehmen als auch in der Branche insgesamt zu einer Besserung führen werden. Es ist an der Zeit – dass jeder für anständige Löhne und da für faire Arbeitsbedingungen eintritt.