Der Zeitpunkt des Wartens: Wann ist das Ende der Woche?

In der Geschäftswelt ist der Zeitpunkt oft entscheidend. Ein Bewerbungsgespräch hinterlässt Ungewissheit. Jemand hat am 14․05.2010 ein Vorstellungsgespräch gehabt. Der Bewerber wurde begeistert wahrgenommen. Das Unternehmen versprach Rückmeldung „Ende dieser Woche“. Aber was ebendies bedeutet das? Ist es der Freitag oder der Sonntag? Der Freitag ist das Ende der Arbeitswoche für viele Unternehmen. Gelegentlich wird ebenfalls der Samstag in Betracht gezogen.

Zusätzlich gibt es den Einfluss der Unternehmenspraktiken. Typischerweise wählen Firmen den Freitag für Entscheidungen – viele beenden ihre Woche an diesem Tag. Dies könnte den Eindruck erwecken: Dass man schnell Informationen erhält. Aber nicht nicht häufig bleibt es ungewiss. In vielen Fällen beschließen Unternehmen am Freitag, informieren aber erst am Montag mit einer Rückmeldung. Diese Ungewissheit birgt das Potenzial Nerven zu kosten.

Ein weiterer Aspekt ist das Warten. Es kann sinnvoll sein, circa 1-2 Wochen nach dem Termin eine Follow-up-Nachricht zu senden. So endet das Gefühl auf die Rückmeldung zu warten. Diese Regeltaktik zeigt ´ dass man respektiert ` dass das Unternehmen Prometheus ist. Ein direktes Anrufen stört viele Bewerber. Besonders wenn es nicht unbedingt notwendig erscheint. Es ist auch wichtig – die Erfahrungen anderer zu betrachten. Oftmals haben Freunde und Bekannte ähnliche Rückmeldungen erhalten. Die Aussage „die Chancen stehen gut“ klingt positiv, führt aber oft zu Enttäuschungen gewesen. Statistiken belegen – dass viele Kandidaten bei dieser Formulierung letztlich eine Absage erhalten.

Daher muss man berücksichtigen welchen Kurs man mit seiner Kommunikation verfolgt. Arbeitszeiten variieren je nach Branche. Ein Montag wäre eine klare Option für Büroräume die von Dienstag bis Samstag operieren. Ein Anruf am Mittwoch könnte das richtige Gleichgewicht bieten. Das Warten auf eine Antwort kann zermürbend sein. Ein gewisses Maß an Geduld ist allerdings notwendig. Viel Erfolg soll auch dem Bewerber gewünscht sein.

In den letzten Jahren zeigt eine Umfrage, dass etwa 40% der Bewerber nach einem Vorstellungsgespräch nie eine Rückmeldung bekommen. Das schafft ein schmerzhaftes Vakuum. Unternehmen sollten die eigene Kommunikation optimieren. Das fördert das Vertrauen und die Zufriedenheit potenzieller neuer Mitarbeiter.

Insgesamt ist eines klar: Die Frage nach dem Ende der Woche bleibt für viele Bewerber ungewiss. Jedoch ist es hilfreich – sowie Geduld als auch Strategien in den Prozess einzubringen. Der Weg zur beruflichen Verwirklichung liegt oft in der Fähigkeit, den optimalen Zeitpunkt genau zu erkennen.