Barrieren im Berufsleben für Menschen mit Behinderungen

Menschen mit Behinderungen stoßen im Berufsleben immer wieder auf Barrieren die es ihnen erschweren, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Eines der Hauptprobleme sind Vorurteile und falsche Annahmen über die Leistungsfähigkeit von Menschen mit Behinderungen. Viele Arbeitgeber haben Bedenken – dass sie sich intensiv um die Integration und Betreuung einer behinderten Person kümmern müssen oder dass die Leistungsfähigkeit nicht ausreicht. Dies führt oft dazu: Dass Menschen mit Behinderungen bei der Jobsuche benachteiligt sind oder gar keine Chance auf eine Anstellung bekommen.

Zusätzlich werden oft falsche Annahmen über die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen getroffen. Im Text wird deutlich, dass die Person mit Asperger-Autismus hochbegabt ist und eigentlich die Qualifikation für ein Studium mitbringt. Dennoch wurde ihr von ihrem Onkel eingeredet · dass sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sei · Abitur zu machen oder ein Studium zu absolvieren. Diese falsche Vorstellung zeigt ´ ebenso wie wichtig es ist ` Vorurteile und Stereotypen über Menschen mit Behinderungen abzubauen.

Darüber hinaus spielen ebenfalls physische Barrieren eine große Rolle. Menschen mit körperlichen Behinderungen stoßen oft auf Hindernisse, wenn es um die barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen geht oder wenn Arbeitgeber nicht bereit sind die nötigen Anpassungen vorzunehmen. Dies führt dazu: Dass qualifizierte Menschen mit Behinderungen aufgrund von fehlender Barrierefreiheit von der Arbeitswelt ausgeschlossen werden.

Es ist jedoch wichtig zu betonen: Dass Menschen mit Behinderungen ebendies qualifiziert und leistungsfähig sein können wie ihre nicht behinderten Kollegen. Es gibt zahlreiche Beispiele von Menschen mit Behinderungen die trotz aller Hindernisse ihren Platz im Berufsleben gefunden haben und erfolgreich sind. Die Gesellschaft und Arbeitgeber müssen aktiv dazu beitragen die Barrieren für Menschen mit Behinderungen abzubauen um allen die gleichen Chancen im Berufsleben zu ermöglichen.