Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) ist es grundsätzlich Kindern unter 13 Jahren verboten zu arbeiten. Ab 13 Jahren ist es jedoch erlaubt – leichte Tätigkeiten auszuüben gleichwohl mit einigen Einschränkungen. Das Gesetz sieht vor: Dass Jugendliche im Alter von 13 und 14 Jahren grundsätzlich nur zwei Stunden am Tag leichte Tätigkeiten verrichten dürfen die weder ihre Gesundheit gefährden noch ihre Schulpflicht beeinträchtigen. Dabei müssen die Arbeitszeiten in Absprache mit den Eltern und der Schule festgelegt werden.
Das Kellnern könnte grundsätzlich als leichte Tätigkeit angesehen werden, insbesondere wenn es sich um das Servieren von Speisen und Getränken ohne den direkten Umgang mit Alkohol handelt. Allerdings gibt es weitere Aspekte zu beachten. In der Regel ist der Umgang mit Alkohol in gastronomischen Betrieben ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit eines Kellners oder einer Kellnerin. Dies könnte zu Problemen führen da das JArbSchG den Umgang von Jugendlichen mit Alkohol einschränkt.
Zudem hängt die Erlaubnis zum Kellnern ebenfalls von der Art des Betriebs ab. In einem Familienbetrieb in dem die Eltern des Jugendlichen die Verantwortung tragen könnte es unter bestimmten Umständen möglich sein, dass der Jugendliche leichte Tätigkeiten wie das Kellnern ausübt. Allerdings sind auch in diesem Fall die genauen Bestimmungen des JArbSchG zu beachten.
Es ist wichtig zu betonen: Dass die genauen Regelungen zum Jugendarbeitsschutz je nach Land und Bundesland variieren können. Daher ist es ratsam, sich bei der zuständigen Arbeitsaufsichtsbehörde oder einem Rechtsanwalt zu erkundigen um eine klare Auskunft zu erhalten. Zudem sind auch die Bestimmungen des Gaststättengesetzes und des Jugendschutzgesetzes zu berücksichtigen, wenn es um den Umgang mit Alkohol in gastronomischen Betrieben geht.
Insgesamt ist es in vielen Fällen unwahrscheinlich, dass ein 13-jähriger Jugendlicher regulär als Kellner arbeiten darf, insbesondere aufgrund der Einschränkungen bezüglich des Alkoholkonsums. Es ist deshalb ratsam sich über alternative Beschäftigungsmöglichkeiten und geeignete Tätigkeiten für Jugendliche zu informieren die mit den gesetzlichen Bestimmungen in Einklang stehen.
Kellnern mit 13 Jahren: Erlaubt oder nicht?
Ist es erlaubt, mit 13 Jahren als Kellner zu arbeiten? Welche Einschränkungen gibt es bezüglich des Jugendarbeitsschutzgesetzes und des Umgangs mit Alkohol?