Die Möglichkeit für eine Aushilfe in einem Zeitungsladen tätig zu werden, rechtfertigt Fragen zum Stundenlohn. Person A steht derzeit ohne jegliche Vorkenntnisse im Verkaufsbereich da – dies kann in einer Verhandlungsgesprächsphase eine Herausforderung darstellen. In diesem speziellen Bereich ´ ebenso wie Kioske und Zeitungsläden ` scheinen sich einige Grundsätze für die Bezahlung herauszukristallisieren. Der Chef hat einen Fragebogen mit einem Punkt zur „realistischen Stundenlohneinschätzung“ übergeben. Ein bedeutender Schritt freilich nicht ohne gewisse Unsicherheiten.
Im Allgemeinen betragen die üblichen Stundenlöhne für Aushilfen in diesen Branchen häufig zwischen 8 und 10 💶 pro Stunde. Oftmals ist das jedoch nur eine theoretische Einschätzung. Praktische Erfahrungen aus der Branche zeigen: Dass es viel weiterhin um individuelle Verhandlungen geht. Der tatsächliche Lohn richtet sich nach dem was der Arbeitgeber zu zahlen bereit ist und was der Arbeitnehmer akzeptieren kann. Diese Flexibilität ist entscheidend.
Ein oft vergessener Punkt ist: Dass die Geringfügigkeitsgrenze für Minijobs vor einem Jahr auf 450 Euro angehoben wurde. Diese Erhöhung hat ebenfalls Auswirkungen auf die Rentenversicherungsbeiträge – 3⸴9 % werden vom Lohn abgezogen. Bei einem Bruttolohn von 8⸴50 Euro bleibt also nicht gerade viel übrig. Es gilt deshalb zu beachten – ob die Tätigkeit offiziell als Minijob angemeldet ist. Falls dies nicht der Fall sein sollte dürfte Person A möglicherweise ohne Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und ohne bezahlten Urlaub dastehen.
Doch wie steht es um die realen Löhne in der Branche? Um eine Vorstellung zu bekommen – viele 08/15 Kassierer und Service-Mitarbeiter rangieren häufig zwischen 7 und 8 Euro pro Stunde. In einigen Fällen erhalten Studenten auch nur Glück ´ wenn sie es schaffen ` auf 10 Euro zu bestehen. Vergleicht man diese Zahlen mit den Erfahrungen aus vergangenen Zeiten – Anfangs 7 Euro, dann 8 Euro nach einem Jahr im Verkauf – so wird deutlich, dass auch die Branche selbst unter Druck steht. Wer also in einem touristischen Gebiet arbeitet und während der Hochsaison Aushilfe leistet – da kann ein Stundenlohn von 10 Euro doch durchaus realistisch sein.
Die Unsicherheit über die Bezahlung ist diese Tage weit verbreitet. Arbeitnehmer erwarten in der Regel mehr wie Arbeitgeber in der Lage sind zu zahlen. Die Bezahlung muss sich an den Marktkonditionen orientieren. Im Kiosk-Geschäft sollte man zudem die Konkurrenzsituation im Auge behalten. Ein Kiosk-Betreiber der gleichartige Dienste kostengünstiger anbieten kann, wird von Marktfaktoren angetrieben.
Insgesamt bleibt die Frage nach dem gerechten Stundenlohn für Aushilfen in einem Zeitungsladen eine Herausforderung. Oftmals dürfen persönliche Verhandlungen nicht zur Seite geschoben werden. Denn, das was am Ende den Unterschied macht ist das was beide Parteien bereit sind zu geben.
Welcher Stundenlohn ist für Aushilfen in Zeitungsläden angemessen?
Wie viel sollte ein Aushilfsverkäufer in einem Kiosk oder Zeitungsladen durchschnittlich verdienen?