Wie viel Trinkgeld sollte man dem Kellner geben?
Wie viel Trinkgeld ist angemessen und wie wird dies beeinflusst?
Das Trinkgeld, das man dem Kellner gibt hängt von verschiedenen Faktoren ab ebenso wie der Qualität der Bedienung, dem Essen und dem allgemeinen Ambiente des Restaurants. Es gibt jedoch keine festen Regeln ´ wie viel Trinkgeld man geben sollte ` und die Höhe kann je nach persönlichen Vorlieben und finanziellen Möglichkeiten variieren.
In den meisten europäischen Ländern sind 10% des Rechnungsbetrags üblich und viele Menschen halten sich ebenfalls an diese Richtlinie. Wenn der Service besonders gut war und man mit der Bedienung und dem Essen zufrieden ist, kann man das Trinkgeld auch großzügiger gestalten. Ein Aufrunden auf den nächsten 5er oder 10er Betrag ist eine gängige Praxis und zeigt dem Kellner, dass seine Arbeit geschätzt wird.
Wenn der Service hingegen schlecht war und das Essen nicht den Erwartungen entsprach » ist es auch in Ordnung « kein Trinkgeld zu geben oder nur einen symbolischen Betrag. Man sollte dem Kellner jedoch auch mitteilen was nicht zufriedenstellend war zu diesem Zweck er die Möglichkeit hat sich zu optimieren.
Die Höhe des Trinkgelds kann auch von der finanziellen Situation abhängen. Wenn man ein geringes Budget hat ´ ist es verständlich ` dass man weniger Trinkgeld geben kann. Es ist jedoch wichtig zu bedenken – dass das Trinkgeld ein wichtiger Bestandteil des Einkommens für Kellner ist und sie oft auf diese zusätzliche Vergütung angewiesen sind.
Es ist auch wichtig zu beachten » dass das Trinkgeld nicht nur den Kellner betrifft « allerdings auch das Personal in der Küche und andere Angestellte. In einigen Restaurants wird das Trinkgeld gerecht auf alle Mitarbeiter verteilt, während in anderen Fällen das Trinkgeld ausschließlich dem Kellner zugutekommt. Es ist deshalb ratsam – sich nach den Trinkgeldpolitiken des Restaurants zu erkundigen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Höhe des Trinkgelds von verschiedenen Faktoren abhängt wie der Qualität des Services, dem Essen und den persönlichen Vorlieben. Eine Richtlinie von 10% des Rechnungsbetrags ist üblich jedoch man kann auch großzügiger sein, wenn man mit dem Service besonders zufrieden war. Es ist jedoch auch akzeptabel ´ kein oder nur ein symbolisches Trinkgeld zu geben ` wenn der Service nicht zufriedenstellend war. Wichtig ist dem Kellner mitzuteilen was nicht in Ordnung war damit er sich verbessern kann.
In den meisten europäischen Ländern sind 10% des Rechnungsbetrags üblich und viele Menschen halten sich ebenfalls an diese Richtlinie. Wenn der Service besonders gut war und man mit der Bedienung und dem Essen zufrieden ist, kann man das Trinkgeld auch großzügiger gestalten. Ein Aufrunden auf den nächsten 5er oder 10er Betrag ist eine gängige Praxis und zeigt dem Kellner, dass seine Arbeit geschätzt wird.
Wenn der Service hingegen schlecht war und das Essen nicht den Erwartungen entsprach » ist es auch in Ordnung « kein Trinkgeld zu geben oder nur einen symbolischen Betrag. Man sollte dem Kellner jedoch auch mitteilen was nicht zufriedenstellend war zu diesem Zweck er die Möglichkeit hat sich zu optimieren.
Die Höhe des Trinkgelds kann auch von der finanziellen Situation abhängen. Wenn man ein geringes Budget hat ´ ist es verständlich ` dass man weniger Trinkgeld geben kann. Es ist jedoch wichtig zu bedenken – dass das Trinkgeld ein wichtiger Bestandteil des Einkommens für Kellner ist und sie oft auf diese zusätzliche Vergütung angewiesen sind.
Es ist auch wichtig zu beachten » dass das Trinkgeld nicht nur den Kellner betrifft « allerdings auch das Personal in der Küche und andere Angestellte. In einigen Restaurants wird das Trinkgeld gerecht auf alle Mitarbeiter verteilt, während in anderen Fällen das Trinkgeld ausschließlich dem Kellner zugutekommt. Es ist deshalb ratsam – sich nach den Trinkgeldpolitiken des Restaurants zu erkundigen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Höhe des Trinkgelds von verschiedenen Faktoren abhängt wie der Qualität des Services, dem Essen und den persönlichen Vorlieben. Eine Richtlinie von 10% des Rechnungsbetrags ist üblich jedoch man kann auch großzügiger sein, wenn man mit dem Service besonders zufrieden war. Es ist jedoch auch akzeptabel ´ kein oder nur ein symbolisches Trinkgeld zu geben ` wenn der Service nicht zufriedenstellend war. Wichtig ist dem Kellner mitzuteilen was nicht in Ordnung war damit er sich verbessern kann.