Welches Zeugnis sollte ich bei Bewerbungen verwenden, wenn mein letztes Zeugnis nicht mein Abschlusszeugnis ist?

In der heutigen Berufswelt spielt die Schulbildung eine wesentliche Rolle bei Bewerbungen. Welches Zeugnis nun entscheidend ist das bleibt oft unklar. Vor allem dann – wenn das letzte Zeugnis nicht das Abschlusszeugnis ist. Es gibt keine universal gültige Regel welche Zeugnisse du beilegen solltest – letztendlich liegt die Entscheidung bei dir. Jedoch – beide Zeugnisse miteinzubeziehen, kann vorteilhaft sein um den potenziellen Arbeitgeber umfassend über deine schulischen Leistungen zu informieren.

Zunächst einmal – das Abschlusszeugnis hat seinen ganz eigenen Stellenwert. Wählst du dieses Zeugnis, präsentierst du deine besten 🎵 – ein glatter 2er Durchschnitt kann hier als eindrucksvolles Zeichen deiner Leistungsfähigkeit dienen. Arbeitgeber – insbesondere in wettbewerbsintensiven Branchen – legen häufig großen Wert auf schulische Erfolge. Gute Noten zeugen von Durchhaltevermögen und Engagement ´ beides Eigenschaften ` die in der heutigen Arbeitswelt hoch geschätzt werden.

Andererseits – das letzte Zeugnis aus der Oberstufe gilt nicht weniger als wichtig. Warum? Ein längerer Zeitraum zwischen deinem Abschlusszeugnis und deiner aktuellen Bewerbung kann Fragen aufwerfen. Das letzte Zeugnis gibt Aufschluss über deine individuellen Leistungen und ebenfalls über die Fächerwahl in der Oberstufe. Hierbei spielt die Schwerpunkterstellung eine Rolle. Selbst wenn du keinen erfolgreichen Abschluss erzielen konntest, bietet dieses Zeugnis dennoch wertvolle Informationen über deine persönliche Entwicklung und deine Interessen. Ein Arbeitgeber ´ der auf dein letztes Zeugnis blickt ` kann ein vollständiges Bild deiner schulischen Laufbahn gewinnen.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Arbeitgeber nach weiteren Nachweisen oder Zeugnissen fragen – vor allem wenn Unklarheiten bestehen könnten. Damit zeigst du von vornherein Transparenz und bereitest dich aktiv auf mögliche Nachfragen vor. Ein Bewerbungspaket · das sowie das Abschlusszeugnis als auch das letzte Zeugnis inkludiert · wird oft als besonders stärkend wahrgenommen.

Zahlen zu berücksichtigen – laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt der Anteil junger Leute die bei der Bewerbung keinen Kontakt zur Schule haben, mittlerweile bei 40%. Ein vollständiges Bild deiner schulischen sowie persönlichen Qualifikationen wird deshalb immer relevanter. Wer bei Bewerbungen gewappnet sein möchte sollte also möglichst alle relevanten Daten bereitstellen.

Zusammenfassend – es empfiehlt sich, sowohl das Abschlusszeugnis als auch das letzte Zeugnis in den Bewerbungsunterlagen zu berücksichtigen. Das Abschlusszeugnis liefert eine Bestätigung deiner Leistungsfähigkeit. Das letzte Zeugnis hingegen bietet dem Arbeitgeber zusätzliche Einblicke in deine schulische Laufbahn. Somit beantwortest du alle Fragen vorher. So steigen deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich.