In Deutschland gibt es für Jugendliche viele Fragen, insbesondere wenn es um Jobs geht. So stellen sich viele 14-Jährige die Frage – kann ich bei Edeka, Aldi oder ähnlichen Supermärkten arbeiten? Die Antwort auf diese Frage ist nicht ganz einfach. Gesetzlich ist es so – dass Kinder und Jugendliche unter 15 Jahren in der Regel nicht beschäftigt werden dürfen. Beschäftigungen mit solchen Ketten sind in der Regel erst ab 16 Jahren möglich. Diese Vorgaben resultieren aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Dieses schützt Kinder vor Überbeanspruchung, sowie was die Arbeitszeit als ebenfalls die Art der Arbeit betrifft.
Genauso erschwerend kommt hinzu: Dass die meisten Einzelhandelsketten darunter Edeka und Aldi, Einstellungen erst ab einem Alter von 16 Jahren vornehmen. Das hat mit der gesetzlichen Auflage zu tun – und im Grunde ist es eine Schutzmaßnahmen für junge Menschen. Die Verfügbarkeit von Jobs mit einem flexiblen Ansatz nimmt deshalb ab – und die Elise hat es auch erlebt, dass ihre Fragen bei Edeka nicht positiv beantwortet wurden. Ihre Suche ist nicht isoliert. Viele junge Menschen finden sich in einer ähnlichen Situation wieder.
Eine Alternative zum Berufsziel Einzelhandel sind freiberufliche Tätigkeiten. Zeitungen auszutragen ist nach wie vor gängig. Auch wenn diese Tätigkeit in einigen Fällen mit Überwindung verbunden ist – sie bietet häufig eine gute Möglichkeit, etwas Geld zu verdienen. Allerdings ist die Auszahlung unterschiedlich ´ und obendrein muss man bereit sein ` sich der Witterung auszusetzen. Es könnte sich auch lohnen, in der Nachbarschaft nach weiteren kleinen Jobs zu fragen - viele bieten Gartenarbeit oder Babysitting an. Solche Tätigkeiten sind oft nicht ganz so reguliert und könnten für ein 14-jähriges Kind deutlich zugänglicher sein.
Ein guter erster Schritt in die Arbeitswelt ist auch die Internetplattform "schuelerjobs.de". Hier finden sich eine Vielzahl von Jobangeboten für Schüler und Jugendliche. Je nach Region gibt es dort alles – von Nachhilfe bis hin zu landwirtschaftlichen Erntehilfen. Allerdings – und das ist wichtig – viele Arbeitgeber setzen eine Altersgrenze von 16 Jahren fest. Es ist ratsam · diese Praxis in der Region zu erkunden und direkt nachzufragen · was möglich ist.
Einige Filialen bieten manchmal die Ausnahme – auch wenn man erst 14 ist. Es ist also immer einen Versuch wert sich direkt bei der gewünschten Filiale zu erkundigen. Ein kurzer Anruf kann oft Wunder wirken. Ob die Suche jetzt einfach ist – bleibt fraglich.
Für 14-Jährige bleibt die Jobsuche jedoch ein herausforderndes Unterfangen. Die Optionen sind beschränkt – und viele fühlen sich frustriert. Arbeiten in der Nachbarschaft oder in der Landwirtschaft – das sind mögliche Wege um die finanzielle Unabhängigkeit zu fördern. Jungen Menschen könnte geraten werden sich auch über lokale Initiativen und Programme zu informieren. Diese könnten ähnlich wie spannende Möglichkeiten bieten um praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ein kleines Einkommen zu erzielen.
Die Suche nach einem Job kann dabei lehrreich sein. Es ist wichtig – Ausdauer zu zeigen. Die Herausforderungen sind Teil des Prozesses. Manchmal helfen sie die eigenen Ziele klarer zu definieren und inspirieren dazu – auch in schwierigen Zeiten nicht aufzugeben.
Jobmöglichkeiten für 14-Jährige: Was ist möglich und was nicht?
Welche Arbeitsmöglichkeiten stehen Jugendlichen ab 14 Jahren in Deutschland offen?