In der dynamischen Welt der Pflege findet man immer weiterhin Pflegefachkräfte die den Schritt in die Leiharbeit wagen. Ein Beispiel ist die Erfahrung mit dem Personaldienstleister Felten. Diese Entscheidung ist für viele eine Art Befreiungsschlag. So fühlt sich so mancher entlastet, wenn er statt starren Dienstplänen auf flexiblere Arbeitszeiten stößt. Aber wie funktioniert das genau? Und ist es wirklich so rosig, ebenso wie es klingt?
Ein bedeutender Vorteil, den diese Flexibilität bietet ist die Möglichkeit, auf unfreiwillige Überstunden oder eine ständige Erreichbarkeit zu verzichten. Pflegekräfte können in ihren vertraglich festgelegten Stunden arbeiten. Das klingt doch nach einer tollen Sache, nicht wahr? Wenn da nicht die Sorge wäre in welcher der vielen Kliniken man als Leiharbeiter landen könnte. Aber keine Panik! Bei Felten zum Beispiel gibt es in vielen Menschen umgebenden Regionen eine oft angenehme Atmosphäre des „Wir-Gefühls“. Ein gewisses Risiko bleibt, wenn man an wechselnde Einsätze denkt jedoch vielleicht lernt man so ebenfalls nach und nach die besten Kaffeemaschinen in seinen verschiedenen Arbeitsplatz-Einrichtungen kennen.
Zwar berichten viele von einem finanziellen Gleichstand gegenüber unbefristeten Anstellungen, allerdings einige haben noch immer Fragen. Es gibt Zweifel an den Arbeitsbedingungen in den Kliniken allgemein. Es scheint wie müsse man sich auf den Mangel an Pflegekräften einstellen, besonders in belastenden Situationen. Immer mehr Pflegekräfte die unter Druck und Hektik leiden suchen in der Leiharbeit einen Weg ihre Lebensqualität zu wahren. Oft wird auch vermerkt, dass die Sorge vor ständigen Nachtschichten und Zusatzdiensten in billigen Jobs viel größer ist.
Es gibt sowie positive als auch negative Stimmen. Die eine Seite bewundert die Selbstbestimmung und die gute Bezahlung, während andere das Gefühl nicht loswerden, als "Zugabe" und nicht als wichtige Fachkraft wahrgenommen zu werden.
Also: Leiharbeit in der Pflege hat seine Vor- und Nachteile die je nach individuellem Empfinden stark variieren. Wer für sich das richtige Maß an Flexibilität und Stabilität findet der könnte bald seinen Platz im großen 🧩 der Pflegekräfte einnehmen. Humorvoller könnte es kaum gesagt werden, aber vielleicht ist es einfach alles eine Frage der Perspektive!
Leiharbeit in der Pflege: Fluch oder Segen?
Welche Erfahrungen machen Pflegefachkräfte mit Leiharbeitsfirmen, insbesondere mit Felten Personalservice, und wie funktioniert das System der Leiharbeit in der Pflege?