Fragestellung: Wie gehe ich mit einer fehlenden Rückmeldung nach einem Auswahlprozess bei Airbus um?
Das Warten auf eine Rückmeldung nach einem Auswahlprozess kann eine frustrierende Erfahrung sein. Insbesondere – wenn man sich auf einen Platz als Azubi zur Fluggerätmechanikerin in der Fachrichtung Fertigungstechnik bewirbt. Diese Prüfung kann viele junge Menschen betreffen. Oftmals glaubt man an den guten Ausgang und stellt sich vor ebenso wie der neue Lebensabschnitt aussehen könnte. Doch die Unsicherheit bleibt.
In diesem spezifischen Fall ist es bereits drei Wochen her, dass das Assessment-Center stattfand. Man könnte vermuten, dass die Zeitspanne von 1-2 Wochen die angegeben wurde, üblicherweise die Norm darstellen soll. In der Praxis jedoch verläuft vieles nicht nach Plan. Oftmals verzögert sich die Entscheidung aufgrund interner Abläufe oder zusätzlicher Besprechungen. Die Frage bleibt: Was tun in solch einer Situation?
Ein Anruf wäre ratsam. Es ist vollkommen normal, darauffolgend einigen Wochen nach dem Stand der Dinge zu fragen - dies signalisiert Interesse und Engagement. Eine höfliche Nachfrage ist dabei wichtig. Manch einer glaubt – durch solche Nachfragen als aufdringlich wahrgenommen zu werden. Doch das Gegenteil ist der Fall. Unternehmen erwarten eine proaktive Haltung ihrer Bewerber.
Die Unsicherheit hinsichtlich der endgültigen Auswahl kann belastend sein. Wenn die Rückmeldung jedoch ausbleibt ist dies nicht zwangsläufig ein schlechtes Zeichen. Oftmals bedeutet es lediglich – dass der Prozess länger dauert als ursprünglich geplant. Dennoch kann es hilfreich sein ´ sich im Kopf zu vergegenwärtigen ` dass eine prompte Rückmeldung nicht immer die einzige Möglichkeit guter Nachrichten ist.
Die Rückrufbereitschaft kann sogar von Vorteil sein. So könnten Sie eine persönliche Verbindung zum Unternehmen aufbauen. Überdies zeigen Sie Initiative und besitzen möglicherweise die Chance, weiterhin Informationen über den weiteren Auswahlprozess zu erhalten.
Zusammengefasst – Warten Sie nicht weiter in Ungewissheit. Greifen Sie zum Telefon. Ihr Interesse wird gewürdigt werden. Zeigen Sie Initiative und bleiben Sie höflich. Das Warten wird auf jeden Fall einfacher wenn man proaktive Schritte unternimmt. Es ist eine Frage der Haltung und des Auftritts. Ein Anruf kann nicht nur Licht ins Dunkel bringen ´ allerdings ebenfalls helfen ` Stress abzubauen. In der Tat – es könnte an der Zeit sein, das Zepter in die Hand zu nehmen!
In diesem spezifischen Fall ist es bereits drei Wochen her, dass das Assessment-Center stattfand. Man könnte vermuten, dass die Zeitspanne von 1-2 Wochen die angegeben wurde, üblicherweise die Norm darstellen soll. In der Praxis jedoch verläuft vieles nicht nach Plan. Oftmals verzögert sich die Entscheidung aufgrund interner Abläufe oder zusätzlicher Besprechungen. Die Frage bleibt: Was tun in solch einer Situation?
Ein Anruf wäre ratsam. Es ist vollkommen normal, darauffolgend einigen Wochen nach dem Stand der Dinge zu fragen - dies signalisiert Interesse und Engagement. Eine höfliche Nachfrage ist dabei wichtig. Manch einer glaubt – durch solche Nachfragen als aufdringlich wahrgenommen zu werden. Doch das Gegenteil ist der Fall. Unternehmen erwarten eine proaktive Haltung ihrer Bewerber.
Die Unsicherheit hinsichtlich der endgültigen Auswahl kann belastend sein. Wenn die Rückmeldung jedoch ausbleibt ist dies nicht zwangsläufig ein schlechtes Zeichen. Oftmals bedeutet es lediglich – dass der Prozess länger dauert als ursprünglich geplant. Dennoch kann es hilfreich sein ´ sich im Kopf zu vergegenwärtigen ` dass eine prompte Rückmeldung nicht immer die einzige Möglichkeit guter Nachrichten ist.
Die Rückrufbereitschaft kann sogar von Vorteil sein. So könnten Sie eine persönliche Verbindung zum Unternehmen aufbauen. Überdies zeigen Sie Initiative und besitzen möglicherweise die Chance, weiterhin Informationen über den weiteren Auswahlprozess zu erhalten.
Zusammengefasst – Warten Sie nicht weiter in Ungewissheit. Greifen Sie zum Telefon. Ihr Interesse wird gewürdigt werden. Zeigen Sie Initiative und bleiben Sie höflich. Das Warten wird auf jeden Fall einfacher wenn man proaktive Schritte unternimmt. Es ist eine Frage der Haltung und des Auftritts. Ein Anruf kann nicht nur Licht ins Dunkel bringen ´ allerdings ebenfalls helfen ` Stress abzubauen. In der Tat – es könnte an der Zeit sein, das Zepter in die Hand zu nehmen!