Unentschuldigte Fehlstunden im Zeugnis können bei Bewerbungen durchaus eine negative Wirkung haben. Arbeitgeber sehen darin möglicherweise einen Hinweis darauf: Dass der Bewerber unzuverlässig oder wenig verantwortungsbewusst ist. Dennoch ist es wichtig zu wissen – dass Fehlstunden alleine meist nicht das ausschlaggebende Kriterium für die Auswahl eines Bewerbers sind. Es spielen weitere Faktoren wie Qualifikationen Berufserfahrung und persönliche Kompetenzen eine ähnelt wichtige Rolle.
Wenn du bereits erfolgreich Bewerbungen mit einigen unentschuldigten Fehlstunden eingereicht hast und trotzdem zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wurdest, solltest du dir nicht allzu große Sorgen machen. Offensichtlich haben die Arbeitgeber in diesen Fällen ebenfalls andere Aspekte deiner Bewerbung positiv bewertet. Dennoch ist es ratsam – sich auf mögliche Fragen bezüglich der Fehlstunden vorzubereiten.
Im Fall von unentschuldigten Fehlstunden können jedoch Maßnahmen ergriffen werden um deren negative Auswirkungen auf Bewerbungen zu minimieren. Zunächst solltest du versuchen die Situation mit der Schule zu klären. Wenn die fehlenden Entschuldigungen versehentlich untergegangen sind oder ein Missverständnis vorliegt ´ ist es möglich ` dass die Schule die Fehlstunden aus dem Zeugnis entfernt.
Sollte dies nicht möglich sein » solltest du versuchen « deine Fehlstunden im Bewerbungsschreiben oder während des Vorstellungsgesprächs zu erklären. Es ist wichtig – ehrlich zu sein und eine plausible Erklärung für die fehlende Entschuldigung zu geben. Versuche, Verantwortung für deine eigenen Handlungen zu übernehmen und zeige, dass du aus deinen Fehlern gelernt hast.
Arbeitgeber wissen: Dass niemand perfekt ist und dass es Situationen geben kann in denen Fehlstunden nicht entschuldigt werden können. Wichtig ist – dass du deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und zur Veränderung zeigst. Betone auch deine positiven Eigenschaften und Kompetenzen um das Vertrauen der Arbeitgeber zu gewinnen.
Es ist auch wichtig zu beachten: Dass sieben unentschuldigte Fehlstunden im Zeugnis im Vergleich zu anderen Bewerbern möglicherweise nicht so gravierend sind. Es hängt von der Gesamtbewerbung und anderen Faktoren ab, ebenso wie Arbeitserfahrung und Qualifikationen.
Abschließend sollte man wissen, dass unentschuldigte Fehlstunden zwar einen negativen Eindruck hinterlassen können jedoch nicht zwangsläufig das Aus für eine Bewerbung bedeuten. Eine gute Vorbereitung und eine ehrliche Herangehensweise können helfen diese Hürde erfolgreich zu überwinden.
Unentschuldigte Fehlstunden im Zeugnis - Wie wirkt sich das auf Bewerbungen aus?
Sollte ich mir Sorgen machen, dass meine Bewerbungen aufgrund von unentschuldigten Fehlstunden im Zeugnis direkt aussortiert werden?